Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков: «Благодаря цифровым технологиям получить содействие в поиске работы или сотрудника можно в дистанционном формате»
0
362
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Жители Красноярского края могут обратиться за получением услуг службы занятости в любое удобное время на портале «Работа России».
С начала года соискатели и работодатели подали 258 тысяч электронных заявлений, что вдвое превышает количество таких обращений, направленных в аналогичный период прошлого года.
Если у граждан или работодателей есть вопросы по подаче заявления, можно обратиться в центры занятости. В них организованы цифровые зоны: здесь размещены гостевые компьютеры с доступом в Интернет, работают консультанты, которые помогают с регистрацией на портале «Работа России», на госуслугах, с составлением резюме и другим.
Кроме того, в отделе занятости населения по Советскому району центра занятости населения г. Красноярска и Кадровом центре «Работа России» г. Ачинска действует цифровой центр кадрового обеспечения КИП «Енисейская Сибирь». Соискатели могут создать резюме по шаблону, пройти онлайн-тестирование, сформировать карту компетенций и включиться в кадровый резерв проекта.
«Ориентируясь на принципы клиентоцентричности, мы делаем услуги и сервисы службы занятости еще более доступными. Благодаря цифровым технологиям получить содействие в поиске работы или сотрудника можно в дистанционном формате. При этом сохраняется индивидуальный подход, за каждым клиентом закрепляется персональный консультант. Для соискателя наш специалист формирует и направляет в личный кабинет перечень подходящих вакансий, а для работодателей – резюме кандидатов, которые прошли предварительный отбор», – отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Сегодня краевая служба занятости активно развивает и свои собственные проекты. Например, цифровая платформа «Vаша Zанятость» для участников специальной военной операции и членов их семей позволяет связаться с персональным карьерным консультантом и в онлайн-режиме пообщаться с психологом. Для удобства соискателей организовано межведомственное взаимодействие, чтобы комплексно решить жизненную ситуацию клиентов.
Агентством труда и занятости населения Красноярского края создана инклюзивная платформа «Пространство возможностей» для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Сервис позволяет инвалидам создать резюме, пройти профориентацию, получить доступ к банку вакансий, а также получить информацию от психологов службы занятости о том, как адаптироваться в трудовом коллективе. Сервис «Мобильный офис на дом» дает клиентам возможность обратиться к консультантам службы занятости прямо у себя дома.
Действует платформа по кадровому обеспечению инвестиционных проектов. В одном месте собрана актуальная информация о вакансиях инвестпроектов, имеется возможность включиться в кадровый резерв, узнать о прогнозируемой кадровой потребности на ближайшие 7 лет. Для работодателей есть возможность заявить вакансии, ознакомиться с банком резюме и подать заявку на организацию ярмарки вакансий.
Ознакомиться с возможностями цифровых платформ можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Добавим, что уровень безработицы в Красноярском крае составляет 0,63 %, что ниже, чем в среднем по Сибирскому федеральному округу – 0,8%.
Сейчас в банке вакансий краевой службы занятости 54,7 тысячи предложений работы, наибольшая потребность – по рабочим профессиям. Востребованы специалисты в производственной сфере, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.
С начала года при содействии службы занятости работу нашли 34,9 тысячи жителей Красноярского края. В этом году 11,3 тысячи работодателей заявили 165,6 тысячи вакансий.