Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о механизме привлечения иностранных работников по квотам
0
2
Механизм привлечения иностранных работников из «визовых» стран по квотам становится более востребованным за счет того, что работодатели имеют больше гарантий, что работник останется на предприятии и выполнит свои задачи. Об этом сообщил директор департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ квота на привлечение иностранных работников из «визовых» стран составит в 2026 году почти 279 тыс. разрешений, что примерно на 19% больше, чем годом ранее. «Механизм квотирования становится все более востребованным, но это не значит, что общее количество иностранцев у нас будет больше. По нашим данным, речь идет о том, что работодатели предпочитают «визовых» работников, которые прикреплены к работодателю. «Патентники» или работники из стран ЕАЭС, вправе приехать в страну и уйти на следующий день от одного работодателя к другому, тогда как у «визовых» работников срок пребывания ограничен трудовым договором, и они привязаны в данном случае к работодателю», — сказал Михаил Кирсанов на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Михаил Кирсанов отметил, что количество «визовых» работников по-прежнему составляет менее 10% от числа иностранцев, которые работают в РФ. По данным МВД, это порядка 3 млн. человек, квалифицированные специалисты составляют почти 92%. Чаще всего «визовые» работники приезжают в Россию из Китая, Индии, Туркменистана и Бангладеш, уточнил чиновник. «Квоты позволяют четко контролировать численность привлекаемых иностранных специалистов и регулировать их распределение по секторам экономики, где существует наибольшая потребность. Это особенно актуально для регионов с низкой плотностью населения и ограниченными ресурсами рабочей силы. Кроме того, визовая поддержка и легальное оформление трудовых отношений способствуют социальной защите иностранных работников и предотвращают нелегальную трудовую миграцию, которая может создавать риски для экономики и общественной безопасности», — резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров. Источник фотографии: Пресс-служба Президентской академии в Санкт-Петербурге