СХК провел "атомный квиз" для гостей "Техно-тура" Томского политеха
0
285
ТОМСК, 12 июн – РИА Томск. Сибирский химкомбинат (СХК, входит в топливную компанию "ТВЭЛ" Росатома) поддержал фестиваль "Техно-тур", который проходит в среду в центре Томска; в локации СХК гости фестиваля могут узнать о карьерных возможностях современной атомной отрасли, пройти квиз и поиграть в спортивные игры, передает корреспондент РИА Томск с места события.
Ранее сообщалось, что в среду в Губернаторском квартале Томска проходит молодежный фестиваль Томского политеха (ТПУ) "Техно-тур". Ожидается, что в его мероприятиях примут участие более 5 тысяч человек. В программе – знакомство с технологиями и крупнейшими компаниями, концерт российских шоу-звезд. Для более 200 учащихся 11-х классов из 70 регионов РФ ТПУ оплатил питание, проживание и проезд в Томск."Естественно, мы принимаем участие в культурно-массовых мероприятиях со студентами и будущими студентами. С начала этого года у нас на комбинате создан Центр карьеры, который очень плотно работает с ссузами и вузами. Но и на этом мы не останавливаемся, мы также работаем со школьниками", – рассказала корреспонденту руководитель по управлению персоналом СХК Юлия Андреева.
Локация СХК на "Техно-туре" рассчитана на несколько активностей: посетители проходят "Атомный квиз", участвуют в спортивных играх. Также можно посмотреть видеоролик о закрытом городе Северске, атомной отрасли РФ и самом комбинате. На вопросы школьников про перспективы трудоустройства отвечают специалисты HR-службы СХК.
"Мы рассказываем, что СХК – это не один завод, у нас полный цикл атомного производства. У нас есть различные карьерные возможности и ряд социальных программ по поддержке молодых специалистов. Кроме того, на комбинате хорошо развит IT-сектор, множество услуг переведено в цифровой формат – например, оформить отпуск можно через приложение", – сказала Андреева.
По ее словам, в настоящее время на СХК требуются в первую очередь молодые специалисты инженерных профессий (инженеры-технологи, линейные руководители) и рабочие кадры (аппаратчики, слесари, лаборанты, электрики). Растущая потребность в кадрах связана с продолжением реализации проекта "Прорыв".
Также сообщалось, что проект "Прорыв" по созданию технологии замкнутого топливного цикла реализуется на СХК с 2012 года. В его рамках в 2031 году в Томской области планируется создать опытно-демонстрационный энергокомплекс стоимостью 211,3 миллиарда рублей
Ранее сообщалось, что в среду в Губернаторском квартале Томска проходит молодежный фестиваль Томского политеха (ТПУ) "Техно-тур". Ожидается, что в его мероприятиях примут участие более 5 тысяч человек. В программе – знакомство с технологиями и крупнейшими компаниями, концерт российских шоу-звезд. Для более 200 учащихся 11-х классов из 70 регионов РФ ТПУ оплатил питание, проживание и проезд в Томск."Естественно, мы принимаем участие в культурно-массовых мероприятиях со студентами и будущими студентами. С начала этого года у нас на комбинате создан Центр карьеры, который очень плотно работает с ссузами и вузами. Но и на этом мы не останавливаемся, мы также работаем со школьниками", – рассказала корреспонденту руководитель по управлению персоналом СХК Юлия Андреева.
Локация СХК на "Техно-туре" рассчитана на несколько активностей: посетители проходят "Атомный квиз", участвуют в спортивных играх. Также можно посмотреть видеоролик о закрытом городе Северске, атомной отрасли РФ и самом комбинате. На вопросы школьников про перспективы трудоустройства отвечают специалисты HR-службы СХК.
"Мы рассказываем, что СХК – это не один завод, у нас полный цикл атомного производства. У нас есть различные карьерные возможности и ряд социальных программ по поддержке молодых специалистов. Кроме того, на комбинате хорошо развит IT-сектор, множество услуг переведено в цифровой формат – например, оформить отпуск можно через приложение", – сказала Андреева.
По ее словам, в настоящее время на СХК требуются в первую очередь молодые специалисты инженерных профессий (инженеры-технологи, линейные руководители) и рабочие кадры (аппаратчики, слесари, лаборанты, электрики). Растущая потребность в кадрах связана с продолжением реализации проекта "Прорыв".
Также сообщалось, что проект "Прорыв" по созданию технологии замкнутого топливного цикла реализуется на СХК с 2012 года. В его рамках в 2031 году в Томской области планируется создать опытно-демонстрационный энергокомплекс стоимостью 211,3 миллиарда рублей