Здоровье персонала - ключевое направление
В первом полугодии 2019 года расходы Магнитогорского металлургического комбината на лечение работников и реализацию медицинских программ составили около 118 миллионов рублей.
Сохранение здоровья персонала - одно из ключевых направлений социальных программ, реализуемых на Магнитогорском металлургическом комбинате. С 2017 года в рамках своей социальной стратегии компания приступила к реализации стратегической инициативы "Укрепление здоровья работников", которая пришла на смену действовавшим программам по лечению и профилактике здоровья работников. Программа мероприятий по реализации стратегической инициативы рассчитана с 2017 по 2019 год и разработана на основе рекомендаций и с участием научно-исследовательского института медицины труда.
Лечебные и оздоровительные услуги предоставляют работникам в рамках корпоративного добровольного медицинского страхования. На лечение в клиники России и за рубеж за шесть месяцев 2019 года по заключению врачей направлены 17 работников. Стоматологическую помощь на льготных условиях в первом полугодии получили 1534 работника, при этом стоматологические услуги они могли получить в одиннадцати стоматологических центрах по собственному выбору. Медицинские услуги с использованием высоких технологий получили 32 работника. Вакцинация от клещевого энцефалита проведена для 928 работников.
Учитывая негативное влияние различных производственных факторов и профессиональную обусловленность отдельных заболеваний, на базе цеховых здравпунктов реализуют несколько лечебно-профилактических программ. В рамках целевых профилактических программ "Спина без боли", "Лёгочное здоровье", "Здоровая печень", "Не страшна нам жара", "Предупредим воздействие вибрации" и "Сохраним слух" в цеховых здравпунктах профилактическое лечение за шесть месяцев текущего года получил 1141 работник основных цехов из групп риска. Всего на лечение работников и медицинские программы за счёт средств работодателя в первом полугодии затрачено 117,9 миллиона рублей.