Больше, чем подарки! Волжский абразивный создаёт новогоднюю сказку для своих сотрудников и их семей
0
11
В канун Нового года, когда все ждут чудес, корпоративная социальная ответственность обретает особое, эмоциональное измерение. Праздничные мероприятия на Волжском абразивном заводе уже превратились в масштабную традицию для всего коллектива предприятия и их семей.
Для руководства и профсоюзного комитета завода подготовка к праздникам — не разовая акция, а логичное продолжение годовой работы с коллективом. В декабре эта работа вылилась в череду ярких событий, направленных на укрепление командного духа и поддержку семей сотрудников.
«Для нас важно, чтобы каждый член нашей большой заводской семьи, почувствовал внимание и заботу, — отмечает председатель профсоюзного комитета предприятия Александр Филиппов. — Новый год — прекрасный повод не просто вручить подарки, а создать настоящее волшебство, тёплые воспоминания и ощущение единства и взаимопонимания».
На предприятии традиционные сладкие подарки получают не только дети до 14 лет, но и все члены профсоюза. Помимо традиционных сладостей для уже несколько лет праздничную атмосферу создает мастер-класс по созданию новогодней композиции из нобилиса. Особый, расширенный набор сюрпризов, в эти сказочные недели ждет детей сотрудников: спектакли, посещения главных городских ёлок, интерактивные шоу-программы, и долгожданную поездку в обновленный Волгоградский цирк.
Эти мероприятия позволяют не только развлечь детей, но и подарить всем яркие эмоции.
Особый ажиотаж вызвал традиционный внутризаводской конкурс на лучшее украшение рабочих кабинетов и цехов. Подразделения с азартом соревновались в креативности, превращая рабочие пространства в сказочные зимние локации. Без подарков не остается никто, а идеи коллег вдохновляют на новые свершения!
Для руководства и профсоюзного комитета завода подготовка к праздникам — не разовая акция, а логичное продолжение годовой работы с коллективом. В декабре эта работа вылилась в череду ярких событий, направленных на укрепление командного духа и поддержку семей сотрудников.
«Для нас важно, чтобы каждый член нашей большой заводской семьи, почувствовал внимание и заботу, — отмечает председатель профсоюзного комитета предприятия Александр Филиппов. — Новый год — прекрасный повод не просто вручить подарки, а создать настоящее волшебство, тёплые воспоминания и ощущение единства и взаимопонимания».
На предприятии традиционные сладкие подарки получают не только дети до 14 лет, но и все члены профсоюза. Помимо традиционных сладостей для уже несколько лет праздничную атмосферу создает мастер-класс по созданию новогодней композиции из нобилиса. Особый, расширенный набор сюрпризов, в эти сказочные недели ждет детей сотрудников: спектакли, посещения главных городских ёлок, интерактивные шоу-программы, и долгожданную поездку в обновленный Волгоградский цирк.
Эти мероприятия позволяют не только развлечь детей, но и подарить всем яркие эмоции.
Особый ажиотаж вызвал традиционный внутризаводской конкурс на лучшее украшение рабочих кабинетов и цехов. Подразделения с азартом соревновались в креативности, превращая рабочие пространства в сказочные зимние локации. Без подарков не остается никто, а идеи коллег вдохновляют на новые свершения!