Волгоградские профсоюзы приняли участие в трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного Федерального округа
0
182
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Южного Федерального округа – это орган социального партнерства, в который входят представители власти, профсоюзов и работодателей. На заседании комиссии участники обсудили вопросы развития профессиональных компетенций в ЮФО; работу социальных партнеров в регионах по поддержке молодых семей и семей с детьми, направленной на повышение рождаемости; лучшие практики социальных партнеров по внедрению культуры безопасности труда на предприятиях и в организациях ЮФО. Также комиссия утвердила положение, регламент и даты проведения окружного конкурса по развитию профессиональных компетенций «Лучший сварщик ЮФО-2025». В Волгоградской области предусмотрены меры социальной поддержки многодетных семей. За последние несколько лет по инициативе губернатора Андрея Бочарова этот перечень значительно расширен. Участники форума отметили, что роль института социального партнерства возрастает, поэтому крайне важно задействовать все возможности этого института, поскольку от качества поддержки семей с детьми зависит достижение целей, поставленных национальными проектами, а также социальная стабильность общества в целом. Работа трехсторонней комиссии для совершенствования социально–трудовой политики направлена на защиту трудовых прав граждан, создание условий для материального стимулирования работы ЮФО, а также на то, чтобы люди были удовлетворены работой, в том числе и органов государственной власти. В частности, волгоградские многодетные семьи получают компенсацию за обучение детей. Так, по последним данным, 571 многодетная семья региона получила выплату, компенсирующую стоимость платных образовательных услуг за среднее профессиональное образование в прошлом году. С июля стартует прием заявлений на единовременную компенсацию за 2024/2025 учебный год. Как сообщает региональный комитет социальной защиты населения, получателями компенсации являются граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Волгоградской области. Предоставление выплаты осуществляется ежегодно, по завершении учебного года. Размер компенсации составляет 50 % стоимости платных образовательных услуг за истекший учебный год — выплата может увеличиться, если обучающийся имеет по окончании учебного года оценки «отлично» по всем учебным дисциплинам образовательной программы. Добавим, выплата предоставляется центром социальной защиты населения Волгоградской области по месту нахождения профессиональной образовательной организации или по месту жительства заявителя. Право на выплату имеет обучающийся из многодетной семьи, если получает среднее профессиональное образование впервые, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию образовательной программы среднего профессионального образования. Заявления на выплату за истекший учебный год принимаются в период с 1 июля по 30 сентября текущего календарного года в центре социальной защиты населения. Отметим, в регионе действует ряд единовременных выплат, инициированных губернатором Андреем Бочаровым: единовременная выплата молодым мамам в возрасте до 24 лет при рождении первого ребенка (63,6 тыс. руб.); единовременное пособие семьям, где родился второй ребенок, до достижения первым возраста трех лет (63,6 тыс. руб.); региональный родительский капитал (89 тыс. руб.). С 2025 года начали действовать новые региональные меры поддержки беременных женщин и молодых многодетных семей; будущим мамам — студенткам очной формы обучения, вставшим на учет по беременности с 1 января 2025 года, — предоставляется единовременная выплата в 100 тысяч рублей. Кроме того, введена единовременная выплата для многодетных молодых родителей в размере 300 тысяч рублей. Все эти направления учитывают и в новой региональной программе по повышению рождаемости в рамках национального проекта «Семья». Большую работу по защите трудовых прав работников и поддержке семей с детьми проводит Волгоградское областное объединение организаций профсоюзов. В отдельных коллективных договорах закреплены льготы и преимущества для семейных работников, в том числе предоставление работникам, имеющим детей, путевок в детские оздоровительные лагеря за 10% от их стоимости. При этом многодетные семьи, семьи с детьми–инвалидами и дети одиноких родителей получают путевки бесплатно. Председатель Волгоградского облсовпрофа, председатель Общественной палаты Волгоградской области Татьяна Гензе, принимавшая участие в работе Трехсторонней комиссии в Астрахани, считает взаимодействие профсоюзов и органов власти эффективной: — От качества нашей работы по поддержке семей с детьми зависит не только достижение очередных целей и показателей, но и решение демографических проблем. А это – будущее страны. Работа важна и с точки зрения развития экономических процессов и для совершенствования социально–трудовой политики. Защищая трудовые права работников, мы стимулируем удовлетворенность работой, создаем условия для роста материального благополучия семей. The post Волгоградские профсоюзы приняли участие в трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного Федерального округа appeared first on OBLVESTI.RU.Источник: Облвести