Интервью с директором ООО «ЭнКОР Групп» Игорем Богатыревым
Многие годы самым острым в регионе был и пока остается вопрос наличия достаточного количества рабочих мест. Последнее время, благодаря, на мой взгляд, стараниям губернатора и его команды, приток инвестиций в регион значительно увеличился, стали появляться новые предприятия, возводиться масштабные производства. Одним из таких производственных объектов стал строящийся на территории Черняховского городского округа завод по производству фотоэлектрических преобразователей и кремниевых пластин, который, в свою очередь, планирует обеспечить регион новыми рабочими местами (около 1000). На днях нам удалось побывать на этой масштабной стройке и пообщаться с ее директором Богатыревым Игорем Владимировичем.
— Игорь Владимирович, во-первых, хотелось бы узнать, насколько созданы условия работы для строителей, есть ли какие-то препятствия, возможно, в бюрократическом плане?
— В нашей компании нет строителей. На нашей площадке всеми строительными работами занимается генподрядчик. На данный момент на объекте работает более 300 человек. Для них возведён строительный городок с общежитием и помещением для приема пищи, вмещающие порядка 370 человек.
- Когда, по предварительным подсчётам, планируется завершение строительства? Или возможно есть точные сроки окончания?
— Предварительных сроков нет. У нас всё строго по плану. Завершаем строительство в конце 2022 года. По проекту выделены 18 месяцев для строительства. На данный момент в сроки мы укладываемся. На сегодняшний день идём с опережением срока, но понимаем, что приближается сложный период строительства (зимний), на сегодняшний день мы к нему готовы.
- Сколько планируется рабочих мест на заводе и будет ли организовано дополнительное обучение будущих сотрудников, а также молодых кадров из регионального фонда?
— На сегодняшний день планируется создание более 600 рабочих мест на производстве. Также, думаю, в регионе будет возможность создания более 300 рабочих мест для обеспечения комплекса услугами, которые будут переданы на аутсорсинг (доставка сотрудников, услуги по обеспечению питанием, клининг и т.п.). Мы заключили договор с БФУ им. Канта по взаимодействию в процессе подготовки профессиональных кадров. На сегодня в рамках магистерской программы уже открыто направление по возобновляемой энергетики. Обсуждается вопрос о создании специализированной лаборатории на базе университета. Студентов ВУЗов ждем на производственные и преддипломные практики.
— Будут ли привлекаться иностранные специалисты для работы на заводе?
— Нет. В иностранных специалистах необходимости нет, поскольку как в Калининградской области, так и в России в целом достаточно своих профессионалов. Единственное, в ходе строительства, на монтаж оборудования будут привлечены иностранные граждане, так как завод будет оснащён оборудованием иностранного производства, но это временная необходимость, которая включает в себя в дальнейшем гарантийное обслуживание данного оборудования.
— Вошли ли в проект в ходе строительства новые инвесторы?
— Нет, с момента подписания всех соглашений на площадку новых инвесторов не входило.
- Направление деятельности завода будет ограничиваться производством солнечных модулей или планируется расширение производства?
— На сегодняшний день обсуждаются вопросы по расширению. Однако до окончания строительства этот вопрос точно будет открытым.
— Продукция завода будет использоваться только на внутреннем рынке?
— Продукция завода востребована по всему миру. Поэтому мы не видим ограничений в ее сбыте, который будет направлен и на экспорт, и на внутренний рынок.
— Немного о слухах, которые ходят вокруг стройки и самого завода. Давайте попробуем их подтвердить или опровергнуть. Говорят, что на завод в качестве рабочих, привезут около 1000 турецких специалистов, которые займут рабочие места. Правда ли это?
— Я уже говорил, что привлечение иностранной силы на производство не планируется. Задействование турецких специалистов – это к нашему генподрядчику. Мы не регулируем ни численность его персонала, ни гражданство привлекаемых работников. По завершению строительства все привлекаемые генподрядчиком работники покинут объект.
Если для укомплектования вакансий завода будет недостаточно квалифицированных специалистов из Черняховского городского округа и Калининградской области в целом, мы рассматриваем возможность привлечения специалистов из других регионов России.
— Возникают ли в ходе строительства сложности в связи со сложившейся в последнее время эпидемиологической обстановкой в мире? И если есть, то как вы с ними справляетесь?
— Единственной трудностью, с которой мы столкнулись, является отсутствие цемента в нужном нам объёме в регионе. В связи с этим, нам пришлось заключить договора на поставку цемента с Белорусскими производителями. Благодаря уникальному расположению региона доставка цемента из Белоруссии осуществляется в срок. Иных сложностей нет, поскольку, власти региона и, в частности, Черняховского городского округа всячески идут на встречу в решении многих вопросов. За что им отдельная благодарность, так как конструктивный диалог с властью — это всегда большая поддержка бизнеса!
Игорь Владимирович, большое спасибо за конструктивную беседу.
Сообщение Интервью с директором ООО «ЭнКОР Групп» Игорем Богатыревым появились сначала на НОВЫЙ ЧЕРНЯХОВСК.