Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует
0
125
Виновные привлечены к административной ответственности
Государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области принял участие в качестве специалиста в проверке, проводимой органами прокуратуры по обращению работников ООО «РГСМ».
По итогам проверки выявлены следующие нарушения:
– уклонение от оформления трудового договора при фактическом допуске к работе;
– не организация предварительного обязательного медицинского осмотра лица в возрасте до 18 лет при приеме на работу;
– допуск работников к работе без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медосмотра;
– нарушения сроков выплаты заработной платы.
"Кроме того, данная организация входит в реестр должников по заработной плате, в отношении которых Инспекцией проводится постоянный мониторинг ситуации, связанной с задолженностью", – уточнил руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев.
По факту выявленных нарушений и на основании постановлений, поступивших в Инспекцию труда из прокуратуры Первомайского административного округа г. Мурманска, директор ООО «РГСМ» привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 4, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
После взаимодействия Инспекции труда с предприятием работнику была выплачена удержанная заработная плата
В Государственную инспекцию труда в Мурманской области обратился работник Кировского филиала АО «Апатит». Заявитель был несогласен с действиями работодателя в части произведенных удержаний из заработной платы.
После взаимодействия Инспекции труда с предприятием, и в связи с решением о необоснованности произведенных удержаний, работнику была выплачена сумма в размере 90 тыс. руб.
По результатам рассмотрения обращения в адрес организации объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, – сообщила заместитель руководителя ГИТ Анастасия Подобедова.
Государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области принял участие в качестве специалиста в проверке, проводимой органами прокуратуры по обращению работников ООО «РГСМ».
По итогам проверки выявлены следующие нарушения:
– уклонение от оформления трудового договора при фактическом допуске к работе;
– не организация предварительного обязательного медицинского осмотра лица в возрасте до 18 лет при приеме на работу;
– допуск работников к работе без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медосмотра;
– нарушения сроков выплаты заработной платы.
"Кроме того, данная организация входит в реестр должников по заработной плате, в отношении которых Инспекцией проводится постоянный мониторинг ситуации, связанной с задолженностью", – уточнил руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев.
По факту выявленных нарушений и на основании постановлений, поступивших в Инспекцию труда из прокуратуры Первомайского административного округа г. Мурманска, директор ООО «РГСМ» привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 4, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
После взаимодействия Инспекции труда с предприятием работнику была выплачена удержанная заработная плата
В Государственную инспекцию труда в Мурманской области обратился работник Кировского филиала АО «Апатит». Заявитель был несогласен с действиями работодателя в части произведенных удержаний из заработной платы.
После взаимодействия Инспекции труда с предприятием, и в связи с решением о необоснованности произведенных удержаний, работнику была выплачена сумма в размере 90 тыс. руб.
По результатам рассмотрения обращения в адрес организации объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, – сообщила заместитель руководителя ГИТ Анастасия Подобедова.