ТГК-16: надёжность энергопроизводства обеспечена

Экономические и производственные итоги деятельности энергетической компании

В прошлом году на развитие энергорынка России, как и многих других промышленных отраслей, в наибольшей степени повлияла пандемия COVID-19. Если в первую половину года из-за действия ограничений энергопотребление сократилось, то в декабре начался незначительный, но всё-таки рост. В такой ситуации компании ТЭК продолжали реализацию долгосрочных инвестпрограмм и обеспечивали бесперебойное элект­роснабжение потребителей. Одно из ведущих энергопредприятий Татарстана – АО «ТГК-16» приложило максимум усилий, чтобы нивелировать воздействие негативных факторов.

В УСЛОВИЯХ ПАДЕНИЯ ЭНЕРГОПОТРЕБЛЕНИЯ

ТГК-16 обнародовала бухгалтерскую отчётность за 12 месяцев 2020 года. В условиях пандемии и последовавшего за ней спада производства у потребителей выручка предприятия составила 28,8 млрд рублей, что на 8,9% меньше, чем за 2019 год. Тогда выручка достигала 31,6 млрд рублей.

Чистая прибыль ТГК-16 за 12 месяцев 2020 года зафиксирована на уровне 1,97 млрд рублей. В 2019 году компания получила чистую прибыль в размере 2,87 млрд рублей. В 2020 году налог на прибыль составил 479 млн рублей, годом ранее показатель достигал 712 млн рублей.

В прошлом году в государственный бюджет компания направила налоговых платежей в размере 2,2 млрд рублей. Для сравнения: в 2019 году ТГК-16 заплатила 2,4 млрд рублей налогов.

Между тем из-за ограничений, введённых на фоне распространения COVID-19, в России наблюдалось самое глубокое снижение потребления электроэнергии за последнее десятилетие. За этот период падение спроса наблюдалось лишь дважды – в 2013-м и 2015 годах. В 2020 году спрос по стране упал на 2,3% и приблизился к уровню четырёхлетней давности.

Пандемия отразилась и на работе потребителей ТГК-16. В результате снижения производства нижнекамскими промышленными предприятиями отпуск тепла от филиала АО «ТГК-16» – «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)» сократился на 13,2% по сравнению с 2019 годом. Как следствие, снизилась выработка электроэнергии станции на 12,9%. В филиа­ле АО «ТГК-16» – «Казанская ТЭЦ-3» снижение отпуска тепла и выработки электро­энергии составило 1,3% и 8% соответственно.

В целом в России по итогам 2020 года выработка электроэнергии сократилась на 3% и составила 1 трлн 63,5 млрд кВт•ч, хотя из-за низких температур потребление электроэнергии в декабре увеличилось на 2,4%. Потребление электроэнергии в 2020 году уменьшилось на 2,3% – до 1 трлн 50 млрд кВт•ч.

РАБОТА СТАНЦИЙ В УСЛОВИЯХ КОРОНАВИРУСНОЙ ПАНДЕМИИ

2020 год стал для ТГК-16 знаковым. Компания отметила 10 лет со дня образования. Сегодня ТГК-16 является одним из ведущих предприятий отрасли: среди действующих в Республике Татарстан поставщиков оптового рынка электрической энергии компания занимает второе место по электрической и тепловой мощности установленного генерирующего оборудования. Доля установленной электрической мощности электростанций ТГК-16 в Единой энергетической системе составляет 0,68% (1,67 ГВт), в части выработки электроэнергии – 0,79% (8,3 млрд кВт•ч.). В 2020 году Правительство России включило ТГК-16 в перечень системообразующих организаций ТЭК РФ.

Во время спада мировой и российской экономической активности в результате мер, которые принимались по борьбе с пандемией, ТГК-16 продолжала свою деятельность в непрерывном режиме и соблюдала все противоэпидемические мероприятия. На станциях Казани и Нижнекамска были приняты необходимые меры, препятствующие распространению инфекции, созданы условия работы для оперативного и управленческого персонала.

Высокий уровень готовности объектов, эффективность работы ТЭЦ высоко оценил Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов. Он поблагодарил энергетиков АО «ТГК-16» за стабильную работу в условиях коронавирусной пандемии.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОТОВНОСТИ ДЛЯ НАДЁЖНОГО ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ

В 2020 году, несмотря на сложные экономические условия, ТГК-16 продолжила модернизацию оборудования на Казанской ТЭЦ-3 и Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1). Затраты по плану капитальных вложений за 12 месяцев 2020 года составили более 800 млн рублей.

Впрочем, непростая ситуация, вызванная ограничительными мерами, не помешала ТГК-16 выполнить в полном объёме ремонтную и инвестиционную программы. Это позволило вовремя подготовить станции к осенне-зимнему периоду 2020–2021 годов.

В апреле прошлого года на Казанской ТЭЦ-3 в рамках сервисных договоров для выполнения плановых инспекций газовой турбины и дожимных компрессоров нужно было обеспечить визит зарубежных специалистов компаний General Electric и Atlas Copco. Их посещение электростанции осложнялось из-за закрытия границ. Однако федеральные и региональные органы власти помогли решить вопросы с приездом иностранных коллег. «Благодаря их поддержке и принятию необходимых нормативно-правовых актов мы сумели провести все запланированные мероприятия в срок», – рассказал о сложностях генеральный директор АО «ТГК-16» Эдуард Галеев.

