Самые востребованные профессии в «Росатоме»
По данным Минтруда, на большинстве промышленных предприятий России сегодня дефицит квалифицированных рабочих. У «Росатома», по информации кадровой службы, сейчас острая потребность в представителях 84 профессий. Если по направлениям, то в топе технология машиностроения, техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования. По профессиям — токарь-универсал, оператор станков с программным управлением и мастер общестроительных работ.
В настоящий момент «Росатом» строит атомные электростанции в Турции, Венгрии, Египте, Бангладеш, Китае, Индии, Узбекистане. Также в ближайшие годы планируется построить 11 атомных станции в России. Для реализации такой масштабной программы строительства у Госкорпорации есть свой стройкомплекс и система колледжей, готовящих специалистов для «Росатома». В нашем регионе попасть на работу в «Росатом» можно, поступив в Глазовский политехнический колледж. Колледж принимает на обучение на среднее профессиональное образование после 9 или 11 классов. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» учебное заведение готовит кадры для предприятия «Росатома» «Чепецкий механический завод». Студенты, заключившие договор о целевом обучении с АО «ЧМЗ», после окончания колледжа гарантировано будут трудоустроены на предприятие, а в процессе обучения будут получать дополнительную стипендию, вне зависимости от успеваемости. Сейчас размер дополнительной стипендии от предприятия на первом курсе – 2000 рублей, на втором – 3000 рублей, на третьем – 5000 рублей.
Колледж готовит выпускников для работы в условиях высоких требований и ответственности атомной отрасли по специальностям и профессиям: Оператор станков с программным управлением, Токарь на станках с числовым программным управлением, Мастер слесарных работ, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Мехатроника и мобильная робототехника, Технология машиностроения. В этом году, благодаря поддержке «Росатома» направлениям «Профессионалитета» в колледже выделено 200 бюджетных мест.
Госкорпорация «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит от успеваемости но в среднем — около 20 тыс руб. (максимальный бонус - 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, когда молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики.