В Красноярске обсудили вопросы производственной безопасности
0
3387
В начале мероприятия директор по производственной безопасности СГК Максим Шалаев и руководитель направления дирекции по производственной безопасности Анастасия Пустобаева рассказали о проектах, которые направлены на развитие производственной безопасности и являются частью стратегии компании до 2025 года.
"Осознанное отношение к личной безопасности, ответственность за жизнь и здоровье своих коллег — тот значимый шаг, который всем нам необходимо сделать для трансформации культуры безопасности и снижения уровня производственного травматизма на предприятиях СГК", - заявила Анастасия Пустобаева, руководитель направления дирекции по производственной безопасности.
Проекты по созданию учебно-тренировочных полигонов "Высота", "Ограниченно-замкнутые пространства" и "Электро" — также мощный инструмент для приобретения практических навыков и методов безопасной работы. Полигоны уже функционируют на Красноярской ТЭЦ-3 и Новосибирской ТЭЦ-5, а скоро появятся в Кузбассе и на Алтае.
"Сотрудники, которые регулярно занимаются на полигонах, становятся не просто профессионалами. Они, вернувшись в свои коллективы, будут останавливать небезопасные работы и неосторожных подрядчиков. Суть работы полигонов — добиться нулевого травматизма на производстве", поделился Максим Шалаев, директор по производственной безопасности СГК.
Более десятка проектов по производственной безопасности реализуются на предприятиях Енисейского филиала СГК. О них рассказали сотрудники направления производственной безопасности Филиала Олег Ефимов, Артем Войтов и Николай Кибирев.
Безопасная и комфортная среда, безопасные анкерные системы, комплексная безопасность вагоноопрокидывателей, обеспечение безопасности при эксплуатации и обслуживании пылесистем — это лишь малая часть проектов, реализуемых на предприятиях Енисейского филиала СГК
С разговоров о личной ответственности каждого сотрудника при профилактике травматизма началась вторая часть конференции. Нужно ли выдавать наряд-допуск подрядчикам, если есть сомнения в наличии СИЗов? Как замотивировать сотрудников на работу без нарушений? Поможет ли в этом поощрение или наказание рублем? Эти и многие другие вопросы вызвали жаркие дебаты среди участников конференции.
Руководители СГК во время панельной дискуссии отвечали на вопросы и предлагали конкретные решения на перспективу. Главный спикер панельной дискуссии — директор Енисейского филиала СГК Олег Петров.
Закрыли конференцию по культуре производственной безопасности квестом из 10 практических заданий. Сборные из разных городов выполняли их на скорость — каждый этап занимал не более пяти минут.
Участники проводили целевой инструктаж, определяли правильность оформления наряда-допуска, искали нужный огнетушитель при возгорании кабельного лотка, разгадывали кроссворд, по фотографиям искали риски и нарушения в работе сотрудников станций и тепловых сетей, выбирали средства индивидуальной защиты для работ на высоте и на земле и оказывали первую помощь при несчастных случаях.
"Хочется, чтобы еще больше сотрудников, и не только тех, кто работает на производстве, участвовали в подобных конференциях. Когда есть творческая составляющая, процесс вовлечения в профилактику безопасного труда запускается еще быстрее", рассказал Дмитрий Рыгованный, электромонтер в цехе измерений Назаровской ГРЭС, риск-менеджер на предприятии.
По итогам выполненных заданий определили победителей. Они и представят Енисейский филиал СГК на межрегиональной конференции по производственной безопасности.