Справка об основных тенденциях развития рынка труда Людиновского района
В настоящее время ситуация на рынке труда Людиновского района характеризуется как стабильная. Численность экономически активного населения района составляет 21767 человек.
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01 февраля 2021 года
|
|
Численность экономически активного населения (чел.) |
Численность безработных граждан, чел. |
Уровень безработицы % |
Показатель предыдущего месяца,% |
Разница
|
|
Людиновский район |
21767 |
248 |
1,14 |
1,28 |
-0,14 |
Количество обращений граждан в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве в январе 2021 года составило 76 человек (128,8% от уровня 2020 года). Нашли работу 14 человек, что составляет 18,4% от граждан, ищущих работу (в 2020 году-16,9%)
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы на конец января 2021 года, составила 298 человек. Из них признаны безработными 248 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,14% (на конец января 2020 года – 155 человек и 0,7 % соответственно). Уровень регистрируемой безработицы по Калужской области на 01.02.2021 года составил 1,2%
В январе 2021 года центр занятости располагал информацией о 620 вакантном рабочем месте (71,4 % от уровня аналогичного периода 2020 года). По состоянию на 01.02.2021 муниципальная база вакансий насчитывала 575 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда района составил 0,5 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 76,5 %.
Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывали в овощеводах, швеях, токарях, опрессовщиках кабелей, а также термистах и гальваниках.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, были наиболее востребованы врачи, инженеры по различным специализациям, экономисты по труду.
Актуальную информацию о вакансиях в Людиновском районе размещена на сайте «Работа в России» https://trudvsem.ru/
Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.02.2021 12 работодателей запланировали в 2021 году высвобождение 36 работников. Фактически провели процедуру высвобождения на 01.02.2021 два работодателя, сократив 5 работников. С начала 2021 года обратились в центр занятости 5 человек, уволенных по сокращению численности или штата. С 01 февраля 2021 на АО «СЧЗ» в режиме неполной занятости (четырех дневная рабочая неделя) работают 776человек.
03 февраля 2021 АО «СЧЗ» заявило о планируемом массовом высвобождение 339 работников с 12.05.2021.