Предприятия области обобщат лучшие практики по защите здоровья коллективов
В четверг, 30 апреля, Губернатор Дмитрий Азаров в режиме ВКС провел совещание, на котором члены регионального кабмина, представители Союза работодателей Самарской области и федерации профсоюзов обсудили действующие меры господдержки предприятий в условиях пандемии COVID-19, а также вопросы обеспечения прав и гарантий работников в период повышенной готовности. По традиции накануне праздника труда в регионе подвели итоги конкурсов «Лучшая трудовая династия» и «Профессионал года».
Для Самарской области человек труда был и остается ценностью. Именно их руками закладывалась тот экономический фундамент, который позволяет губернии развиваться опережающими темпами и сейчас. Достижения региона, в том числе ее трудовых коллективов, постоянно отмечаются на федеральном уровне. Так, в конце 2019 года губерния была признана одним из лидеров в России и абсолютным лидером в ПФО по уровню социально-экономического развития, за что получила президентский грант в размере 1,5 млрд рублей.
Сейчас из-за пандемии коронавируса складывается непростая экономическая обстановка, и для того, чтобы поддержать людей в этот непростой период, руководство страны и региона реализует целый комплекс мер поддержки. Многие из них нацелены на стабилизацию ситуацию, на то, чтобы не допустить закрытия предприятий и роста безработицы.
Из-за режима повышенной готовности 1 Мая не будет классических шествий трудовых коллективов, но от этого Первомай не перестаёт быть символом солидарности трудящихся, социальной справедливости, права каждого человека на труд.
«Для Самарской области Первомай – особый праздник, – подчеркнул Дмитрий Азаров. – В первую очередь это, конечно, праздник человека труда. Это то, чем славится Самарская область. Руками нескольких поколений куйбышевцев создана та индустриальная основа, которая позволила области выполнить самые сложные, подчас, казалось бы, невыполнимые задачи».
Губернатор особо отметил, что инициированные Президентом России Владимиром Путиным поправки в Конституцию подчеркивают особый статус человека труда. На это направлены и меры поддержки как на федеральном, так и на региональном уровне.
«Серьезные меры принимаются для того, чтобы люди почувствовали поддержку государства, заботу, для того, чтобы почувствовали ее предприятия и трудовые коллективы», – сказал Глава государства.
Более того, уже к 5 мая по поручения Главы государства должны быть подготовлены рекомендации для поэтапного выхода из режима ограничений.
«Это будет масштабный общенациональный план действий по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики, – отметил Дмитрий Азаров. – Стратегическая задача такого плана – не только стабилизировать ситуацию, но и обеспечить долгосрочные, структурные изменения в российской экономике с учетом той новой реальности, которая сейчас складывается в мире».
Глава региона подчеркнул: Правительство региона, самарское бизнес-сообщество и отраслевые профсоюзы должны включится в выработку таких предложений. «Уверен, что всем участникам встречи есть, что сказать по этому поводу, есть, что предложить – с учетом вашего опыта, в том числе, опыта расшивки кризисных ситуаций на предприятиях в сложные периоды. Наша встреча будет полезна для того, чтобы не ошиблись в выборе пути», – заметил Губернатор.
О действующих и разрабатываемых мерах по поддержке предприятий и субъектов малого и среднего бизнеса, наиболее пострадавших в период пандемии, на совещании подробно доложил министр экономического развития и инвестиций региона Дмитрий Богданов. Подробнее об этом можно прочитать на едином портале mybiz63.ru и на страницах министерства в соцсетях.
О действиях работодателей в период повышенной готовности, а также о проблемах бизнеса и путях выхода из кризисной ситуации доложил президент Ассоциации «Союз работодателей Самарской области» Николай Игнатьев. Он сделал упор на том, что многое в нынешней напряженной ситуации зависит от взаимодействия власти и бизнеса. Николай Игнатьев заметил, что в особый период большинство предприятий, входящих в Союз, возобновили деятельность. При этом системообразующие промпредприятия пересматривают программы развития, трансформируют бизнес-модели, осваивают новые направления, например, интернет-продажи. Президент ассоциации особо подчеркнул: компании работают с соблюдением установленных санитарных норм, нареканий со стороны надзорных органов не зафиксировано.
По словам Дмитрия Азарова, самарские предприятия во многом стали образцом для промышленности других регионов – к работе в особых условиях все подошли взвешенно, нашли баланс между защитой общества и развитием экономики.
