Студенты Княгининского университета прошли на Арзамасском приборостроительном заводе производственную практику
0
1465
Студенты Нижегородского государственного инженерно-экономического университета (Княгининского университета) прошли на Арзамасском приборостроительном заводе производственную практику, сообщает пресс-служба предприятия. Мероприятие было реализовано в рамках Соглашения о сотрудничестве между АПЗ и вузом по подготовке и трудоустройству выпускников, подписанного 8 июня этого года. Практика длилась две недели — с 26 июня по 7 июля. 34 студента разместили в общежитии АФ ННГУ им. Н.И. Лобачевского, обеспечили горячим питанием и трансфером до завода. В первый день ребята побывали в музее истории АПЗ, познакомились с работой цехов, а затем сами окунулись в производственную атмосферу. Они находились на предприятии почти полный рабочий день — с 9:00 до 17:00 с перерывом на обед. 24 третьекурсника, которые получают среднее профессиональное образование, проходили практику в сборочных цехах №49 и №55, третьекурсники-бакалавры, получающие высшее образование, — в отделе главного конструктора — в КБ-14 и КБ-19. В цехе №55 практиканты работали на участке РЭКО. «Ребята у нас выполняли работу разного уровня сложности: от обжатия клемм на проводах до настройки и проверки функционирования блока управления электрокотла, — рассказал Алексей Кремнёв, мастер участка. — Теоретические знания у них хорошие, новую информацию схватывали быстро. К концу практики почти не уступали опытным работникам». В КБ-19 студенты знакомились с профессиями инженера-электроника и инженера-программиста: учились читать схемы, делать анализ, изучали программные продукты. «Мы всячески старались вовлечь молодежь в нашу трудовую деятельность, — отметил Михаил Пителин, начальник КБ-19. — В начале практики раздали ребятам билеты с вопросами, они самостоятельно готовились по ним и в конце сдали небольшой устный экзамен. Он показал, что у ребят достаточно знаний, чтобы прийти на завод и включиться в работу». За практикантами на производстве были закреплены опытные сотрудники. Они наблюдали за прогрессом в их работе, направляли, давали рекомендации. «Нашей группе студентов предложили создать проект „Модуль управления мотором постоянного тока“. Студенты начертили электрическую схему, спроектировали печатную плату, создали 3Д-схему сборки. Так они самостоятельно воссоздали весь процесс производства устройств. Модуль спроектирован и работает. Уровень подготовки ребят хороший, еще больше радует их желание постигать новое», — рассказал Алексей Курбаков, инженер-электроник ОГК. Студенты из Княгинина узнали также о деятельности Молодежного совета АПЗ и побывали на рок-концерте, который организовали заводские активисты. Завершением практики стала встреча студентов с представителями отдела кадров и кураторами по практике, где были подведены итоги двухнедельного пребывания на АПЗ. Сотрудничество между заводом и Княгининским университетом будет развиваться. «Планируем в ближайшее время создать на базе Княгининского университета учебно-производственный участок, где ребята будут оттачивать навыки по профессиям „слесарь-сборщик АП“ и „монтажник РЭАиП“ на сборке электрокотлов „РЭКО“. В будущем, приезжая на практику, студенты будут знать виды работ, которые их ждут на АПЗ, — рассказал Алексей Бойчук, заместитель начальника отдела кадров по развитию персонала. — Также начинаем обсуждать открытие базовой кафедры на территории университета для подготовки кадров с высшим инженерным образованием по тем направлениям, которые необходимы на нашем предприятии». Яков Гришин, студент 3 курса специальности «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»: «Проходить практику на заводе — это лучшее, что может быть для студента. Так мы приобретаем опыт и практические навыки. На АПЗ нас обучали на конкретных примерах, давали испытать свои возможности». Илья Шитов, студент 3 курса специальности «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»: «На арзамасском заводе мне понравилось. Здесь новейшее оборудование, высокая культура производства. На предприятиях, где я бывал, такого не видел. Буду рассматривать АПЗ в качестве будущего места работы».