Надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году

Как установить доплаты к зарплате Какие есть надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году Надбавки и доплаты к заработной плате можно разделить на две большие группы. Первая — те, которые работодатель платит по своей инициативе. Вторая — те, которые полагаются сотруднику по законодательству. Как оформить надбавки и доплаты По своей инициативе работодатель вправе поощрить или компенсировать что-либо сотрудникам. Надбавки и доплаты можно установить любому штатному сотруднику. Например, путем надбавок можно поощрить сотрудников, привлечь высококлассных специалистов или стимулировать сотрудников без поправок в систему ставок и окладов. Основанием начислять надбавки и доплаты можно считать, например: стаж; уровень квалификации; определенная интенсивность труда; профмастерство; выполнение особых по важности и/или срочности заданий; «бонусные» умения и навыки, например владение иностранным языком; ученая степень в профильной области; труд в условиях служебной тайны и пр. Теперь о законодательно установленных надбавках. Сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надо начислять дополнительные выплаты к зарплате - надбавки за стаж работы и районные коэффициенты. Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхСкачать таблицу коэффициентов Районные коэффициенты и процентные надбавки в районах и местностях с особыми климатическими условиямиСкачать таблицу коэффициентов Перечень территорий, которые относят к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, утвердили в постановлении Правительства от 16.11.2021 № 1946. Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентную надбавку нужно выплачивать сотрудникам, которые работают в других северных регионах. Так, процентная надбавка положена работнику, если он трудится в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Республике Бурятия, Республике Тыва, Читинской области (п. 1 Инструкции, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, ст. 423 ТК). Отметим, что право на «северную надбавку» получили не только сотрудники, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных территориях с особыми климатическими условиями. Надбавку также выплачивают работникам-совместителям и тем, кто периодически трудится на Севере вахтовым методом. Особое правило действует для сотрудников, которых направили в северные районы в командировку. В этом случае процентную надбавку не выплачивают (п. 3 и 4 Инструкции, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2). Подсказки для бухгалтера в Системе Главбух Как рассчитать и учесть зарплату при вредных или опасных условиях трудаУзнать подробности Как установить доплату за вредные или опасные условия трудаУзнать подробности Как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска за вредные и опасные условия трудаУзнать подробности Как отразить в штатном расписании доплаты и надбавки за вредные условия трудаУзнать подробности Как рассчитать зарплату при вредных условиях труда Перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера Регион Районы Крайнего Севера Острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей Все острова Республика Карелия Костомукшский городской округ Муниципальные районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский Республика Коми Городские округа: Воркута,Инта, Усинск Муниципальные районы: Усть-Цилемский, Ижемский, Печора Республика Саха (Якутия) Вся республика Республика Тыва Муниципальные районы: Монгун-Тайгинский, Тоджинский Сельское поселение сумон Шынаанский Тере-Хольского района Камчатский край Весь край Красноярский край Городской округ Норильск Муниципальные районы: Таймырский Долгано-Ненецкий, Эвенкийский, Северо-Енисейский, Туруханский Хабаровский край Муниципальные районы: Аяно-Майский, Охотский Архангельская область Городской округ Северодвинск Муниципальные районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский Иркутская область Катангский муниципальный район Магаданская область Вся область Мурманская область Вся область Сахалинская область Городские округа: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский, Южно-Курильский Ненецкий автономный округ Весь округ Чукотский автономный округ Весь округ Ямало-Ненецкий автономный округ Весь округ Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Муниципальные районы: Белоярский, Березовский Перечень территорий, которые приравняли к районам Крайнего Севера Регион Местности, приравненные к районам Крайнего Севера Республика Алтай Муниципальные районы: Кош-Агачский, Улаганский Республика Бурятия Городской округ город Северобайкальск Муниципальные районы: Баунтовский эвенкийский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский, Северо-Байкальский Республика Карелия Петрозаводский городской округ Муниципальные районы: Муезерский, Сегежский, Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Суоярвский, Сортавальский Республика Коми Городские округа: Сыктывкар, Ухта, Вуктыл Муниципальные районы: Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сосногорск, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский Республика Тыва Города: Кызыл, Ак-Довурак Муниципальные районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский, Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский, Тере-Хольский (за исключением Шынаанского сумона) Забайкальский край Муниципальные районы: Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский;Каларский муниципальный округ Красноярский край Городские округа: Енисейск, Лесосибирск Муниципальные районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский Пермский край Муниципальные округа: Гайнский, Косинский, Кочевский Приморский край Дальнегорский