Елена Георгиева: «Наступило время достижений»
Фото: пресс-служба Новикомбанка
Председатель правления Новикомбанка, куратор Воронежского регионального отделения «Союзмаш России» Елена Георгиева рассказала в интервью телеканалу «Звезда» о поддержке проектов технологического суверенитета, о достижениях и перспективах развития опорного банка Госкорпорации Ростех в новых экономических условиях.
– Елена Александровна, в этом году Новикомбанку исполняется 30 лет. Что довелось пережить за эти годы?
– Эволюцию. Судите сами: в 1993 году, когда открылось первое отделение Новикомбанка, в стране насчитывалось две с половиной тысячи кредитных учреждений. Сегодня их почти в восемь раз меньше – всего 324 банка! Наш банк стал одним из немногих, кто прошел все этапы становления рынка, преодолел трудности роста девяностых, нулевых и десятых. И все это время соответствовал высокому статусу опорного банка российской промышленности, поддерживая ключевые проекты федерального масштаба.
– «Пережить девяностые», наверное, было самым сложным?
– Времена выдались непростые, но мы ведь и сейчас сталкиваемся с множеством вызовов. Не бывает легких эпох! Правда, теперь у нас за плечами колоссальный опыт плюс доверие флагманов отечественной индустрии и поддержка акционера – Госкорпорации Ростех. Это вдохновляет браться за нетривиальные задачи и успешно их решать.
– О каких задачах идет речь?
– Мы не только участвуем практически во всех программах государственной поддержки, но и внедряем собственные, проводим профессиональную экспертизу и предлагаем широкий набор финансовых инструментов. Все решения индивидуальны для каждого предприятия, в том числе для высокотехнологичного бизнеса. «Идти в ногу со временем» – для нас не просто слова, мы постоянно развиваемся.
– Какие вызовы принимаете прямо сейчас?
– Как бы пафосно это ни звучало, сегодня на наших глазах закладывается фундамент новой модели экономического развития страны. Если в прошлом году много говорилось о времени возможностей, то сейчас, думаю, наступило время достижений. В приоритете, конечно, по-прежнему качественное и бесперебойное финансирование лидеров российской промышленности. Но не только! Мы открыты для других направлений деятельности: в прошлом году, например, первыми среди кредитных организаций направили свои предложения ответственным ведомствам по критериям таксономии проектов технологического суверенитета и структурной адаптации экономики. Если говорить упрощенно, то за счет снижения коэффициентов риска такие проекты смогут получить кредитование по сниженным ставкам на 0,5–1 пункт по сравнению с рыночным уровнем.
– Технологический суверенитет сейчас у всех на устах. Какие решения может предложить опорный банк Ростеха желающим отыграть эту карту?
– Мы помогаем предприятиям экономить средства и запускать новые инвестиционные проекты. Я уже упоминала про таксономию технологического суверенитета и структурной адаптации экономики – программу для проектов, которые соответствуют ее критериям, мы разработали в этом году. А в 2022-м за счет собственных доходов открыли линейки льготного кредитования: здесь и банковские гарантии для гражданского авиастроения, и программа кредитования производства гражданских самолетов. Вы, наверное, знаете, что Госкорпорация включает в себя около 800 научных и производственных объединений. Много это? Да, очень. Поэтому наша стратегия полностью синхронизирована со стратегией Ростеха. Мы, как опорный банк, определили для себя три главные ценности – люди, технологии, финансы. И теперь делаем все возможное для развития каждой.
– Достижение технологического суверенитета невозможно без участия малого и среднего бизнеса. Как работаете с этим сегментом?
– Он всегда в фокусе особого внимания! Сегодня на плечи таких предпринимателей легла дополнительная нагрузка по обеспечению непрерывности цепочек поставок. Наша миссия проста и ответственна – «взращивание клиента», помощь в развитии его бизнеса. В сегменте малого и среднего предпринимательства (МСП) все работает наглядно: маленькая компания постепенно становится средней, а некоторые вырываются и в крупный бизнес. В Новикомбанке таких примеров уже немало: росту способствуют открывшиеся рыночные ниши.
Министр обороны С.К. Шойгу и председатель правления Новикомбанка Е.А.Георгиева на форуме «Армия-2023». Фото: Пресс-служба Новикомбанка
– Есть ли льготные программы для МСП?
– Конечно, и не одна. Более того, клиентам, работающим в кооперации с промышленностью, банк предлагает собственные специальные продукты и программы на преференциальных условиях. В частности, для субъекта МСП, участвующего в госзакупках, в банке действует программа, по условиям которой начисляются проценты на остаток средств на спецсчете. Сегодня ставка достигает 10,2%.
Мы также улучшили условия размещения свободной ликвидности для субъектов МСП и повысили доходность продукта по начислению процентов на неснижаемый остаток на расчетных счетах – «НСО с фиксированной ставкой». Теперь максимальная процентная ставка по этому продукту составляет 12,2% годовых. Таким образом, предприниматели могут получить дополнительный доход по довольно высокой ставке.
– Проблемой «малышей», особенно начинающих, часто становится одобрение, вернее – неодобрение кредита. Как быть?