Сохранению здоровья людей и контролю за соблюдением трудовых прав огромное внимание традиционно уделяет областная Федерация профсоюзов, отметил глава ФПСО Дмитрий Колесников. Он подробно рассказал о работе оперативного штаба организации и о той разъяснительной работе, которую ведут профсоюзы.
Губернатор отметил, что опыт самарских предприятий по организации работы в этот непростой эпидемиологический период во многом уникален, им часто интересуются коллеги из других регионов. Дмитрий Азаров предложил руководству союза работодателей и профсоюза Самарской области подготовить документ, в котором будут представлены лучшие практики, чтобы представить передовой опыт 63-го региона на всероссийском уровне.
«Хочу вас обобщить лучшие практики по защите здоровья коллективов и направить в мой адрес, – обратился Дмитрий Азаров к Николаю Игнатьеву и Дмитрию Колесникову. – Уверен, что наш опыт будет полезен многим другим региона, которые сегодня столкнулось с этой проблемой, и не всегда так четко, так ответственно организовывают деятельность предприятий».
Также на совещании обсудили и работу агропромышленного комплекса в условиях угроз распространения коронавируса. Глава Хворостянского района Виктор Махов отметил, что жители не селе, в основном, – люди дисциплинированные, крайне ответственно относятся ко всем рекомендациям, выполняют санитарные правила как во время полевых работ, так и в повседневной жизни. Благотворя этому все весенне-полевые работы проводятся по плану, сельхозпроизводители делают все для того, чтобы область была в полной мере обеспечена продовольственными товарами.
«В этой нестабильной ситуации люди спокойно, профессионально занимаются тем, что создают запас продовольствия, обеспечивая Самарскую область. – акцентировал внимание Дмитрий Азаров. – Я хочу, чтобы вы от моего имени поблагодарили всех тружеников села за их работу».
На совещании также подвели итоги трудовых конкурсов «Профессионал года» и «Лучшая трудовая династия». Было особо отмечено, что в нескольких номинациях профессионалами года в этом году признаны те, кто сейчас находится на передовой борьбы с коронавирусом – медики. Так, лучшей медицинской сестрой названа Ирина Аносова, в номинации «Лучший врач скорой медицинской помощи» Виктория Зотова, а лучшим фельдшером признана Ирина Тарасова.
«Наши медики заслуживают самых добрых, самых искренних благодарностей. Во многом благодаря региональной системе здравоохранения, профессиональному, самоотверженному труду медиков мы имеем сегодня возможность на территории Самарской области разрешить работать большинству предприятий», – подчеркнул Дмитрий Азаров.
Что касается конкурса «Лучшая трудовая династия», то он проводится уже в пятый раз. Ее победителем стала династия, общий трудовой стаж которой составляет 618 лет. Это династия Трубачевых-Воробьевых: 29 членов семьи из пяти поколений трудятся на сызранскомпредприятии «ТЯЖМАШ».
Первым в 1944 году в «Тяжмаш» пришел Игнат Воробьев. Он привел туда сестер и сыновей. Примеру отца последовала и его дочь Вера Трубачева. Теперь она старейшая в династии, ветеран труда. Вера Игнатьевна трудилась на заводе на протяжении 47 лет. «Сначала я устроилась туда курьером – в 16 лет. Через два года перешла в 14-й энергоцех на должность лаборанта. Потом в этом же цеху работала аппаратчиком. На пенсию вышла в 1991 году – в 62 года. Когда уходила – плакала, ведь за годы работы мне завод стал вторым домом», – признается Вера Игнатьевна.
Ее внучка Светлана Ярусова пошла по стопам бабушки. Уже 11 лет она работает диспетчером в цехе. «У нас в семье как-то принято работать в «Тяжмаше». Это одно из самых больших предприятий нашего города. Я даже и не думала о какой-то другой работе. С юношеских лет знала – буду именно тут работать, поближе к семье,– рассказала она. – Училась в Сызранском политехническом колледже на литейное производство и после учебы сразу пришла работать в литейный цех «Тяжмаша».
Семья Трубачевых дружная, профессии у всех разные – диспетчер, сварщик, газорезчик, водитель, инженер, технолог, начальник бюро и другие. «Нам здесь очень нравится работать. Здесь прекрасный коллектив, хорошая атмосфера и возможности для карьерного роста есть», – рассказала Светлана Ярусова.
«Такие династии – золотой фонд Самарской области», – подчеркнул Дмитрий Азаров. Он заверил, что после снятия ограничений все лауреаты трудовых конкурсов получать награды в торжественной обстановке.