«Полиметалл» — ключевой партнер Горного Института СВФУ
Якутский филиал компании «Полиметалл» отличается грамотным подходом к подготовке кадров для своих предприятий, подбору персонала. В компании реализуется эффективная программа, направленная на привлечение молодых специалистов, их поддержку.
«Мы уделяем большое внимание профориентационной работе среди школьников, сотрудничеству с республиканскими министерствами и ведомствами, образовательными учреждениями, центрами занятости населения. Тесно сотрудничаем с Северо-Восточным федеральным университетом им. М.К.Аммосова, охотно принимаем на практику лучших студентов и в дальнейшем трудоустраиваем их», — рассказал начальник отдела персонала Якутского филиала «Полиметалла» Денис Шуляков, выступая на Дне открытых дверей Горного института СВФУ.
День открытых дверей прошел в онлайн-режиме на площадке Zoom. В мероприятии приняли участие школьники, студенты средних профессиональных учебных заведений, педагоги, родители. Перед ними выступили директор института Николай Овчинников, преподаватели, будущие работодатели – представители промышленных предприятий.
Денис Шуляков рассказал о «Полиметалле», кадровой политике компании, условиях жизни и работы в вахтовых поселках, планах деятельности. Он отметил, что компания уже не первый год в Якутии готовит специалистов с учетом потребностей собственных предприятий.
Так, в Хандыгском горно-геологическом техникуме в 2019 году по согласованию с республиканским министерством образования и науки было организовано обучение по направлению «Обогащение полезных ископаемых». Образовательная программа, рассчитанная на 3 года, разработана при помощи профильных специалистов компании. Студенты практику проходят на участке «Нежданинский», который находится на территории Томпонского улуса. Сотрудники «Полиметалла» выступают руководителями практики, входят в состав экзаменационной комиссии. В 2020 году в техникуме вновь был открыт набор желающих получить профессию обогатителя, но образовательная программа рассчитана уже на 10 месяцев.
Так как обучение проводится за счет бюджетных средств, для студентов оно бесплатное. Уже в июне 2021 года выпускники смогут найти себе работу в Южно-Верхоянской горнодобывающей компании.
Для Нежданинской горно-обогатительной фабрики, которая будет запущена осенью 2021 года, потребуется более 200 квалифицированных сотрудников только рабочих специальностей, в том числе таких специфических, как флотатор, сушильщик, машинист мельниц, растворщик реагентов и т.д. В республике специалистов, необходимых компании, очень мало, а по некоторым направлениям их практически нет. Поэтому «Полиметалл» открыл краткосрочные курсы в нескольких средних профессиональных учебных заведениях Якутии, задействовав улусные центры занятости.
«Наша компания в регионе активно развивается, мы заинтересованы в инициативных, талантливых и, прежде всего, в квалифицированных сотрудниках. Мы предлагаем официальное трудоустройство с соблюдением всех прав и гарантий, регламентированных Трудовым кодексом РФ. Плюс дополнительные льготы и гарантии – такие, как получение первого высшего образования за счет работодателя, оплата обучения детей сотрудников в вузах, возмещение затрат на проценты по ипотечному кредитованию и многое другое», — отметил Денис Сергеевич.
Большой интерес участников Дня открытых дверей вызвал его рассказ об условиях жизни и работы на вахте. «Срок вахты – 2 на 2. Наши работники живут в благоустроенных общежитиях, в вахтовых поселках есть столовая, медицинский пункт, спортзал, библиотека, магазин», — сообщил Денис Шуляков. Он подчеркнул, что питание на вахте и проезд от места жительства до места работы и обратно оплачивает работодатель.
Начальник отдела персонала в качестве примера привел выпускника Горного института Бориса Дамбуева, который успешно прошел практику в «Полиметалле», в данное время работает диспетчером энерго-механической службы. «Сейчас его кандидатура рассматривается на должность инженера производственно-технического отдела. И таких примеров много», — сказал Денис Сергеевич.
Он отметил, что перспективы месторождений Прогноз и Нежданинское распространяются более чем на следующие 10 лет. «Выбрав необходимую профессию и приложив максимальные усилия в обучении, в будущем вы можете быть трудоустроены в одну из наших компаний. Сегодня профессии горнодобывающей отрасли становятся престижными. Труд в нашей сфере не только высоко оплачивается, он имеет огромное значение для экономики страны и развития промышленности в целом», — подчеркнул Денис Шуляков, добавив, что в «Полиметалле» приветствуется занятость женщин в промышленной отрасли: «Мы очень ждем девушек в компанию».
Горный институт СВФУ предлагает будущим студентам освоить профессии в области горного дела и техносферной безопасности, которые останутся в долгосрочной перспективе востребованными в регионе, говорит директор института Николай Овчинников.
Например, студенты кафедры горного дела проходят практику во всех горнодобывающих предприятиях республики. Среди ключевых партнеров подразделения – «Полиметалл».
Сообщение «Полиметалл» — ключевой партнер Горного Института СВФУ появились сначала на yakutia-daily.ru.