«Лидеров будущего» готовят в Нижнем Новгороде
0
114
25 сентября стартовал финальный модуль программы профессиональной переподготовки для успешных участников и победителей кубка «Управляй!» — одного из проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей». Программа «Современные технологии управления. Лидеры будущего» организована РАНХиГС, а образовательные лекции и тренинги ее итогового модуля посвящены теме реализации общественных проектов. «Эффективный и грамотный управленец — это не только опытный госслужащий или успешный бизнесмен. Профессиональные управленческие кадры необходимы в самых разных направлениях социальной сферы — от образования и культуры, до медицины, спорта и инклюзии. Уникальность этой программы в том, что она охватывает весь спектр управленческих компетенций и даёт возможность студентам и выпускникам — тем, кто ещё в начале пути — научиться принимать управленческие решения с учетом баланса коммерческой целесообразности, общественной необходимости и социальной значимости», — прокомментировал заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Антон Сериков. В рамках третьего модуля программы участники и спикеры будут обсуждать различные механизмы взаимодействия государства и общества, раскроют тематику социального проектирования и предпринимательства, разберут понятие корпоративной социальной ответственности и многие другие темы, касающиеся общественных вопросов. Одним из важных пунктов модуля является посещение участниками социальных предприятий Нижнего Новгорода, где их основатели расскажут студентам обо всех особенностях работы таких проектов. Мероприятия модуля будут проходить на трех основных площадках, среди которых Корпоративный университет правительства Нижегородской области, «Точка кипения» Мининского университета и молодежный центр «Высота». В открытии третьего модуля приняли участие заместитель директора Высшей школы государственного управления РАНХиГС Олег Кондратенко и победитель конкурса «Лидеры России», первый заместитель главы администрации Нижнего Новгорода Илья Штокман. Илья Штокман выступил перед студентами с вводной лекцией и предложил задуматься над самим понятием: «Лидер» — что это значит и как его надо воспринимать. «Когда я участвовал в первом конкурсе „Лидеры России“, я был управленец, директор, но никак не „Лидер“. И, наверно, только по прошествии двух лет, пожив в этой среде, поучившись, переосмыслив какие-то вещи, я смог понять, что лидер — это тот, кто принимает решения и берет на себя ответственность. Можно много говорить о том, что он должен делать для этого, как он должен учить людей вокруг себя, но то, что мало кто может делать — это брать на себя ответственность за принятые решения. На этой программе „Лидеры будущего“ вы сами должны научиться не бояться принимать решения, потому что научить этому нельзя», — подчеркнул Илья Штокман. Спикерами, преподавателями, тренерами и модераторами третьего модуля выступят ведущие эксперты и руководители федеральных органов власти и субъектов РФ, руководители и основатели российских социальных предприятий и автономных некоммерческих организаций, ведущие эксперты в сфере социального предпринимательства и корпоративной социальной ответственности, руководители департаментов и направлений крупнейших российских компаний (ПАО «Сибур Холдинг», ПАО «ГМК Норильский Никель», ОАО «Евраз Холдинг» и другие), члены клуба «Лидеров России» «Эльбрус» и участники конкурса управленцев «Лидеры России». Целью программы является подготовка высококвалифицированных, компетентных специалистов, обладающих современными знаниями, умениями и навыками, необходимыми для осуществления эффективной профессиональной деятельности. Участники сформируют системное видение управленческих процессов, возможность обмена опытом с ведущими экспертами и руководителями органов исполнительной власти, а также руководителями крупных бизнес-структур. После успешного прохождения программы участники получат дипломы о профессиональной переподготовке установленного образца. Среди слушателей программы есть как действующие студенты — 70%, так и выпускники российских учебных заведений высшего образования — 30%. Возрастная категория — от 19 до 25 лет. Более 83% участников программы уже имеют опыт работы более одного года, в том числе в таких организациях, как KPMG, Агентство проектного управления Приморского края, РАНХиГС, Procter&Gamble, ДОМ. РФ, «Газпромнефть» и других. Программа состоит из трех очных модулей, каждый из которых посвящен определенной тематике. Первый — государственному управлению, второй — управлению бизнесом, третий — механизмам взаимодействия государства и общества. Участникам доступна онлайн-платформа Высшей школы государственного управления РАНХиГС, на которой они проходят дополнительные курсы по развитию управленческих и личных навыков. Основные блоки программы состоят из смешанного обучения, проектной и командной работы. Смешанное обучение включает в себя лекции, панельные сессии с экспертами, тренинги по развитию лидерских компетенций, современные дистанционные курсы и индивидуальную личностно-профессиональную диагностику обучающихся в начале и конце программы. Также студенты принимают участие в командообразующих мероприятиях и работают над проектными идеями совместно с наставниками из числа победителей и финалистов конкурса «Лидеры России».