«Сами рвите траву и собирайте мусор!»: весь коллектив детсада взбунтовался против произвола чиновников и уволился посреди рабочего дня

В тихом провинциальном городке Батайске произошла ситуация, вызвавшая бурю эмоций у местных жителей. В детском саду №9 «Карусель», почти весь коллектив воспитателей в один день подал заявления об уходе и покинул учреждение. Причина — многолетние нарушения, на которые педагоги больше не могли закрывать глаза. Директор сада — женщина с жестким характером, привыкшая к дисциплине и подчинению — стояла растерянно, глядя на опустевшие группы, где теперь некому было заниматься с малышами.

«А что, собственно, происходит?» — ошарашенно спросила она, наблюдая за тем, как педагоги молча собирали вещи и уходили в разгар рабочего дня.

Причина ухода оказалась до боли простой и одновременно абсурдной: воспитателей годами принуждали заниматься делами, не имеющими никакого отношения к их профессии. Вместо образовательного процесса им регулярно поручали красить остановки, убирать территории школ и административных зданий, вырывать траву, собирать мусор. Это было похоже на нескончаемый принудительный «субботник» в духе советских времен, но только с современным оттенком чиновничьего произвола.

«Вот они — те самые “волонтеры”, о которых потом бодро отчитывается городская администрация», — язвительно пишут пользователи в местных сообществах.

Полный разбор этой скандальной истории — в нашем материале.

Рабский труд за мизерную зарплату

Профессия воспитателя в детском саду — это далеко не только веселые занятия, игры и сказки. Это ежедневный труд, сопряжённый с высокой ответственностью, постоянной эмоциональной отдачей и глубокими профессиональными знаниями. Однако в детском саду «Карусель» стандартный перечень обязанностей воспитателя со временем дополнился совершенно чуждыми педагогике задачами. Сотрудников регулярно отвлекали от работы с детьми, направляя их на различные хозяйственные работы в городе.

То их вызывали на покраску облупленных автобусных остановок, то просили помыть школьные коридоры в соседнем учреждении, то заставляли ползать на коленях, выдёргивая сорняки у административных зданий. Всё это происходило в рабочее время и воспринималось как само собой разумеющееся. При этом стоит отметить, что заработная плата воспитателя за год, едва ли доходит до ежемесячного оклада наших доблестных депутатов.

Ольга, одна из воспитателей с более чем десятилетним стажем в «Карусели», делится воспоминанием об одном из таких дней: тогда ей поручили покрасить лавочки на прилегающей улице, и на это ушло почти всё утро.

«Поначалу мы не возражали, — рассказывает она. — Вроде бы и помочь городу не грех. Но когда подобное стало регулярным, а оплата за это не предусмотрена — чувствуешь себя не педагогом, а каким-то коммунальным работником». По словам сотрудников, подобные «задания» стали поступать всё чаще — доходило до того, что выполнять их приходилось чуть ли не каждую неделю. И отказаться от них практически не представлялось возможным: за неповиновение следовали замечания, недовольство руководства и соответствующий «вынос мозга» на летучках.

Точка кипения

Годы молчаливого недовольства и внутреннего напряжения не проходили бесследно. Воспитатели регулярно обсуждали между собой несправедливость происходящего, однако предпочитали не обострять ситуацию — кто по привычке, кто из страха потерять работу, кто в надежде, что все со временем изменится. Но терпение не безгранично. Решающим моментом стало очередное «поручение» — коллектив снова обязали выйти на уборку территории возле здания городской администрации. «Мы и так выполняем огромный объём работы — подготавливаем занятия, ухаживаем за детьми, тонем в бумажной волоките… А теперь еще и клумбы пропалывать? — делится воспоминаниями Марина, одна из педагогов. — Это уже переходит все границы.

В тот день обстановка в коллективе была наэлектризована. Воспитатели собрались в учительской, чтобы обсудить, как реагировать на происходящее. Мнения разделились: одни предлагали писать коллективную жалобу в надзорные органы, другие — немедленно уходить. После бурных обсуждений решение назрело само собой: терпеть больше нельзя. Не дожидаясь конца рабочего дня, педагоги начали писать заявления об увольнении. Один за другим они заходили к директору, выкладывали на стол свои бумаги и покидали здание.

Руководитель детсада, привыкшая к послушанию и иерархии, была буквально потрясена происходящим.

«Сначала мне показалось, что это розыгрыш, — призналась она позже. — Но, когда один за другим люди начали уходить — я поняла, что это не шутка».

