Экономист Смирнов: «Как долго экономика способна выдержать давление высоких зарплат?»

Резкий подъем зарплат в оборонно-промышленном комплексе, сокращения работников в «Газпроме» и других госкорпорациях, набор трудовых мигрантов из Индии — все эти факторы могут серьезно повлиять на экономику России. «НИ» поговорили с доктором экономических наук Сергеем Смирновым. Елена Петрова, Татьяна Свиридова ЦБ РФ перед принятием новой ключевой ставки назвал бюджетные вливания в ВПК одним из главных факторов инфляции. Зарплаты в обрабатывающей промышленности растут даже выше средних по стране, давят на потребительский рынок и ухудшают качество жизни малообеспеченных. В экономике образовался перекос. Экономисты в январе 2025 года фиксируют аномально высокий рост отечественной промышленности — 8,1% в годовом исчислении, в два раза выше, чем в 2024-м. Обработка, за которой скрывается в основном оборонно-промышленный комплекс, показала еще более внушительные цифры. Здесь ускорение составило 14,2%. Остальные, невоенные сектора оказались в минусе. За три года ВПК обеспечил прирост всей промышленности. Такими же ударными темпами в ОПК росли и заработные платы — на 22-24% в 2023 и 2024 годах. Что это означает для российской экономики, почему такое увеличение зарплат временное и как оно сказывается на малообеспеченных слоях, «Новые Известия» поговорили с ведущим научным сотрудником ИНИОН РАН, доктором экономических наук Сергеем Смирновым. «Высокие заплаты снижают рентабельность производства» — Чем рост зарплат опасен для российской экономики? — Рассматривать рынок труда в отрыве от общей ситуации в экономике вряд ли возможно. Это не самоизолированная система. И тогда речь идет о том, как долго выдержит российская экономика давление заработных плат, такой быстрый их рост в 2024 году, особенно в ряде отраслей, которые завязаны в первую очередь на выполнение Гособоронзаказа. — Заплаты в ОПК подтягивают рост зарплат в других отраслях, которые не хотели терять своих работников? — Они, безусловно, подтягивали. И это снижало рентабельность производства, что важно, и, что еще важнее, это ограничивало возможность направления полученных средств, выручки от продажи продукции на разного рода инвестиционные программы. Если все уходит на текущее потребление, как дальше будет развиваться любое производство? — Что вы конкретно имеете в виду? — Взять ту же пищевую продукцию. Надо ремонтировать оборудование, надо покупать новое отечественное или по параллельному импорту. Фермеры жалуются. Я вел круглый стол у нас в ИНИОНе, там обсуждался быстрый рост зарплат на некоторых предприятиях молочной отрасли в Ярославской области. Это происходит, потому что руководители предприятий не хотят, чтобы люди от них перетекали в какие-то другие виды экономической деятельности. Но есть же такая точка зрения: давайте всех, кто занят непонятно чем, в сферу материального производства. «Высокие зарплаты попадают на потребительский рынок и ухудшают качество жизни малообеспеченных» — Государство само вкладывает деньги в высокие заработки. Из каких глубоких карманов оно их берет? — Насчет «выдерживания» этого роста зарплат в первую очередь за счет государственных заказов вопрос состоит в том, где взять деньги в федеральный бюджет. Одну схему уже обсуждали, которая сейчас провернута. ЦБ не может напрямую кредитовать правительство, поэтому была разработана схема. ЦБ дает деньги коммерческим банкам под обязательство купить облигации Минфина. Деньги без формального нарушения законодательства перетекают в федеральный бюджет. Но это не бесконечный процесс. Когда рост заработных плат в отдельных отраслях 24%, а ВВП страны растет на 2-3,5%, такого быть никогда не может. То есть временно может быть, но не может быть долго. Иначе нарушаются все пропорции. В итоге все эти зарплаты попадают на потребительский рынок и ухудшают качество жизни малообеспеченных слоев населения, потому что те, кто получил 24%-ный рост заработной платы, они идут не только за автомобилем, не только за бытовой техникой, а идут в том числе на продовольственный рынок. — Что делать тогда тем, у кого фиксированные доходы? — Возьмите тех же самых пенсионеров, которым проведена двойная индексация в этом году. Это не решает проблему, но правительство видит ее. Посмотрите, что происходит в здравоохранении. Люди оттуда уходят. Не знаю