– Мы и к этому готовы. Новикомбанк участвует в программе «зонтичных» поручительств корпорации МСП. Она дает возможность предприятиям, у которых не хватает залога для получения финансирования, оформить кредит под поручительство корпорации.
Также мы сотрудничаем с региональными гарантийными организациями, структурируем кредитные сделки с использованием инструментов поручительств. Так что выход есть всегда – вместе мы его уж точно найдем.
– А как донести эту информацию до самих предпринимателей?
– Очень хороший вопрос! Исследования показывают, что лишь каждый четвертый из российских бизнесменов хорошо разбирается в финансовых продуктах. При этом большинство опрошенных понимают, что нужно уметь разрабатывать эффективные бизнес-стратегии и снижать риски. Значит, необходимо им эти навыки дать. Поэтому мы выделили развитие финансовой грамотности субъектов малого и среднего бизнеса в отдельное направление своей деятельности.
С клиентами - физическими лицами нам за долгие годы работы удалось наладить доверительный контакт, там финансовое просвещение работает хорошо. Этот опыт помог оперативно запустить курс по повышению компетенций предпринимателей.
– Что он собой представляет?
– Эксперты нашего банка подробно рассказывают о кредитных инструментах, которые пригодятся владельцу бизнеса на разных этапах роста предприятия, подкрепляя теорию примерами реальных кейсов. Подобные обучающие курсы стали частью деловой программы форума «Армия-2023». Кроме того, мы регулярно проводим мероприятия по повышению финансовой грамотности на предприятиях Ростеха.
– Форум завершился совсем недавно. Что нового он дал участникам?
– Нам – очень много. Новикомбанк подписал соглашения с предприятиями и организациями на общую сумму более 300 млрд рублей. Это рекордный показатель за все девять лет нашего участия в форуме. В основном все они направлены на достижение технологического суверенитета в авиа- и автомобилестроении, создании двигателей, медицине, фармацевтике, радиоэлектронике, приборостроении, информационных технологиях и телекоммуникациях.
– Какие из этих соглашений наиболее значимы?
– С холдингом «Швабе», развивающим производство отечественных машин скорой медицинской помощи. С «Национальной иммунобиологической компанией» – ведущим российским производителем вакцин. С МГТУ имени Баумана и консорциумом «Медицинская техника» – по работе в области импортозамещения и производства медицинской продукции. Банк также поддержит строительство областного родильного дома и диспансера фтизиатрии и инфекционных заболеваний в Магадане.
И все это лишь небольшая часть интересных проектов, которые подарил нам форум.
– А есть кому с ними справляться? Сегодня много говорят о дефиците квалифицированных кадров, причем преимущественно узких технических специалистов и людей рабочих профессий.
– Наш акционер – Ростех – входит в тройку крупнейших работодателей страны: общая численность сотрудников Госкорпорации достигает 600 тысяч человек. А если прибавить к ним штат предприятий-партнеров в рамках кооперации, то этот показатель превысит 1 млн. Поэтому подготовка квалифицированных кадров для крупнейшей промышленной корпорации – не пустой звук. А значит, и для нашего банка тоже. Вот мы и уделяем особое внимание разработке программ поощрения и мотивации кадров. Для работников промышленных предприятий Новикомбанк совместно с акционером уже реализует льготную программу поощрения «Развитие».
– Что она дает сотрудникам?
– Наиболее востребованные работники компании, проявившие себя в производстве, в общественной деятельности или нуждающиеся в социальной поддержке, могут получать банковские продукты и услуги по сниженным ставкам. Им также доступны льготные ставки по ипотеке, кредитам на образование или другие цели.
В числе тех, кто может претендовать на особые условия, – лауреаты корпоративных премий и производственных конкурсов; работники, имеющие трудовые награды и поощрения; высокопрофессиональные молодые специалисты, а также участники боевых действий и сотрудники, чья деятельность связана с проведением военных операций. В дальнейшем мы планируем расширять условия программы.
– Как еще банк поддерживает работников Корпорации?
– Мы разработали собственную программу льготной ипотеки для высококвалифицированных инженерных работников – по аналогии со льготной ипотекой для IT-специалистов. Но рассчитываем, что она в итоге покроет все специальности, способствуя дополнительной мотивации кадров!
Для сотрудников промышленности действует ряд льготных продуктов и специальных предложений банка, а зарплатным клиентам с 2018 года мы предоставляем социально-платежную карту работника Ростеха. Как известно, эти карты дают доступ к социальным программам Госкорпорации, количество которых постоянно растет. Кроме того, хочу напомнить, что по этой карте доступно бесплатное снятие наличных в банкоматах любых банков на территории России без ограничений по количеству операций.
– И напоследок, как водится, о планах. Каким видите будущее банка?
– Будущее нам диктуется настоящим, в котором Новикомбанк – надежное финансовое плечо Ростеха, заметный участник российского банковского сообщества, проверенный партнер крупнейших промышленных компаний и холдингов. Сегодня, прямо сейчас, мы сообща решаем важнейшую государственную задачу по достижению технологического суверенитета страны. И в будущем продолжим развивать технологическое лидерство во всех сферах финансового рынка: это основной элемент трансформационной модели экономики страны. Поэтому вперед смотрим уверенно.