На электростанциях ТГК-16 были проведены капитальные ремонты трёх энергетических паровых котлов общей паропроизводительностью 1320 тонн в час, трёх паровых турбин общей мощностью 104 МВт, средний ремонт газотурбинной установки 9НА.01.

В рамках комплексного решения технологических и экологических задач совместно с АО «ТАИФ-НК» была завершена реконструкция схемы подачи топливного газа (сингаза) от Комплекса глубокой переработки тяжёлых остатков на Нижнекамскую ТЭЦ (ПТК-1). По итогам проведённых работ повысилась эффективность использования нефтегазового сырья, значительно снизился сброс горючих газов на факельные установки.

Планомерная работа ТГК-16 по модернизации и повышению эффективности мощностей демонстрирует положительные итоги. В 2020 году Казанская ТЭЦ-3 обновила рекорд по показателю удельного расхода условного топлива на отпуск электрической энергии. Он составил 210,8 г/кВт•ч, в то время как среднегодовой показатель по стране находится на уровне 306,2 г/кВт•ч. За активное участие в реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергоэффективности республики станцию наградили дипломом в номинации «Энергоэффективность как стратегия развития» на Татарстанском нефтегазохимическом форуме.

УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ

В 2020 году ТГК-16 для обновления генерирующих мощностей подала заявку на участие в отборе проектов модернизации тепловых электростанций с началом поставки мощности в 2026 году (КОММод-2026). Всего для участия в программе было подано 54 заявки, отбор прошли 15 заявок шести энергетических компаний. Татарстан был представлен единственным проектом – модернизацией турбины филиала

АО «ТГК-16» – Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1). АО «ТГК-16» получило право модернизации 100 МВт мощности с заменой турбины и её вспомогательного оборудования, замкнув в первой ценовой зоне перечень отобранных проектов. Проект станет для компании пятым по счёту в рамках программы модернизации генерирующих объектов тепловых электростанций.

Ранее, в феврале 2020 года, были утверждены четыре заявки энергокомпании на 2025 год. Результатом модернизации паровых турбин Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1) и Казанской ТЭЦ-3 суммарной мощностью 417 МВт станет повышение эффективности и надёжности тепло- и электроснабжения потребителей.

ГЛАВНЫЙ АКТИВ КОМПАНИИ

Среднегодовая численность работников ТГК-16 в 2020 году составила 1350 человек. Это сильная, сплочённая и профессиональная команда, проверенная делами и временем. Достижения коллектива позволили в 2020 году сохранить стабильность и заложить основу для дальнейшего успешного развития.

Деятельность компании в области управления персоналом носит системный характер и направлена на создание эффективных и безопасных рабочих мест, обеспечение социальной стабильности работников, непрерывное профессиональное развитие персонала, поддержание благоприятного психологического климата в коллективе.

Профессиональные достижения работников предприятия были отмечены в рамках Всероссийского конкурса «Инженер года – 2019». Также ТГК-16 вошла в число лауреатов Международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок, направленных на развитие топливно-энергетической и добывающей отраслей.

Компания поддерживает молодые кадры. Проекты молодых специалистов энергокомпании каждый год выдвигают на республиканский конкурс «Молодой рационализатор и изобретатель Респуб­лики Татарстан». В 2020 году призёрами конкурса стали два сотрудника энергокомпании.

Несмотря на все ограничительные меры, компания продолжила заботиться о ветеранах. Накануне 75-летия Победы в Великой Отечественной войне сотрудники ТГК-16 поздравили с праздником ветеранов и тружеников тыла, работавших на филиалах – Казанской ТЭЦ-3 и Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1).

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Корпоративная социальная ответственность является важнейшим принципом работы ТГК-16. Взаимодействие с работниками основано на принципах социального партнёрства, которые закреплены в коллективных договорах.

Коллективный договор содержит взаимные обязательства работодателя и профсоюзного комитета, представляющего интересы целевых групп компании – работников и пенсионеров. В коллективных договорах отражены задачи по эффективному управлению производством, организации безопасного труда, а также предусмотрены компенсации и выплаты социального характера неработающим пенсионерам, изложенные в отраслевом (региональном) тарифном соглашении.

В АО «ТГК-16» осуществляются мероприятия по доб­ровольному медицинскому страхованию работников, поскольку это направление, как часть социальной политики компании, помогает привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, а его отсутствие в компенсационном пакете снижает конкурентоспособность работодателя на рынке труда. Добровольное медицинское страхование АО «ТГК-16» – это качественное медицинское обслуживание в ведущих клиниках, обеспечивающих всем застрахованным работникам компании своевременную и качественную медицинскую помощь.

В целом система мер, социальных льгот и гарантий, реализуемых в рамках социальной политики АО «ТГК-16», постоянно развивается и совершенствуется, исходя из экономической целесообразности и социальной ответственности компании.

Несмотря на то что 2020 год в экономическом плане оказался непростым, ТГК-16 направила на благотворительную помощь 9,4 млн рублей. Компания смогла надёжно отработать весь прошлый год без серьёзных аварий, пожаров и чрезвычайных происшествий, сохранить коллектив и заложить основу для дальнейшего развития.