Профорганизация Калининской АЭС представила сотрудникам преимущества членства в профсоюзе отрасли
0
990
Сегодня членами профсоюза на Калининской АЭС являются 43% работников, но профорганизация ставит перед собой амбициозную цель – объединить сто процентов коллектива атомной станции. Для этого ППО не только ведет работу, связанную с обеспечением выполнения коллективного договора, улучшения условий и оплаты труда, расширения социального пакета, но и реализует свои – профсоюзные – проекты. О преимуществах членства в профсоюзе председатель ППО Александр Давыдов еще раз рассказал работникам АЭС на страницах газеты Калининской АЭС «Мирный атом». - Нам важен каждый работник. Чтобы донести до людей, почему выгодно быть членом профсоюза мы решили вместе с отделом Управления информации и общественных связей подробно рассказать об основных направлениях работы нашей профорганизации и достижениях прошлого года. Например, не все работники знают, почему на станции ежегодно с первого сентября индексируют оклады, а это результат сложных переговоров профсоюза и работодателя на уровне отрасли. Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке - одно из немногих в стране, где закреплены механизм и сроки индексации. В прошлом году на КлнАЭС индексация составила 5,2%, а на заседании профкома 19 января мы подготовили предложения для Ассоциации профсоюзных организаций АЭС по совершенствованию оплаты труда, - рассказал Александр Давыдов. Профсоюзная организация атомной станции реализует много интересных проектов и оказывает помощь сотрудникам, которые оказались с сложной жизненной ситуации. В прошлом году 127 членов профсоюза получили беспроцентный профсоюзный займ на общую сумму более 4,8 млн. руб. Обычно максимальный размер займа составляет 30 тыс. рублей, его выдают сроком на шесть месяцев. Однако в исключительных случаях размер и срок возврата могут быть увеличены. Калининская АЭС – единственная среди атомных станций, которая возвращает 40% от уплаченных взносов в профсоюзные ячейки для работы цехкомов. На эти средства в подразделениях проводятся культурно-массовые, спортивные и праздничные мероприятия. Профорганизация занимается организацией детского отдыха, приобретением подарков, организацией программ в честь важных дат, таких как День Победы и День защиты детей. В прошлом году под эгидой ППО впервые прошел фестиваль «Мир спорта и здоровья». Спортивный комментатор и телеведущий Виктор Гусев на фестивале «Единый день ГТО – «Мир спорта и здоровья» в Удомле На станции реализуются отраслевые профсоюзные проекты «Электронный билет члена профсоюза» и «Путевка со скидкой». В дополнение к ним в 2021 году профком КлнАЭС предложил членам профсоюза программу «Семейный выходной» на базе загородного комплекса «КОМПЬЮТЕРиЯ», акцию «Здоров и удачлив» и новогодний отдых на курорте «Новая Истра». По программе концерна «Росэнергоатом» «Оздоровительное лечение в пансионате «Литфонд», которая распространяется на членов профсоюза и их семьи, в 2021 году бесплатно отдохнули 131 человек, в этом году их будет больше. Популярен среди работников станции профсоюзный проект «День кино». В его рамках члены профсоюза получают сертификаты, которые ежемесячно распространяются через председателей профсоюзных ячеек. Сертификат можно обменять на бесплатный билет в кино. В 2021 году работники станции воспользовались профсоюзными сертификатами 1600 раз. А вот что думает о профсоюзном членстве Ирина Григорьева, ведущий инженер по охране труда ООТ КлнАЭС: – Я являюсь членом профсоюза на протяжении 32 лет, со дня устройства на работу. За все это время не усомнилась в правильности своего выбора. Независимо от того, являемся мы членами профсоюза или нет, мы все имеем равные права и свободы, предусмотренные трудовым законодательством и Конституцией РФ. Однако важно понимать, что профсоюзная организация – это орган, который создан защищать права и интересы работника, а значит для членов профсоюза – это дополнительная защита. Убедилась в этом и на личном опыте работы на предприятии. Учитывая свою профессиональную деятельность, с уверенностью заявляю о немалой роли профсоюза, его содействии в защите прав работников. Так, например, благодаря обращению профсоюзной организации, совместными решениями с администрацией решены вопросы по обеспечению работников дополнительными средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием. В обычной жизни мы не замечаем, не оцениваем поступки окружающих, если нас это не касается. Лишь трудная жизненная ситуация заставляет об этом задуматься. Не раз слышала слова благодарности в адрес профсоюза от работников, получивших материальную поддержку при потере близких или на покупку дорогостоящих лекарств. Считаю одной из основных ошибок, когда для работника причиной невступления в профсоюз является необходимость оплаты профсоюзных взносов. Та плата, которая нами отчисляется, не сопоставима с льготами, предоставляемыми как по коллективному договору, так и самим профсоюзом. В прошлом году почти каждый из нас воспользовался новыми профсоюзными программами, такими как оздоровление в пансионате «Литфонд» или «Путевка со скидкой». И уж точно посетил кинотеатр по сертификату программы «День кино»! Я в октябре провела 14 прекрасных дней в Абхазии в пансионате «Литфонд», познакомилась там с коллегами с Нововоронежской, Смоленской, Кольской, Ленинградской АЭС. До сих пор мы поддерживаем отношения, переписываемся, строим планы и хотим воспользоваться программой «Путевка со скидкой». Каждый должен самостоятельно принять решение, взвесить все за и против. Если у меня спросят, стоит ли вступать в профсоюз, мой ответ– однозначно «да». Калининская АЭС в Удомле