Студентам на Алтае рассказали, куда можно трудоустроиться и на какую зарплату рассчитывать
Учащиеся вузов и колледжей востребованы в сферах продаж, общепита, логистики, работе с детьми и гостеприимстве
Студенты Алтайского края активно ищут подработку не только на каникулах, но и в течение учебного года. По данным платформы "Авито Работа", в регионе доступно около 5000 вакансий с пометкой "Для студентов".
Большинство предложений – без требований к опыту. Популярные сферы: продажи, общепит, логистика, работа с детьми и гостеприимство. Часто работодатели предлагают обучение за один-два дня и гибкий график, а оплата может быть ежедневной или еженедельной.
Для студентов также есть возможность подрабатывать по специальности, что помогает получить опыт и шанс на постоянное трудоустройство после выпуска.
Примеры вакансий
1. Продавец в продуктовом магазине в Барнауле: зарплата 30 000 – 35 000 рублей в месяц; обязанности: продажа продуктов, работа с кассой, выкладка товара, контроль сроков годности.
2. Упаковщик-комплектовщик на склад в Барнауле: от 5500 рублей за смену, сменный график, питание за счет компании, еженедельные выплаты.
3. Администратор детской комнаты в Барнауле: от 1000 рублей за смену, работать с 17:00 до 22:00. На первых порах нужно будет следить за посещаемостью и порядком, а затем проводить игры и мастер-классы.
4. Аниматор в ростовой кукле в Бийске: от 500 рублей в день, нужно быть активным и иметь творческий потенциал.
5. Преподаватель английского в Новоалтайске: от 700 рублей за 30-45-минутное занятие, обучать дошкольников в детских садах.
6. Ассистент/медсестра в стоматологии: 250 рублей в час, смены 3-5 дней в неделю по 6-7 часов в день.
7. Тренер по плаванию: от 300 рублей в чаc, необходима спортивная подготовка и пока неоконченное физкультурное, педагогическое или медицинское образование.
Также эксперты "Авито Работы" поделились результатами опроса среди студентов вузов и колледжей по СФО. По его данным, у 78% респондентов в возрасте 18-25 лет есть опыт подработки.
"При этом 18% участников исследования отметили, что источник дополнительного дохода у них есть на постоянной основе, а 22% опрошенных находят подработку на время каникул, праздников и отпусков", – говорится в сообщении.