В кадровом центре рассказовцы могут освоить новую профессию
В прошлом году центр занятости населения города Рассказово был модернизирован. В здании установили новое компьютерное оборудование, отремонтировали входную группу и усовершенствовали клиентский зал, а персонал учреждения, в свою очередь, прошел переобучение и освоил принципы бережливого производства. Сегодня это кадровый центр, где помимо стандартных услуг соискатели могут воспользоваться специальными программами.
«У нас есть новый сервис для выпускников учебных заведений, он называется «быстрые свидания с работой». Он состоит из трех модулей. Первый – помощь в составлении продающего резюме. Далее психолог работает индивидуально с каждым выпускником, готовит его к собеседованию. И третий модуль – это встреча соискателя и работодателя», – рассказала Инна Агринская, директор центра занятости населения города Рассказово.
Клиентами учреждения становятся не только выпускники. Подросткам помогают определиться с выбором будущей профессии, учебного заведения и даже помогают трудоустроиться в свободное от учебы время. Также за помощью обращаются мужчины после армии, бывшие заключенные, инвалиды и граждане, которые уже долгое время находятся в поиске работы.
А в марте этого года центр занятости запустил проект «Декрет = перезагрузка» для мам в отпуске по уходу за ребенком: для тех, которые ушли в декретный отпуск с рабочего места и для тех, которые уволились до родов или официально не были трудоустроены.
«Через этот проект у нас прошли 24 женщины. Он подразумевает несколько блоков. Это психологическая поддержка, профессиональная ориентация, обучение навыкам современного человека, различные мастер-классы, например, обучение самозанятости и введение в предпринимательскую деятельность. А еще мы оказываем мамам юридическую помощь», – рассказала Инна Агринская.
Учреждение помогает не только трудоустроиться, но и научиться чему-либо новому. Такая работа проходит в рамках нацпроекта «Демография» и программы «Содействие занятости». Гражданам доступно для освоения около 200 профессий. Занятия проходят как дистанционно, так и в стенах центра занятости. Прямо сейчас 10 человек бесплатно получают навыки мастера ногтевого сервиса. После окончания обучения они получат документ, подтверждающий их квалификацию.
«У нас более 80% находят работу после прохождения курсов», – отметила Инна Агринская.
Для мам и молодежи кадровый центр запустил курсы разговорного английского языка. Широкий спектр услуг учреждение оказывает и работодателям, например, устраивает им встречи с соискателями и помогает оформлять вакансии.
В этом году центр представит Тамбовскую область во Всероссийском конкурсе в сфере занятости в номинациях «Лучший кадровый центр» и «Лучший карьерный консультант». Результаты станут известны в декабре.