Бородинский, Назаровский и Березовский разрезы суммарно добыли более 10 млн тонн угля в I квартале
0
297
Подведение итогов состоялось в формате «прямой линии» генерального директора АО «СУЭК-Красноярск» Андрея Федорова с коллективами предприятий.
Лидером среди предприятий, как и в 2022-м, стал Березовский разрез. Сегодня он идет с плюсом к производственному плану по добыче угля 43%. Рост обусловлен дополнительными заявками на топливо со стороны основного потребителя – Березовской ГРЭС, а также увеличением отгрузки угля на самовывоз и объемов его глубокой переработки. Как уточнил в ходе «прямой линии» руководитель Березовского разреза Александр Буйницкий, повышенные заявки со стороны ГРЭС на 2 квартал позволяют говорить о том, что в ближайшее время предприятие продолжит работу в напряженном режиме.
Второй год усиленной добычи, как подчеркнул Андрей Федоров, диктует предприятиям необходимость в наращивании подготовленных к добыче (вскрытых) запасов угля. Для этого на Березовском разрезе на вскрыше введены в эксплуатацию два новых самосвала БелАЗ, еще один БелАЗ приступил к работе на Бородинском разрезе. В Бородино также реализуется серьезный пролонгированный проект, направленный на обеспечение надежности поставок угля в условиях роста объемов – это реконструкция горных работ с прокладкой железнодорожных путей, строительством новой транспортной развязки. Завершение проекта намечено на 2025 год.
До 2024 года рассчитаны масштабные проекты в сфере экологии – на всех предприятиях СУЭК в Красноярском крае ведется строительство ультрасовременных комплексов очистки карьерных вод, в том числе с возможностью использования очищенной воды для собственных технических нужд либо нужд предприятий-партнеров. Первый такой комплекс уже возведен на Березовском разрезе, идет процесс его пусконаладки.
Особое внимание Андрей Федоров уделил социальным вопросам. С 1 января 2023 года на предприятиях произведена индексация тарифных ставок и окладов рабочим на индекс потребительских цен, принятый Росстатом. Работодателем в полном объеме выполнены гарантии и социальные обязательства перед трудовыми коллективами, что было подтверждено профсоюзными организациями в ходе отчетных конференций. В 2023 году инвестиции в корпоративные социальные программы на красноярских предприятиях СУЭК намерена увеличить на треть.
В завершении «прямой линии» генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» ответил на вопросы сотрудников. В основном они касались поставок запасных частей на технику зарубежного производства – эта тема находится на личном контроле у руководства компании, выпуск целого спектра запчастей уже освоен на сервисных предприятиях СУЭК; повышения качества спецодежды и спецобуви – руководители и сектор снабжения максимально быстро стараются реагировать на сигналы с мест; введения дополнительных льгот.