Нам года не беда: «Автотор» поощрил тружеников-ветеранов бесплатными путёвками в санаторий на морском побережье
В Калининграде на заводе «Автотор» дата 1 октября, в которую отмечают Международный день пожилых людей, была особо торжественной.
Двадцать семь тружеников получили бесплатные путёвки в санаторий. В торжественной обстановке, с благодарностью за труд.
— Я очень благодарна заводу и профсоюзу за такой подарок, — поделилась впечатлениями с собкором Вестника СЗФО комплектовщица Ирина Фомина. За её плечами — 13 лет стажа на «Автоторе». В декабре собеседнице исполнится 70 лет. Однако расставаться с работой ветеран даже не думает.
— Отдохнём и с новыми силами возьмёмся за работу, — вторит коллеге транспортировщик Светлана Козлова, работающая на автозаводе 11 лет.
— Мне нравится работать. Большое спасибо заводу. До «Автотора» я нигде больше не ощущал столь человечного отношения к работникам, — не остался в стороне от разговора Ашот Костанян, который уже разменял седьмой десяток лет. Он три года трудится на производстве БМВ.
У старшей рабочей Валентины Петровой трудовой стаж на заводе с 2001 года:
— Я уже могла бы уйти, но мне не хочется: хороший коллектив, чистый завод. С годами на «Автоторе» — всё лучше как по производству, так и по отношению к работникам. Работа здесь мне в радость.
— Ваша работа заслуживает восстановления сил в санатории города Зеленоградска, — сказал на церемонии вручения путёвок старший вице-президент – исполнительный директор «Автотор Холдинг Менеджмент» Владимир Чапля. – Ваша ответственность, преданность трудовому коллективу и традициям предприятия, генерация передового опыта следующим поколениям поистине бесценны.
Руководителя поддержала председатель Совета профсоюза «Автотор-Проф» Татьяна Мороз, напомнившая, что на предприятии претворяется в жизнь масштабная программа социального развития, включающая обеспечение для трудящихся санаторно-курортного оздоровления.
— Мы обратили внимание на работников вредных производств. Пусть это начинание станет доброй традицией, — напутствовала профсоюзный лидер завода.
И что особо трогательно, Татьяна Мороз от профсоюза подарила едущим на отдых заводчанам тёплые шарфы, дабы защититься от возможного ветра на побережье Балтийского моря.
Кстати, заводчане едут в санаторий «Зеленоградск». В только что отремонтированный корпус с новой мебелью и сантехникой. Профсоюзные активисты заранее проинспектировала здравницу. Они убедились в отличном обслуживании и лечении по профилю заболевания. Плюс пятиразовое питание.
Владимир Чапля, продолжая разговор, сообщил, что на «Автоторе» — самый объёмный соцпакет среди промышленных предприятий Калининградской области, предусматривающий весомые компенсации, льготы и выплаты:
— 13-я зарплата в зависимости от трудового стажа, при стаже более 15 лет – дополнительно три ежемесячных оклада;
— помощь к юбилейным датам, при трудных жизненных ситуациях;
— к первого сентября все работники с детьми школьного возраста и учащимися первого и второго курсов средних специальных учебных заведений получили субсидию на подготовку к учебному году;
— предприятие компенсирует трудящимся 83% стоимости питания;
— молодым специалистам и демобилизованным из Вооружённых сил – подъёмные;
— доставка на завод служебными автобусами;
— нуждающиеся в жилье обеспечиваются общежитием;
— оказывается поддержка в решении жилищных вопросов, для чего вводится в оборот специальная соцпрограмма;
— в микрорайоне имени Александра Космодемьянского начинается строительство жилого комплекса для тружеников «Автотора»…
И так далее, всего за один присест и не перечесть.
Как говорится, по труду и честь, в том числе профессиональная. Судите сами: в заводском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии-2020» соревновались свыше 2,5 тысячи специалистов. 18 победителей и призёров разделили 540 тысяч рублей призового фонда. Что, впрочем, неудивительно, поскольку на «Автоторе» как нигде чтут престиж человека труда.
Сообщение Нам года не беда: «Автотор» поощрил тружеников-ветеранов бесплатными путёвками в санаторий на морском побережье появились сначала на Вестник СЗФО.