Каждый второй житель Архангельска сталкивается с моральным давлением на работе
В Архангельске почти половина горожан сталкивается с моральным насилием или так называемым абьюзом на работе. Согласно исследованию, 45% трудоспособных архангелогородцев заявили, что испытывали на себе различного рода давление со стороны руководства, в том числе необоснованные переработки, выполнение обязанностей, не связанных с их должностью, и труд в выходные и праздничные дни. Подобные нарушения трудового законодательства чаще всего касаются женщин и сотрудников в возрасте от 35 до 44 лет.
Абьюз, как отмечают работники, часто заключается в излишне длительных рабочих сменах. Наряду с трудовыми перегрузками 19% сотрудников сталкиваются с оскорблениями, 17% - с публичной критикой, 15% - с различными формами психологического давления, а 13% - с элементарной грубостью от руководства.
Исследование выявило, что архангелогородцы страдают от морального давления не только со стороны начальства, но и от коллег: каждый третий (38%) сообщает о токсичной атмосфере в коллективе. Чаще всего подобное проявляется в виде психологического давления (17%), распространения сплетен (13%), публичной критики (10%) и придирок (9%).
Любопытно, что с абьюзивным поведением со стороны коллег сталкивается более молодая часть сотрудников - до 34 лет, тогда как среди работников старше 35 лет превалируют жалобы на действия руководства. Женщины, согласно опросу, в целом чаще делятся историями о неприемлемом поведении на работе, будь то давление со стороны начальства или со стороны коллег.
Абьюз, как отмечают работники, часто заключается в излишне длительных рабочих сменах. Наряду с трудовыми перегрузками 19% сотрудников сталкиваются с оскорблениями, 17% - с публичной критикой, 15% - с различными формами психологического давления, а 13% - с элементарной грубостью от руководства.
Исследование выявило, что архангелогородцы страдают от морального давления не только со стороны начальства, но и от коллег: каждый третий (38%) сообщает о токсичной атмосфере в коллективе. Чаще всего подобное проявляется в виде психологического давления (17%), распространения сплетен (13%), публичной критики (10%) и придирок (9%).
Любопытно, что с абьюзивным поведением со стороны коллег сталкивается более молодая часть сотрудников - до 34 лет, тогда как среди работников старше 35 лет превалируют жалобы на действия руководства. Женщины, согласно опросу, в целом чаще делятся историями о неприемлемом поведении на работе, будь то давление со стороны начальства или со стороны коллег.