Сотрудники ГЭС Кежемского района проходят обучение по программе кадрового резерва
Основной учебный курс, адресованный кандидатам на руководящие позиции в российской гидроэнергетике, был посвящен углубленному изучению "Системы управления фондами и активами предприятия" (УФАП). Лекции провели эксперты РусГидро и партнерских вузов компании - СПбПУ и Национального исследовательского университета "Московский энергетический институт".
Резервисты изучали инновации в эксплуатации гидротехнических сооружений, стандарты управления основными фондами и методы оценки технического состояния оборудования. Прошли занятия по основам экономики энергетического предприятия и управлению техническим состоянием объектов электроэнергетики. При выполнении практических заданий резервисты разработали классификатор дефектов оборудования и параметров для системы УФАП, высказали предложения по ее дальнейшему совершенствованию.
Участники образовательного модуля посетили сооружения, возведенные для защиты Санкт-Петербурга от наводнений, предприятия АО "Силовые машины" и ООО "Ракурс-Инжиниринг". Во Всероссийском научно-исследовательском институте гидротехники им. Б.Е. Веденеева энергетики-практики осмотрели волновой стенд и лаборатории гидравлики, фильтрационных исследований и бетона.
- Все занятия были очень полезными. В теоретическом блоке запомнился доклад начальника управления гидротехнических сооружений РусГидро Анны Толстиковой, из экскурсий – посещение ВНИИГ. На заводе "Силовые машины" мы увидели работы по изготовлению радиально-осевой турбины. У нас есть теоретические знания, но когда то же самое объясняют на месте работ, понимаешь гораздо лучше. Приятно было встретиться и обменяться опытом с коллегами с Саяно-Шушенской, Воткинской, Бурейской, Зейской и других ГЭС, - рассказал участник кадрового резерва, заместитель начальника Оперативной службы Богучанской ГЭС Евгений Сусликов.
Для повышения производительности труда и обеспечения бесперебойного снабжения потребителей электроэнергией персонал Богучанской ГЭС постоянно повышает свою квалификацию. В 2024 году профессиональное обучение по программам дополнительного профессионального образования прошли 500 работников гидроэлектростанции, которые обучались в ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский Томский политехнический университет", АНО ДПО "СНТА", КГКОУ ДПО "Институт региональной безопасности", Филиале ПАО "РусГидро" - "КорУнГ", СНПА "Промышленная безопасность" и др.
Численность работников ГЭС в 2025 году превышает 400 человек, из которых около 60% имеют высшее образование, 9% – два диплома о высшем образовании, и около 30% – среднее профессиональное. В состав кадрового резерва гидроэлектростанции входят 11 сотрудников.