Тюменские психологи составили упрощенную версию теста Кеттелла
Этот тест часто применяют в психиатрии, психологии, также его используют работодатели. В оригинальном варианте у теста до 187 вопросов, имеется шкала лжи. Он сложен в обработке и может быть интерпретирован только диагностом (психологом).
Мы предлагаем упрощенный вариант опросника Кеттелла, который обычно просят пройти при приеме на службу, работу, иногда учебу.
Адаптированный опросник удобен для быстрой оценки ключевых черт личности через анализ пяти факторов, которые легче интерпретировать:
- Экстраверсия (E): общительность vs замкнутость.
- Эмоциональная устойчивость (C): спокойствие vs тревожность.
- Доминантность (A): мягкость vs напористость.
- Интеллектуальная открытость (B): консерватизм vs любознательность.
- Самоконтроль (Q3): дисциплинированность vs импульсивность.
Тест состоит из 10 вопросов (по два на один фактор), у вас есть три варианта ответов: да (2 балла), нет (1 балл), иногда (0 баллов).
- Экстраверсия (E)
- Мне нравится быть в компании, я легко завожу новые знакомства
- Я предпочитаю тихие вечера дома, а не шумные мероприятия (обратный вопрос)
- Эмоциональная устойчивость (C)
- Я часто переживаю из-за мелочей (обратный вопрос)
- Даже в стрессовых ситуациях я остаюсь спокойным
- Доминантность (A)
- Я стараюсь избегать конфликтов и уступаю в спорах (обратный вопрос)
- Мне нравится брать на себя лидерскую роль
- Интеллектуальная открытость (B)
- Я люблю пробовать новое и изучать необычные идеи
- Мне комфортнее придерживаться проверенных методов (обратный вопрос)
- Самоконтроль (Q3)
- Я часто действую импульсивно, не думая о последствиях (обратный вопрос)
- Я планирую свои дела и стараюсь придерживаться графика
Интерпретация результатов
Посчитайте баллы по каждому фактору (максимум 4 балла на фактор).
| Фактор | 0-1 балл | 2 балла | 3-4 балла |
| Экстраверсия (E) | Замкнутость | Умеренная общительность | Яркая экстраверсия |
| Эмоц. устойчивость (C) | Тревожность | Умеренная стабильность | Высокое спокойствие |
| Доминантность (A) | Уступчивость | Гибкость | Лидерские качества |
| Интеллект. открытость (B) | Консерватизм | Умеренная любознательность | Креативность |
| Самоконтроль (Q3) | Импульсивность | Средняя организованность | Высокая дисциплина |
Пример профиля личности
Если у человека:
- E=3 (общительный)
- C=1 (тревожный)
- A=2 (гибкий в общении)
- B=4 (любознательный)
- Q3=0 (импульсивный)
- Вы «Энергичный лидер», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 3-4
- Эмоц. устойчивость (C): 3-4
- Доминантность (A): 3-4
- Интеллект. открытость (B): 2-4
- Самоконтроль (Q3): 2-4
Описание:
Прирожденный лидер, уверенный в себе, общительный. Легко берет на себя ответственность, любит вызовы. Хорошо справляется со стрессом, но иногда может быть излишне напористым. Подходит для ролей в управлении, продажах, предпринимательстве.
Слабые стороны:
Может подавлять менее активных людей, игнорировать детали.
- Вы «Творческий мечтатель», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 2-3 (зависит от настроения)
- Эмоц. устойчивость (C): 1-2
- Доминантность (A): 0-2
- Интеллект. открытость (B): 4
- Самоконтроль (Q3): 0-1
Описание:
Креативный, с богатым воображением, но чувствительный и ранимый. Часто витает в облаках, любит нестандартные решения. Может быть интровертом или «избирательно общительным». Подходит для искусства, дизайна, писательства.
Слабые стороны:
Не любит рутину, склонен к прокрастинации, болезненно реагирует на критику.
- Вы «Надежный исполнитель», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 1-2
- Эмоц. устойчивость (C): 3-4
- Доминантность (A): 1-2
- Интеллект. открытость (B): 1-2
- Самоконтроль (Q3): 3-4
Описание:
Стабильный, дисциплинированный, предпочитает четкие инструкции. Не конфликтует, но и не стремится руководить. Ценит порядок и предсказуемость. Идеален для административной работы, бухгалтерии, IT-поддержки.
Слабые стороны:
Не любит изменения, может сопротивляться новым идеям.
