Иван Таран: «Перед "Сахалинефморнефтегазом" стоят масштабные задачи»
О том, почему для нового руководства важно сохранение кадрового потенциала, «Восток-Медиа» рассказывает новый генеральный директор Иван Таран.
- Иван Александрович, вы возглавили предприятие «Сахалинморнефтегаз» какие задачи вы перед собой ставите?
- Ну задачи мне ставит управляющая компания, я их выполняю. Как вы знаете, «Сахалинморнефтегаз» перешел в январе в оперативное управление в вертикально-интегрированную компанию АО ННК. На самом деле, мы понимаем объём и перечень задач, с которыми нам придется работать в ближайшее время. Руководством холдинга поставлена задача разработать и провести комплекс мероприятий, которые позволят нам до конца 2022 года завершить строительство нового трубопровода и обеспечить ввод в эксплуатацию сопутствующей инфраструктуры. Магистральный нефтепровод «Оха – Комсомольск-на-Амуре», построенный еще в прошлом веке выведен из эксплуатации и давно выработал свой ресурс. Строительство альтернативного трубопровода позволит восстановить производственный процесс, повысить безопасность и надежность транспортировки добываемой на Сахалине нефти. Зная специфику нефтедобычи, могу с уверенностью сказать, что работы предстоит много и уровень ответственности очень высок. (И.Таран начинал свою карьеру как оператор по добычи нефти и газа, а с 2005 года успел поработать на различных руководящих должностях на нефтегазовых предприятиях, входящих в группу ННК в разных регионах России, прим. ред.).
- Исходя из задач, перечисленных вами как вы оцениваете кадровый потенциал компании, справитесь?
-Вы правы, реализация перечисленных проектов требует квалифицированных кадров и самоотверженного труда. В «Сахалинморнефтегазе» трудятся профессионалы, любящие свое дело и к ним мы будем относится как ответственный работодатель. У нас работают специалисты, которые уже не один год отработали на производстве. Кто не впишется в нашу команду - так это пьяницы и тунеядцы. Всем остальным работы хватит. Мы придаем важное значение сохранению кадрового потенциала компании, тех кто прекрасно знает все технологичные процессы и отдал долгие годы работы в компании.
- Иван Александрович, была причина, по которой скважина была законсервирована в прошлом году?
Вы слышали, что в 2020 году в результате соглашения в рамках ОПЕК+ российским компаниям пришлось сокращать добычу. И как любой эффективный собственник было принято решение законсервировать скважину на Сахалине, поскольку она была наименее рентабельна с точки зрения экономики. К сожалению, наша отрасль сегодня находиться в тяжелых макроэкономических условиях и даже при низких котировках на нефть управляющая компания АО ННК продолжит вкладывать в развитие региона, как это делал предыдущий собственник «Роснефть».
В этой связи хотел бы отметить свое удивление недавним сообщением в СМИ о том, что якобы предприятие готовится к увольнению сотрудников и т.п. Напомню, что у нас работают 1200 человек и на протяжении многих лет «СМНГ» является бюджетообразующим, социально ответственным предприятием в регионе. Поэтому заявления о сокращениях сотрудников абсолютно не состоятельны, напротив с учетом перечисленных задач каждый работник будет на счету. Мы заинтересованы в скорейшем восстановлении производственного процесса и вывода предприятия в эффективную зону, получать доходы и платить налоги в бюджет. С учетом подрядных организаций будут создаваться новые рабочие места и приоритет будет отдаваться местным жителям, а не вахтовикам.
- Иван Александрович, добыча нефти сопряжена с вопросами экологии острова. Насколько внимательно вы будете относится к этим вопросам?
- Самое пристальное. Наша задача сохранить уникальную природу острова и использовать самые современные технологии. Это приоритет для компании, который неукоснительно соблюдается.
- Какие социальные проекты вы можете озвучить, которые «Сахалинморнефтегаз» реализовывает?
- Вы знаете, что в состав холдинга входит и Охинская ТЭС. Перед нами стоит задача обеспечить города и поселения области теплом. И это большая социальная нагрузка, поскольку там нет никакой экономики, а чистая забота о гражданах.
- Вы встречались с губернатором Сахалинской области?
- Встреча была, и Валерий Лимаренко неоднократно подчеркнул, что приоритетом для нас должно быть сохранение рабочих мест в Охинском и Ногликском районах, что соответствует политике компании. Я выше уже говорил, что мы ведем политику ответственного работодателя. Мы понимаем, что перед нами стоят большие задачи и мы, безусловно, рассчитываем на поддержку Администрации области.
И как было сказано на одном из съездов известной партии - цели и задачи поставлены, всем за работу!
- Спасибо!