Генеральный директор «Тамбовской сетевой компании» Андрей Ляшко: «Для жителей наш ключевой фокус – это качество, надежность и прозрачность»
Откуда у "Тамбовской сетевой компании" убыток почти в полмиллиарда рублей? Каковы детали ее перехода в государственную собственность? Как и зачем компания планирует автоматизировать процессы и как это повлияет на потребителей? Об этом в интервью "Абирегу" рассказал генеральный директор "ТСК" Андрей Ляшко.
- Андрей Владимирович, в сентябре "Тамбовская сетевая компания" объявила тендер по подбору аутсорсинговой компании. Зачем отдавать работу с потребителями на аутсорс? Какие задачи вы хотите решить этим контрактом на 104,1 млн рублей?
- Да, в соответствии с многолетней практикой формирования Единого платежного документа в интересах граждан мы провели закупочную процедуру по заключению с аутсорсинговой компанией договора на 2026-2028 годы на оказание услуг в отношении 350 тыс. лицевых счетов потребителей. В ноябре заключили агентский договор. Включение услуг АО "ТСК" в Единый платежный документ продиктовано созданием дополнительных преимуществ для абонентов: ведения расчетов по всем коммунальным услугам, кроме газоснабжения, по принципу "одного окна", использования сервиса "Личный кабинет", в котором осуществляется прием показаний индивидуальных приборов учета, оплаты коммунальных услуг без комиссии, получения консультаций по информации, содержащейся в Едином платежном документе, посредством обращения в единый колл-центр исполнителя договора.
- Как Вы оцениваете текущую финансовую ситуацию "ТСК"? Достаточны ли меры, которые принимает регион, чтобы вывести компанию из убытков в 487 млн рублей при выручке около 5 млрд рублей?
- Производственный убыток по итогам 2024 - 9 месяцев 2025 гг. связан с несоответствием фактически понесенных затрат в 2023-2025 гг. тарифу по одному из видов деятельности "ТСК" - "Услуги Регионального оператора по обращению с ТКО". Причины - неплановое закрытие объектов захоронения твердых коммунальных отходов, рост цен на сырье, материалы, транспортные услуги и оплату труда.