В Хабаровском крае по госпрограмме временно трудоустроились 150 человек

Госпрограмма временного трудоустройства продолжает демонстрировать свою эффективность, предоставляя возможность людям, ищущим работу, не только найти подходящую вакансию, но и получить поддержку в трудный период. Одним из ярких примеров успешного применения программы является история многодетной мамы Маргариты из Николаевска-на-Амуре. После закрытия детского сада, где она проработала более пяти лет, Маргарита столкнулась с серьезными трудностями в поиске новой работы, несмотря на свой богатый опыт. В августе этого года, отчаявшись найти подходящее место, она решила обратиться за помощью в кадровый центр. Карьерные консультанты быстро отреагировали на ее запрос и подобрали для нее вакансию в детском саду. Госпрограмма стала настоящим спасением для Маргариты, так как она всегда мечтала работать с детьми и продолжать свою карьеру в этой сфере. В сентябре ей организовали собеседование, на котором она смогла продемонстрировать свои навыки и опыт. — В октябре участвовала в квест-игре «Мое призвание-воспитатель», организованной районным домом культуры. Меня отметили, как перспективного молодого педагога, готового не только учить детей, но и учиться самой, — поделилась Маргарита. Благодаря поддержке государства, работодатель имел возможность оформить с Маргаритой временный контракт на один месяц, избежав тем самым бессрочных обязательств. Этот период оказался полезным тестовым этапом как для самой Маргариты, так и для дошкольного учреждения. Маргарита быстро освоилась в новой рабочей среде и смогла эффективно продемонстрировать свой профессионализм, а руководство получило шанс оценить ее в качестве возможного постоянного работника. Успешно завершив период адаптации, Маргарита была зачислена в штат детского сада на постоянной основе. Сейчас она не только занимается воспитанием детей, но и активно работает над своим профессиональным ростом, посещая различные образовательные мероприятия для педагогов, такие как семинары и тренинги. Ее пример служит вдохновением для многих соискателей, доказывая, что даже столкнувшись с трудностями можно найти возможности для роста и достижения целей. Программа помогает проявить себя в реальных рабочих условиях. В свою очередь, компании получают шанс оценить кандидата в реальных условиях без каких-либо обязательств, что существенно облегчает процесс найма. Кандидаты, успешно прошедшие отбор, оформляются по временному контракту и получают материальную поддержку от центров занятости, что делает трудоустройство более простым и удобным. Наибольший спрос наблюдается на воспитателей, офисных клерков, рекрутеров и разнорабочих, что указывает на широкий спектр доступных вакансий. Данная инициатива доказывает свою значимость и востребованность, открывая новые горизонты и возможности для профессионального роста граждан. Это наглядный пример, как государственная помощь способна оказать решающее воздействие на жизнь людей, помогая им не только трудоустроиться, но и реализовать свой личный потенциал.