Руководство ДГТУ приняло участие в экспертном форуме в Железноводске
СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, 1 июня – РИА «Дагестан». В прошедшем межрегиональном экспертном форуме «Северный Кавказ – 2030: человеческий капитал и деловой климат», организованном Консорциумом вузов Северного Кавказа «Человеческий капитал и новая экономика для полиэтничных регионов», принимали участие ректор Дагестанского государственного технического университета Нурмагомед Суракатов и декан транспортного факультета вуза Эдвард Батманов. Об этом информагентству сообщили в пресс-службе ДГТУ.
Мероприятие проходило при поддержке аппарата полномочного представителя Президента РФ в СКФО. Участниками форума стали представители экспертного сообщества, вузов, федеральных и региональных органов власти, институтов развития, коммерческих и некоммерческих организаций.
На торжественном открытии площадки гостей приветствовал помощник полномочного представителя Президента РФ в СКФО Сергей Стариков: «Для наших университетов очень важно выпускать грамотных, подготовленных и амбициозных молодых специалистов, но другая проблема, которая сегодня возникает, чтобы они остались работать на Северном Кавказе».
Ректор СКФУ, председатель Совета Консорциума вузов Северного Кавказа Дмитрий Беспалов напомнил собравшимся, что в марте этого года вузы округа объединились для содействия решению вопросов формирования и развития человеческого капитала в СКФО. В консорциум вошли 17 вузов округа, в которых обучается более 120 тысяч студентов. Это более 60 процентов всего студенческого контингента СКФО. Предпосылкой создания Консорциума стали задачи, поставленные полномочным представителем Президента РФ в СКФО Юрием Чайкой», – сказал Дмитрий Беспалов.
Ректор ДГТУ, приветствуя участников форума, отметил важность кооперации вузов Северного Кавказа в целях повышения качества подготовки молодых специалистов, их трудоустройства, развития молодежного предпринимательства и реализации совместных проектов в научной и образовательной сферах и пригласил всех участников на следующий форум, планируемый провести на базе университета 17 июня 2021 года.
На пленарном заседании эксперты представили собравшимся результаты исследований рынка труда макрорегиона, отметили уровень занятости населения в округе, выделили дисбаланс потребностей в кадрах и структуры направлений подготовки в образовательных учреждениях СКФО. В рамках встречи также были заслушаны предложения по совершенствованию государственной образовательной политики, разработки и реализации программ трудоустройства молодежи, в том числе и о создании на территории региона Центра управления человеческими ресурсами, который будет проводить постоянный глубокий мониторинг рынка труда.
В рамках работы форума были представлены опыт работы Томской области по созданию экосистемы рынка труда, объединившей усилия властей, бизнеса и академического сообщества и опыт Тюменского государственного университета по индивидуализации образования, позволяющий обучающимся получать навыки и компетенции, востребованные на рынке труда и выходящие за рамки узкой специализации, что высоко ценится современными работодателями.
Крупные работодатели представили свой опыт взаимодействия с университетами для подготовки кадров и заявили о своей заинтересованности в выпускниках вузов округа. Представители власти в лице мэра Железноводска Евгения Моисеева также отметили, что региону нужны квалифицированные молодые кадры, новые идеи и обещали поддержать инициативы целеустремленной, активной молодежи округа.
После официального открытия прошли стратегические сессии, посвященные трудоустройству молодежи СКФО и развитию конкурентоспособной академической среды в округе. Участники сформулировали предложения по развитию взаимодействия между вузами, органами власти и бизнес-сообществом, которые будут направлены в аппарат полномочного представителя Президента РФ в СКФО.