Жизнь налаживается
Президент РФ Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам совещания с членами правительства, состоявшегося 30 нояюря 2022 года. Глава российского государства поручил своим подчиненным увеличиать зарабатные платы работникам бюджетной сферы. б) принять меры, направленные на поддержку бюджетов субъектов Российской Федерации для обеспечения выполнения задач, предусмотренных пунктом 2 настоящего перечня поручений, с учетом мнения комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Экономика и финансы». Доклад – до 30 марта 2023 г., далее – один раз в квартал», — говорится на официальном сайте президента РФ.
Глава Минфина России Антон Силуанов сообщил, что уровень заработной платы работников бюджетной сфера в следующем году вырастет более чем на 8%. Этот и другие социальные показатели заложены в федеральном бюджете на 2023-2025 годы.
«Пенсии в следующем году вырастут на 1 тыс. рублей, как и ранее было запланировано. Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики - более 8%. Что касается денежного содержания военнослужащих, то все идет в рамках решений, которые были приняты. Чуть более опережающими темпами у нас растут денежные содержания сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих - в соответствии с динамикой роста инфляции. Все ассигнования заложены в бюджете и будут исполнены», — отметил министр.
Среднему медицинскому персоналу центральных и районных больниц ежемесячно будут выплачивать по 8 тыс. руб., среднему медперсоналу первичного звена — 6,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб., младшему медперсоналу — 4 тыс. руб.. Фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, будут получать доплату 4,5 тыс. руб. в месяц, добавила она.
«На эти цели в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования на 2023 год предусмотрено 152,4 млрд руб. Мы предполагаем, что этими выплатами будет охвачено порядка 379 тыс. врачей, 725 тыс. среднего медицинского персонала и чуть более 65 тыс. младшего медицинского персонала», — цитирует слова вице-премьера «РИА Новости».
Стоит отметить, что в декабре в топе наиболее высоких зарплатных предложений - вакансии руководителей высшего и среднего звена, менеджеров по продажам и торговых представителей, программистов, инженеров, поваров, водителей.
При этом Владивосток оказался лидером по оплате труда среди городов до 1 млн человек. Здесь среди лучших по оплате - вакансия директора агентства от 200 тыс. рублей.
В Рязани ведущему программисту «1С» предлагают 180 тыс. рублей. В Иркутске в топе вакансий оказалось предложение для водителя категории E с зарплатой до 165 тыс. рублей, а в Томске — инженера-электроника от 90 тыс. рублей.
В Кирове выделилась вакансия начальника производства до 100 тыс. рублей, в Липецке — менеджера по продажам услуг в провайдере цифровых услуг и решений 112 тыс. рублей, а в Хабаровске — главного инженера проекта от 120 тыс. рублей.
О Севастополе в данном исследовании ничего неизвестно, однако численность населения города давно превысила 500 тысяч, сохраняется тенденция к росту.
Рынок труда достаточно традиционный - много объявлений о вакансиях на Superjob, HeadHunter, Авито, а также различные предложения о работе содержатся в социальных сетях.
Также требуются руководители высшего и среднего звена, менеджеры по продажам и торговые представители, программисты, инженеры, водители, продавцы. Самую высокую зарплату предлагают соискателям на должность риелтора – от 50 тыс. руб. до 300 тыс. руб.
Работодатели предлагают обучение с нуля и комфортные условия для желающих продавать недвижимость и землю. Возможно, кто-то делает успехи в данном виде деятельности, так как предложение на рынке труда существует.
На втором месте – программист 1С. Предлагают 160 тыс. руб. -210 тыс. руб.
Далее следует вакансия – водитель категории Е. Предлагаемая зарплата – 170 тыс. руб. Предложения исходят от крупных транспортных компаний, производящих дорожные работы. Везде уровень оплаты превышает 100 тыс. руб. в месяц. Есть также информация о суточном окладе – 4,2 тыс. руб. (вахтовый метод и выплата два раза в месяц).
На четвёртом месте – администратор. Встретилось предложение о вакансии управляющего автосервисом с зарплатой 60 тыс. руб. – 130 тыс. руб.
Также требуются: управляющий магазином – 90 тыс. руб., администратор сервиса доставки еды – 2 тыс. руб. в день, администратор в массажный салон – 50 тыс. – 90 тыс. руб. Есть и другие предложения на административные должности: в гостиницы, в салоны красоты, предприятия торговли и т.д.
На пятом месте – менеджер. Самые высокие оклады у менеджеров по продажам. Встретились вакансии от 30 тыс. руб. до 100 тыс. руб. Также существуют вакансии менеджера по закупкам, логистике, туризму, офис-менеджера.
Таким образом, в декабре рейтинг лучших вакансий распределился таким образом:
- Риелтор – 50 тыс. руб. – 300 тыс. руб.
- Программист 1С – 160 тыс. руб. – 210 тыс. руб.
- Водитель категории Е – 100 тыс. руб. – 170 тыс. руб.
- Администратор – 50 тыс. руб. – 90 тыс. руб.
- Менеджер – 30 тыс. руб. – 50 тыс. руб.
В данный рейтинг вошли только те вакансии, которые сегодня предлагают наиболее популярные сайты по поиску работы в России и, в частности, в Севастополе.
Эксперты указывают на парадокс, который сложился в системе оплаты труда большинства бюджетных сфер (за исключением силовых ведомств). Сейчас в ряде случаев премию бюджетникам платят не за результаты труда, а как некую обязательную часть заработка. И такой подход используют для того, чтобы работники просто не уволились, так как их гарантированная ставка слишком маленькая. По данным аналитиков рынка труда, средний оклад госслужащего в РФ колеблется в районе 11 000 рублей, а всё остальное в его зарплате — это условно гарантированная премия. Чтобы исправить данную ситуацию и закрепить базовые оклады и ставки для бюджетников на уровне не ниже 70% от зарплаты, в Госдуму внесён законопроект с поправкой в статью 144 Трудового кодекса РФ.
— Теоретически такой подход может привести к реальному росту зарплат работников бюджетной сферы, но это случится, только если не будет уменьшена так называемая премиальная часть, — считает старший юрист компании “Европейский дом права” Залимхан Магомедов. — В ином случае минимальный рост зарплат темпы инфляции полностью компенсировать не сможет.
Президент Путин на совещании с правительством заявил, что люди оценивают своё благосостояние не по цифрам статистики, а по количеству денег в кармане. Есть надежда, что данный посыл чиновники примут как руководство к действию.