80проц. россиян по рекомендации своих работодателей перешли на домашний режим работы
0
17
Служба исследований hh.ru провела онлайн-опрос соискателей из разных регионов России, включая Ульяновскую область, и выяснила, что 80проц. россиян по рекомендации своих работодателей перешли на домашний режим работы из-за распространения коронавирусной инфекции.
Другие 20проц. опрошенных пока трудятся в привычном формате и ездят на работу. Причем больше половины респондентов объясняют решение тем, что характер их работы требует присутствия в офисе или на рабочем месте, на нерабочую атмосферу дома сослались 34проц., а 28проц. соискателей не могут перейти на удаленный формат занятости из-за различных отвлекающих факторов.
Среди работников «на удаленке» практически равное количество тех, кому в целом стало легче работать из дома (37проц.) и, напротив, сложнее (39проц.). В основном респонденты жалуются на отсутствие дома подходящей мебели для создания полноценного рабочего места (44проц.), в частности речь идет о комфортном стуле или удобном столе. Еще 31проц. опрошенных хотели бы иметь более мощные компьютеры или ноутбуки, а 23проц. - увеличить скорость интернета. В то же время больше половины соискателей рассказали, что их работодатели отказались компенсировать затраты на обеспечение нужных средств для удаленной работы. Порядка 38проц. компаний предоставляют сотрудникам необходимую технику (компьютеры, телефоны), а 11проц. компенсируют расходы на интернет и мобильную связь.
Если говорить о процессе поиска работы, 55проц. респондентов отметили, что во время распространения коронавируса стало сложнее искать работу, каждый четвертый не заметил особых изменений.
Другие 20проц. опрошенных пока трудятся в привычном формате и ездят на работу. Причем больше половины респондентов объясняют решение тем, что характер их работы требует присутствия в офисе или на рабочем месте, на нерабочую атмосферу дома сослались 34проц., а 28проц. соискателей не могут перейти на удаленный формат занятости из-за различных отвлекающих факторов.
Среди работников «на удаленке» практически равное количество тех, кому в целом стало легче работать из дома (37проц.) и, напротив, сложнее (39проц.). В основном респонденты жалуются на отсутствие дома подходящей мебели для создания полноценного рабочего места (44проц.), в частности речь идет о комфортном стуле или удобном столе. Еще 31проц. опрошенных хотели бы иметь более мощные компьютеры или ноутбуки, а 23проц. - увеличить скорость интернета. В то же время больше половины соискателей рассказали, что их работодатели отказались компенсировать затраты на обеспечение нужных средств для удаленной работы. Порядка 38проц. компаний предоставляют сотрудникам необходимую технику (компьютеры, телефоны), а 11проц. компенсируют расходы на интернет и мобильную связь.
Если говорить о процессе поиска работы, 55проц. респондентов отметили, что во время распространения коронавируса стало сложнее искать работу, каждый четвертый не заметил особых изменений.