куда — курьерами или в материальное производство. Но врачей не хватает. На фоне бесконечных разговоров о необходимости повысить рождаемость, на фоне демографической политики России не хватает акушеров-гинекологов. «Пойдут работать курьерами и обслуживать тех, кто пользуется дистанционными формами торговли» — Бюджетники уйдут на производство или, как в 90-е годы, пойдут торговать на вещевые рынки? — В материальное производство абсолютно точно перетока не будет. Если говорить о науке, образовании, здравоохранении, это разные контингенты начала 90-х и середины 20-х. И социальная психология другая. В 90-е было желание как можно быстрее сбросить с себя оковы плановой экономики и вкусить экономической самостоятельности. Это те люди, которые стали челноками. Кто-то разорился, кто-то открыл собственное дело. — Что изменилось сейчас? — Сейчас немного другая психология. Рыночные механизмы, так или иначе, были запущены. Их сейчас, конечно, активно подавляют. Что стоит, скажем, переход под эгиду Росимущества аэропорта Домодедово. С материальным производством вопросы. Может быть, в моногородах, где маленькие зарплаты, люди пойдут на единственное или на несколько крупных предприятий, которые обслуживают государственных заказчиков. А в крупных городах, полифункциональных центрах, где разнообразный рынок труда, в городах-миллионниках у человека появляется возможность выбора. И не факт, что он выберет материальное производство. Скорее, пойдет курьером и будет обслуживать тех, кто пользуется дистанционными формами торговли. Если мы говорим о регулировании рынка труда, безусловно, надо понять позицию тех, на кого направлено это регулирование. Их реакция может быть неоднозначной. «Для экономики увольнения в „Газпроме“ или других корпорациях станут важными только в зависимости от того, сколько структур пойдут на сокращения» — Помогут ли сокращения работников снизить давление зарплат? — Вот мы говорили о сокращении административного аппарата «Газпрома». Прошла информация, что будет большое сокращение сотрудников корпорации, которая занимается обслуживанием аэропортов (Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ. — «НИ»). В аэропортах тоже может пройти большое сокращение. Российские аэропорты могут прекратить работу из-за увольнений в госкорпорации ОРВД, которая обслуживает все гражданские аэропорты. Сотрудники собираются написать заявления из-за решения руководства этого ФГУПа, которое резко сократило финансирование. — И как это скажется на общей картине? — Такого рода людей не так много. В ОРВД работает девять тысяч человек. Притом что количество занятых в стране составляет десятки миллионов. То же самое и с «Газпромом». Это значимо для конкретных организаций, конкретных структур, но в масштабах экономики в целом это абсолютно незначимо. Как в свое время были предложения отказаться от аппарата Пенсионного фонда и раздать эти деньги пенсионерам. Когда начинаешь считать их административно-управленческие расходы, если направить их на выплату пенсий, у меня тогда получалась прибавка к ежемесячной пенсии приблизительно в 100 рублей. Поэтому это действительно важно для каждой конкретной структуры, а для экономики это станет важным только в зависимости от того, сколько структур будут осуществлять подобные сокращения. Я думаю, что это статистически малозначимая величина, на общую ситуацию, безусловно, не повлияет. «Мы не знаем статистику по гражданам Индии» — Привлечение индийских граждан на стройки — это новый тренд? — Я бы не назвал это новым трендом. Скорее это какой-то сюжет, который позволяет немного ослабить наше внимание к действительно ключевым процессам. Мы не знаем статистику, сколько приехало к нам индусов. Когда Росстат обнародует, сколько приехало и на каких условиях, а Росстат ведет наблюдение за миграционными потоками и публикует данные, нужно будет посмотреть. Я подозреваю, что это тоже малозначимая величина, в отличие от числа трудовых мигрантов из среднеазиатских стран. — Есть и новые тренды. Например, предложили снизить зарплату курьерам, чтобы туда пришли работать мигранты, а российские граждане пошли на завод. — Это говорят люди, которые не очень понимают, что происходит в рыночной экономике. Если работодатель предлагает заработную плату выше, чем на реальном производстве, нормальный человек выберет то, что ему больше нравится.