городской округ Муниципальные районы: Кавалеровский, Ольгинский Востокское городское поселение Сельские поселения: Вострецовское, Глубинненское, Дальнекутское, Измайлихинское, Мельничное, Рощинское, Таежненское Красноармейского муниципального района Тернейский муниципальный округ Хабаровский край городской округ город Комсомольск-на-Амуре Муниципальные районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский Городские поселения: город Амурск, Эльбанское Сельские поселения: Вознесенское, Падалинское, Село Ачан, Село Джуен, Село Омми Амурского муниципального района Амурская область Городские округа: Зея, Тында Муниципальные районы: Зейский, Селемджинский Тындинский муниципальный округ(за исключением поселка Муртыгит) Архангельская область Городские округа: город Архангельск, город Коряжма, Котлас, Мирный, город Новодвинск Муниципальные районы: Вельский, Коношский, Котласский, Красноборский, Ленский, Няндомский, Онежский, Приморский (за исключением островов Соловецкого архипелага, архипелага Земля Франца-Иосифа и острова Виктория), Устьянский, Холмогорский, Шенкурский Муниципальные округа:Верхнетоемский, Вилегодский, Виноградовский, Плесецкий, Каргопольский Иркутская область Городские округа: Усть-Илимск, Братск Муниципальные районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский Сахалинская область Городские округа: Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский, город Южно-Сахалинск Томская область Городские округа: город Стрежевой, город Кедровый Муниципальные районы: Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский Тюменская область Уватский муниципальный район Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Городские округа: Когалым, Лангепас, Мегион, Нефтеюганск, Нижневартовск, Нягань, Покачи, Пыть-Ях, Радужный, Сургут, Урай, Ханты-Мансийск, Югорск Муниципальные районы: Кондинский, Нефтеюганский, Нижневартовский, Октябрьский, Советский, Сургутский, Ханты-Мансийский Размеры надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году Время действия надбавок и доплат по инициативе организации работодатели вправе установить как на определенный срок, так и бессрочно. Размер также определяют на усмотрение работодателя и в зависимости от основания надбавки или доплаты. Однако надо учитывать ограничения — если по выбранному компанией основанию в регионе действует ограничение, нарушать его нельзя. Размер законодательно установленной процентной надбавки за работу в северных и иных территориях с особыми климатическими условиями зависит от трех факторов — района, возраста и стажа работника. Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка сотруднику не полагается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате выплачивают только после года работы. Порядок расчета процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Регион применения процентных надбавок Порядок расчета процентной надбавки Основание В районах Крайнего Севера: Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, территории бывшего Корякского автономного округа (сейчас часть Камчатского края), Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы (до достижения 100% заработка)* подпункт «а» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 В остальных районах Крайнего Севера Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы. По достижении 60% надбавка начисляется в размере 10% заработка за каждый последующий год работы (до достижения 80% заработка)* подпункт «б» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы (до достижения 50% заработка)* подпункт «в» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 * Местные (региональные) власти могут устанавливать более высокие размеры надбавок для организаций, финансируемых за счет средств региональных или местных бюджетов (ст. 10, 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1). Когда сотруднику еще нет 30 лет, но которые прожили в северном регионе больше года, имеют право на надбавку в повышенном размере. Порядок расчета процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях сотрудникам моложе 30 лет Регион применения процентных надбавок Порядок расчета процентной надбавки* Основание В районах Крайнего Севера: Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, территории бывшего Корякского автономного округа (сейчас часть Камчатского края), Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) Надбавка начисляется в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев. По достижении 60% надбавка начисляется в размере 20% за каждый год работы (до достижения 100% заработка) подпункт «г» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 В остальных районах Крайнего Севера Надбавка начисляется в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев. По достижении 60% надбавка начисляется в размере 20% за год работы (до достижения 80% заработка) В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Надбавка начисляется в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (до достижения 50% заработка)  * Указанный порядок относится к сотрудникам моложе 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях не менее одного года. Надбавку начисляют со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляют процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам (ч. 3 ст. 285 ТК). Надбавку применяют к фактическому заработку сотрудника, в том числе на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год, которые предусмотрены системой оплаты труда. Не надо начислять надбавку: на районный коэффициент; выплаты по среднему заработку, например отпускные, оплату за время командировки и т. п.; материальную помощь; выплаты, носящие разовый поощрительный характер. Например, премии к юбилеям, праздникам и т. д.