Ростовская область может попасть в пилотный проект по реформированию оплаты труда бюджетников

Низкая зарплата — самая острая проблема бюджетной сферы. Даже со всеми надбавками — за стаж, за категорию, за проверку тетрадей и так далее — средняя зарплата, к примеру, учителя на одну ставку составляет всего 23–27 тысяч рублей. У молодых педагогов или работников культуры зарплата ещё ниже. Чтобы получать больше, приходится брать дополнительную нагрузку — полторы или даже две ставки. Такая ситуация не должна продолжаться бесконечно.

По мнению советника губернатора Ростовской области и кандидата в депутаты Госдумы от Ростовской области Виктории Абрамченко, одним из вариантов решения проблемы может стать увеличение окладов работников бюджетной сферы.

Низкая зарплата приводит к дефициту специалистов

Накануне и в самом начале учебного года Виктория Абрамченко провела несколько встреч с педагогами и работниками культуры Ростова, Аксая, Новочеркасска. На каждой из них вопрос заработной платы был одним из самых острых.

Ростовская область оказалась в числе тех регионов России, где наблюдается самый большой дефицит кадров в образовании: область находится на 11-м месте в РФ по потребности в педагогах, сообщают аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

В Центре занятости Ростовской области к середине августа были вакансии для 1082 учителей. Годом ранее работодатели искали 984 педагогов. Самый большой дефицит педагогов в Ростове (217 вакансий), Шахтах (86), Таганроге (78) и Новочеркасске (74).

Чаще всего в школах вакантны места учителей начальных классов, русского языка и литературы, математики. Им предлагают зарплату не больше 55 тысяч рублей. При этом средняя нагрузка на педагога в Ростовской области — 1,7 ставки.

В таких условиях молодые специалисты часто не задерживаются в школах надолго, а опытные раздумывают над сменой профессии.

Только 10 регионов РФ смогли добиться увеличения зарплаты учителей, не повышая нагрузку на них

В соответствии с указами президента средняя зарплата у учителей должна быть не ниже средней в регионе. На встрече с педагогами в Новочеркасске Виктории Абрамченко рассказали, что зарплата у преподавателя школы искусств в этом городе составляет чуть больше 47 тысяч рублей, но оклад преподавателя — всего 15 тысяч рублей за ставку, остальное – доплаты и дополнительная нагрузка. А молодой специалист, не имея квалификационной категории и доплат за стаж, получает зарплату на уровне МРОТ.

Виктория Абрамченко напомнила, что 2024 году президент России поручил создать справедливую систему оплаты труда в бюджетной сфере. Новые подходы опробуют на пилотных регионах, а с 2027 года внедрят по всей стране.

Как подчеркивает на встречах с педагогами советник губернатора, «сегодня только в 10 регионах страны оклады педагогов превышают МРОТ. Кроме того, разница в зарплатах учителей в разных субъектах отличается в 6 раз! Всё это говорит о системной проблеме», — уверена она.

Оклад можно приравнять к МРОТ

Одним из вариантов изменения ситуации, по мнению Виктории Абрамченко, может стать корректировка системы оплаты труда.

«Что делать? Увеличивать оклады. Один из предложенных вариантов — привязать их к МРОТ, который в 2025 году превысит 22 тысячи рублей, а также пересмотреть соотношение оклада и надбавок в зарплате», — полагает советник губернатора.

Она напоминает, что новые правила системы оплаты труда бюджетников должны быть запущены с 2027 года, а сейчас создается её основа.

«Наша задача заключается в том, чтобы Ростовская область была в этом пилоте. Мне бы не хотелось, чтобы правила создавались без участия региона и обкатывались на Ханты-Мансийске или Москве, где уже сейчас зарплата педагогов выше», — уверена она.

Абрамченко не скрывает, что такой подход поддерживают не все бюджетники. Но напоминает, что для радикального повышения заплаты регионам необходимо найти новые источники доходов.

«Только 10 регионов уже сейчас выполнили указание президента, а более 70 добились повышения зарплаты через увеличение нагрузки, потому что у регионов ограниченные бюджеты», — указывает она, подчёркивая, что её задача — сделать так, чтобы голос донских учителей в эксперименте был услышан.

Изготовитель: Общество с ограниченной ответственностью «Ростовское агентство новостей», ИНН 6164297400, г. Ростов-на-Дону, пер. Доломановский, 55а, офис 509. Заказчик: кандидат в депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва по одномандатному избирательному округу Ростовская область — Южный одномандатный избирательный округ № 152 Абрамченко Виктория Валериевна. Тираж: 1 шт. Дата изготовления: 04.09.2024. Изготовление оплачено из средств избирательного фонда кандидата в депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва по одномандатному избирательному округу Ростовская область – Южный одномандатный избирательный округ № 152 Абрамченко Виктории Валериевны.