Томский кадровый центр расскажет студентам о рынке труда в подкастах
0
115
ТОМСК, 7 янв – РИА Томск. Томские студенты смогут узнать об актуальной ситуации на рынке труда, возможностях прокачать свои профессиональные навыки, стажировках и других мероприятиях из серии подкастов, которые готовит "Молодежное HR-комьюнити" томского кадрового центра "Работа России"; первый ролик – об ИТ-сфере – уже опубликован в ВК, сообщила РИА Томск сотрудница пресс-службы центра."Томский кадровый центр запустил серию подкастов для студентов. Рассказывать о том, как определиться с выбором профессии, как освоиться в незнакомой сфере, и о многом другом будут участники "Молодежного HR-комьюнити" и гости-эксперты", – сообщила сотрудница пресс-службы.
Она уточнила, что первый подкаст был записан в декабре 2024 года техническим копирайтером ИТ-компании "Рубиус" Лилией Спасибуховой и уже опубликован на странице "Молодежного HR-комьюнити" кадрового центра в ВК.
"Лилия рассказала о том, как она, будучи гуманитарием, попала в ИТ-сферу, какие навыки могут пригодиться как гуманитариям, так и техническим специалистам. Также обсудили возможности для наращивания опыта в ИТ-сфере, которые есть у томских студентов: стажировки, регулярные встречи с представителями крупных технических компаний, мероприятия Центра занятости населения", – добавила собеседница агентства.
В свою очередь замдиректора томского кадрового центра "Работа России" Людмила Дмитриева пояснила, что в 2024 году в учреждении прошло 35 мероприятий для молодежи. Общее количество посетителей составило порядка 1500 студентов из томских вузов и колледжей.
"Мы постоянно работаем с молодежью, так как это важный экономический резерв страны. Карьерные специалисты регулярно проводят лекции и обучающие семинары для этой категории граждан. Томский кадровый центр организует встречи с томскими компаниями, на них студенты проходят первичные собеседования и получают приглашения на стажировку", – сказала Дмитриева
Она уточнила, что первый подкаст был записан в декабре 2024 года техническим копирайтером ИТ-компании "Рубиус" Лилией Спасибуховой и уже опубликован на странице "Молодежного HR-комьюнити" кадрового центра в ВК.
"Лилия рассказала о том, как она, будучи гуманитарием, попала в ИТ-сферу, какие навыки могут пригодиться как гуманитариям, так и техническим специалистам. Также обсудили возможности для наращивания опыта в ИТ-сфере, которые есть у томских студентов: стажировки, регулярные встречи с представителями крупных технических компаний, мероприятия Центра занятости населения", – добавила собеседница агентства.
В свою очередь замдиректора томского кадрового центра "Работа России" Людмила Дмитриева пояснила, что в 2024 году в учреждении прошло 35 мероприятий для молодежи. Общее количество посетителей составило порядка 1500 студентов из томских вузов и колледжей.
"Мы постоянно работаем с молодежью, так как это важный экономический резерв страны. Карьерные специалисты регулярно проводят лекции и обучающие семинары для этой категории граждан. Томский кадровый центр организует встречи с томскими компаниями, на них студенты проходят первичные собеседования и получают приглашения на стажировку", – сказала Дмитриева