До конца года в области планируют модернизировать службу занятости населения
0
451
Модернизация пройдёт в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Об этом сообщил
заместитель губернатора региона Андрей Бетин.
Она предполагает развитие инфраструктуры центров занятости, внедрение
организационных и технологических инноваций. В итоге жители области смогут существенно сократить период поиска вакансий, у
них появится больше возможностей для переобучения и расширения своих
профессиональных компетенций.
Андрей Бетин напомнил, что область в 2022 году в числе
17 регионов РФ вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации
службы. Все ЦЗН
теперь фунционируют в структуре нового учреждения под названием
«Нижегородский центр занятости населения» и под брендом «Кадровый центр «Работа
России».
До конца текущего года новые формы
работы планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 филиалов
четыре модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и
Дзержинске.
Как пояснили в
управлении по труду и занятости населения региона, карьерные консультанты обновлённой службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от
помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального
развития.