Родители встали горой за воспитателей

Весть о том, что почти весь коллектив воспитателей «Карусели» в один день уволился, молниеносно разлетелась по родительским чатам. Реакция была мгновенной — шок, возмущение и полное непонимание того, как такое вообще могло произойти. Мамы и папы, доверившие своих детей этому детсаду, не скрывали своих эмоций.

«Наши воспитатели — просто сокровище, — говорит Елена, мама маленького Артема. — Доброжелательные, заботливые, с детьми как с родными. А их, выходит, эксплуатировали как подсобных рабочих? Это просто дико».

Родители решили не ограничиваться обсуждениями в мессенджерах и быстро организовали встречу с представителями городской администрации, чтобы выразить поддержку педагогам и потребовать объяснений.

На собрание пришли не только обеспокоенные родители, но и сами воспитатели, уже подавшие заявления на увольнение. Обстановка была напряжённой, разговор — непростым. Представительница городского управления образования попыталась сгладить углы, заявив, что участие воспитателей в хозяйственных и общественных работах «давно стало частью устоявшейся практики». Эти слова вызвали негодование у всех присутствующих. Родители и педагоги переглянулись — для них подобное объяснение звучало не как оправдание, а как признание в систематическом нарушении.

«То есть вы называете это “традицией”? — с возмущением отозвалась воспитательница Елена. — А может, тогда и платить за это начнете? Или хотя бы спрашивать людей, готовы ли они вообще выполнять эти задачи?»

Запоздалые гарантии

Во время встречи с родителями и уволившимися сотрудниками представители городской администрации, по всей видимости, начали осознавать всю серьёзность и общественный резонанс случившегося. Под давлением фактов и растущего недовольства они вынужденно сменили риторику. Чиновники пообещали, что подобные практики больше не будут иметь места.

«Мы понимаем, что допустили ошибку, — призналась представительница управления образования. — В ближайшее время ситуация будет скорректирована».

Она заверила присутствующих, что впредь воспитателей не станут отвлекать на задачи, не входящие в круг их профессиональных обязанностей, и подчеркнула, что сфера дошкольного образования должна оставаться строго в рамках своей миссии — заботы и развития детей.

Тем не менее, для большинства бывших сотрудников эти слова уже ничего не меняют. Обещания прозвучали слишком поздно — решение об уходе было принято, и многие уже успели трудоустроиться: кто-то уже нашёл место в частных образовательных учреждениях, кто-то и вовсе задумался о смене профессии.

«Я очень долго работала в этом садике и действительно любила своё дело, — говорит Ольга, одна из уволившихся воспитательниц. — Но терпеть то, как нас использовали, как бесплатных исполнителей чужих поручений, я больше не намерена».

Родители, тем временем, обеспокоены: остаётся открытым вопрос — кто теперь будет работать с их детьми. Массовый уход педагогов может обернуться настоящим кадровым кризисом. Ведь привлечь на их место новых специалистов, готовых мириться с прежними условиями, будет задачей не из простых. Реакция общественности

После того как новость о массовом увольнении стала достоянием общественности, соцсети взорвались возмущенными комментариями.

«Наконец-то хоть кто-то взбунтовался! Почему учителя, воспитатели, дети должны убирать срач в городе, который лежит веками и не убирается! Люди, которые учились энное количество лет для того, чтобы давать образование людям, работать с детьми, стоят на карачках вместе с этими же детьми и убирают презервативы, наркошприцы, грязные пакеты, остатки вечерних посиделок подростков, стригут кусты, облагораживают территорию, за которой должна следить администрация!!!! Это хамское отношение к госслужащим уже достало!»;

«Какие неприятные женщины из администрации, внешность хабалистая, такие надменные. Требуем видео подтверждения, где каждая из этих баб рвёт траву и красит остановки»;

«Так должны поступать работники всех предприятий, где нарушаются права и руководят самодуры, а не по одному тихо уходить и тешить самолюбие руководства тем, что на их место придут другие и будут молчать…»;

«Работала в школе учителем английского. Директор на ставку дворников оформила своего сына (учителя биологии) и его жену (секретаря этой же школы), а уборка территории силами детей и учителей. Регулярно отменялись уроки из-за субботников. Но потом директор претензии сыпет: «Почему нет победителей олимпиад?!» Я на благо школы батрачить отказалась — ни копейки премий и прессинг директора. Короче, хватило меня на 3 года работы в этом дурдоме. Ушла в репетиторство (в бизнес, как нам советовали) и чувствую себя прекрасно!».

Судя по комментариям, истории, подобные той, что произошла в Батайске, происходят по всей стране. Интересно, а если завтра все воспитатели, учителя, врачи по всей стране в один день напишут заявление об уходе? Что будете делать, господа чиновники?