Трудовая деятельность иностранных граждан на законных основаниях – залог спокойствия работодателя
За незаконное привлечение к трудовой деятельности мигранта судебные приставы Мелеузовского межрайонного отделения на 30 суток приостановили деятельность местного кафе Сувлаки. В ходе плановой проверки миграционного законодательства было установлено, что в кафе Сувлаки, расположенном в городе Мелеуз, в качестве повара работает гражданка Узбекистана, которая не получила в установленном порядке в УВМ МВД по РБ патент на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. За нарушение Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ работодатель, индивидуальный предприниматель, допустившая данное нарушение, была привлечена к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ. Материалы проверки, а также дело об административном правонарушении были переданы в суд, который признал её виновной в инкриминируемом деянии незаконном привлечении к трудовой деятельности гражданина иностранного государства, не имеющего надлежаще оформленных документов, подтверждающих право работать на территории РФ. В качестве наказания суд постановил приостановить деятельность кафе Сувлаки сроком на 30 суток. Исполнительный документ немедленного исполнения поступил в Мелеузовское подразделение судебных приставов. Должностные лица выехали по месту совершения исполнительных действий и путем опечатывания входной группы помещения, в котором располагалось кафе, исполнили предписание суда в полном объеме. Судебные приставы напоминают, что незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства в соответствии с ч.1 и 2 ст.18.15 КоАП РФ чревато наложением административного штрафа на граждан в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц от 25 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц от 250 тысяч до 800 тысяч рублей, либо административным приостановлением деятельности на срок от 14 до 90 суток. Пресс-служба УФССП по РБ Фото пресс-службы/p