Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в администрации Губернатора Астраханской области

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в администрации губернатора Астраханской области заместителя начальника управления по работе с обращениями граждан администрации губернатора Астраханской области — начальника отдела рассмотрения обращений и организации приёмов граждан управления по работе с обращениями граждан. К участию в конкурсе на вакантную должность допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Филология», «Социология», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом»; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности. Претендент должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав Астраханской области; Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»; Постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области». Должен уметь: работать (применять), использовать методы государственного управления; владеть навыками организации работы со служебной документацией; использовать модули системы электронного документооборота и управления взаимодействием DIRECTUM; использовать методы системного анализа; оценивать эффективность работы управления и собственной деятельности; работать в коллективе, брать на себя ответственность, обучаться в процессе деятельности. Должен владеть расширенным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе знать: правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратные и программные обеспечения; возможность и особенность применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления. И уметь работать: в сфере стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Астраханской области; с периферийными устройствами компьютера; с информационно-коммуникационными технологиями, том числе в сети Интернет, пользоваться справочно-правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант»; с текстовым редактором; с электронными таблицами; с базами данными; с электронной почтой; с системами управления проектами. В должностные обязанности заместителя начальника управления — начальника отдела входит: руководство деятельностью отдела и обеспечение выполнения стоящих перед ним задач, предусмотренных положением об управлении (в случае возложения обязанностей — управлением); осуществление выполнения поручений начальника управления согласно положению об управлении; участие по поручению начальника в разработке проектов постановлений и распоряжений губернатора и Правительства Астраханской области, распоряжений администрации губернатора Астраханской области, договоров (соглашений), где одной из сторон выступает Правительство Астраханской области по вопросам, входящим в компетенцию управления; участие по поручению начальника управления в подготовке аналитических материалов о состоянии федерального законодательства и законодательства Астраханской области по вопросам, входящим в компетенцию управления; рассмотрение обращения граждан, поступившие в отдел; осуществление контроля за объективным, всесторонним и своевременным рассмотрением обращений граждан, содержащих просьбу о записи на личные приемы граждан к губернатору Астраханской области, вице-губернатору — председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации губернатора Астраханской области, сотрудниками отдела, а также своевременным направлением для рассмотрения в соответствующие подразделения администрации губернатора Астраханской области, исполнительные органы государственной власти Астраханской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов; обеспечение организации и своевременного рассмотрения обращений граждан, поступивших губернатору Астраханской области, в Правительство Астраханской области с просьбой о личном приеме губернатора Астраханской области, вице-губернатора-председателя Правительства Астраханской области, руководителя администрации губернатора Астраханской области, а также по поручению начальника управления обращения граждан, в том числе поступивших во время проведения SMS-акций, интернет-конференций, в прямом эфире региональных СМИ, во время проведения «Прямой линии Президента Российской Федерации», во время проведения «Прямой линии губернатора Астраханской области», сходов граждан в муниципальных образованиях Астраханской области, а также поступивших в ходе проведения выездных приемов граждан начальником управления; осуществление подготовки, организации и проведения рассмотрения обращений граждан с выездом на место с участием заявителей и ответственных должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Астраханской области, субъектов Российской Федерации, государственными органами и организациями, органами местного самоуправления Астраханской области, в полномочия которых входит решение поставленных в обращении гражданина вопросов, с последующим документированием итогов проведенного выездного мероприятия; ведение личного приема граждан согласно утвержденному начальником управления графику; рассмотрение устных обращений граждан во время личного приема граждан; организация и обеспечение проведения личного приема граждан губернатором Астраханской области, вице-губернатором — председателем Правительства Астраханской области, руководителем администрации губернатора Астраханской области; осуществление подготовки, доведения для граждан и должностных лиц, размещение на стендах и сайте управления графиков личных приемов граждан губернатора Астраханской области, вице-губернатора-председателя Правительства Астраханской области, заместителей председателя Правительства Астраханской области, руководителя администрации губернатора Астраханской области; ведение списка граждан, записавшихся на личный прием граждан к губернатору Астраханской области, вице-губернатору — председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации губернатора Астраханской области; осуществление рассмотрения обращений граждан, содержащих просьбу о записи на личные приемы граждан к губернатору Астраханской области, вице-губернатору — председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации губернатора Астраханской области, с выездом на место с привлечением должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Астраханской области, субъектов Российской Федерации, государственными органами и организациями, органами местного самоуправления Астраханской области, в полномочия которых входит решение поставленных в обращении гражданина вопросов; осуществление подготовки и подборки фото-, видео-, аудио- материалов, собранных в ходе рассмотрения обращений граждан, содержащих просьбу о записи на личные приемы граждан к губернатору Астраханской области, вице-губернатору — председателю Правительства Астраханской области, руководителю администрации губернатора Астраханской области, при подготовке личных приемов граждан губернатора Астраханской области, вице-губернатора — председателя Правительства Астраханской области, руководителя администрации губернатора Астраханской области; оказание консультативно-методического содействия сотрудникам структурных подразделений администрации губернатора Астраханской области, исполнительных органов государственной власти Астраханской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по вопросам, входящим в компетенцию управления; обеспечение мониторинга в целях обновления информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; обеспечение взаимодействия управления в пределах полномочий с органами прокурорского надзора и иными компетентными органами, наделенными надзорными функциями; участие в обобщении итогов работы управления, подготовке аналитической информации, отчетов, докладов; уведомление руководителя администрации губернатора Астраханской области, органов прокуратуры, других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; должен владеть правовыми аспектами в области информационно-коммуникационных технологий; обязан использовать программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; владеть основами проектного управления; соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885; исполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций. Заместитель начальника управления — начальник отдела имеет право: по поручению начальника управления представлять управление во взаимоотношениях с исполнительными органами государственной власти Астраханской области, субъектов Российской Федерации, государственными органами и организациями, органами местного самоуправления Астраханской области по вопросам, относящимся к компетенции управления; принимать участие в совещаниях, проводимых начальником правления; вносить начальнику управления предложения по улучшению качества организации и планирования управленческой деятельности управления; запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти Астраханской области, территориальных органов исполнительной власти федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, а также организаций, граждан и объединений граждан необходимые документы, относящиеся к компетенции управления; в полном объёме пользоваться правами государственного служащего в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Заместитель начальника управления — начальник отдела несёт ответственность за несоблюдение федерального и регионального законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений содержащихся в постановлениях и распоряжениях, приказах, устных распоряжениях руководителя, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий предусмотренных ст. 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238-250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Федерации». Условия прохождения гражданской службы: Пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Ненормированный служебный день. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. Средний размер денежного содержания составляет 40000-42000 руб. в месяц. Служебные командировки по необходимости по территории Астраханской области, Российской Федерации. Приём документов осуществляется по адресу: город Астрахань, улица Советская, 15, второй этаж, отдел кадров управления государственной гражданской службы и кадров администрации губернатора Астраханской области. Документы для участия в конкурсе принимаются с 5 по 26 марта 2019 года ежедневно с 8:30 до 17:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 10 апреля 2019 года. Место проведения: город Астрахань, улица Советская, 15. О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы: личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в администрации, на которую претендует гражданин; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у); справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований); индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам). Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как: стратегическое мышление; командное взаимодействие; персональная эффективность; гибкость и готовность к изменениям. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: тестирование (максимальный балл — 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания; индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл — 10 баллов). Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе "Образование"/"Тесты для самопроверки", или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения этого конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в администрации Губернатора Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией администрации Губернатора Астраханской области по служебным спорам. Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: + 7 (8512) 51-04-33, по адресу: Астрахань, улица Советская, 15, кабинет № 15.