Около 50% ставропольчан не готовы уступать работодателям в вопросе о зарплате
42% респондентов готовы пойти на снижение заработной платы при трудоустройстве. Каждый пятый из них не против уменьшить свой доход на 5%, 12% — не более чем на 10%, а 7% — не более чем на 15%. Лишь 2% опрошенных согласны сократить свой заработок на 20%, а один из ста — на 25%. В среднем ставропольчане готовы снизить свои зарплатные требования на 9,2%. Работники в возрасте от 35 до 45 лет проявляют чуть меньшую готовность идти на уступки, чем их более молодые и старшие коллеги. Среди опрошенных с доходом более 100 тыс. рублей в месяц только четверо из десяти готовы снизить свои зарплатные ожидания (в среднем на 10,1%). Люди без работы чаще соглашаются на более низкую оплату труда, чем те, кто продолжает работать. Среди тех, кто ищет подходящие вакансии, не увольняясь с предыдущего места, 45% согласны на меньшую зарплату, в то время как среди тех, кто ищет работу, 39% готовы на это. Ранее сообщалось, что очередной опрос населения показал, что 40% работающих ставропольчан испытывают давление со стороны руководства. Также 35% чувствуют это от коллег.