- Вы «Тревожный перфекционист», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 0-1
- Эмоц. устойчивость (C): 0-1
- Доминантность (A): 0-2
- Интеллект. открытость (B): 2-3
- Самоконтроль (Q3): 3-4
Описание:
Скрупулезный, внимательный к деталям, но склонный к самокритике и тревоге. Старается все делать идеально, что может приводить к выгоранию. Подходит для аналитики, редактирования, ювелирной работы.
Слабые стороны:
Излишний контроль, трудности в принятии решений.
- Вы «Душа компании», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 4
- Эмоц. устойчивость (C): 2-3
- Доминантность (A): 2-3
- Интеллект. открытость (B): 1-3
- Самоконтроль (Q3): 0-2
Описание:
Оптимистичный, харизматичный, любит быть в центре внимания. Хорошо сглаживает конфликты, но не всегда доводит дела до конца. Подходит для HR, event-менеджмента, преподавания.
Слабые стороны:
Поверхностность, нелюбовь к монотонной работе.
- Вы Аналитик-логик», если набрали баллов в данных промежутках/пределах
- Экстраверсия (E): 0-1
- Эмоц. устойчивость (C): 3-4
- Доминантность (A): 1-2
- Интеллект. открытость (B): 3-4
- Самоконтроль (Q3): 3-4
Описание:
Рациональный, любит структуру и факты. Принимает решения на основе логики, а не эмоций. Хорошо разбирается в сложных системах. Подходит для программирования, инженерии, научной работы.
Слабые стороны:
Может казаться холодным, избегает «нелогичных» решений.
- Вы «Дипломат», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 2-3
- Эмоц. устойчивость (C): 2-3
- Доминантность (A): 1-2
- Интеллект. открытость (B): 2-3
- Самоконтроль (Q3): 2-3
Описание:
Гибкий, тактичный, умеет находить компромиссы. Хорошо чувствует людей, но не стремится доминировать. Подходит для переговоров, психологии, менеджмента среднего звена.
Слабые стороны:
Иногда избегает жестких решений, может быть слишком уступчивым.
- Вы «Бунтарь», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 3-4
- Эмоц. устойчивость (C): 1-2
- Доминантность (A): 3-4
- Интеллект. открытость (B): 4
- Самоконтроль (Q3): 0-1
Описание:
Независимый, отвергает правила, любит свободу. Часто идет против системы, если она кажется ему несправедливой. Подходит для творческих профессий, активизма, стартапов.
Слабые стороны:
Конфликтность, непредсказуемость, проблемы с дисциплиной.
- Вы «Заботливый помощник», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 2-3
- Эмоц. устойчивость (C): 1-2
- Доминантность (A): 0-1
- Интеллект. открытость (B): 1-2
- Самоконтроль (Q3): 2-3
Описание:
Добрый, эмпатичный, ставит нужды других выше своих. Избегает конфликтов, любит помогать. Подходит для медицины, социальной работы, преподавания.
Слабые стороны:
Склонность к жертвенности, трудности в отстаивании своих границ.
- Вы «Стратег», если набрали баллов в данных промежутках/ пределах
- Экстраверсия (E): 1-2
- Эмоц. устойчивость (C): 3-4
- Доминантность (A): 2-3
- Интеллект. открытость (B): 3-4
- Самоконтроль (Q3): 4
Описание:
Видит «большую картину», умеет планировать на долгий срок. Спокоен, но может проявить напористость, если это нужно для цели. Подходит для топ-менеджмента, аналитики, военного дела.
Слабые стороны:
Иногда кажется отстраненным, может игнорировать эмоции людей.
Добавим, что чистые типы встречаются редко — чаще это смесь черт. Например:
- «Лидер-стратег» (E=3, C=4, A=3, B=3, Q3=4) – уверенный, но расчетливый.
- «Творческий бунтарь» (E=4, C=1, A=2, B=4, Q3=0) –генерирует идеи, но хаотичен.
Если адаптивный вариант не смог установить черты вашей личности, рекомендуем пройти оригинальную версию Кеттелла с диагностом. Помните, что самопознание – это ключ к себе и новому себе. Если вы хотели узнать себя со стороны внутреннего мира, то рекомендуем это сделать в кабинете психолога.
Другие полезные советы экспертов и специалистов можно почитать в рубрике ИА «Уральский меридиан» «Что делать…». Новости здравоохранения агентство публикует в подборке «Медицина».