Комплексная модернизация службы занятости населения проводится в Нижегородской области
Нижний Новгород. 25 января. НТА-Приволжье — Комплексная модернизация службы занятости населения проводится в Нижегородской области.
Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, до конца 2023 года планируется провести комплексную модернизацию службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
Карьерные консультанты обновленной службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития.
Нижегородская область в 2022 году в числе 17 регионов РФ была включена в I этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости, предполагающий переход центров занятости на единые стандарты работы. Создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципалитете. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России".
Новые формы работы до конца года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске.
На модернизацию 12 оставшихся филиалов и 38 отделений Нижегородского центра занятости населения из федерального бюджета получено 200 млн рублей, ещё 23 млн выделено из бюджета региона.
Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, до конца 2023 года планируется провести комплексную модернизацию службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
Карьерные консультанты обновленной службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития.
Нижегородская область в 2022 году в числе 17 регионов РФ была включена в I этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости, предполагающий переход центров занятости на единые стандарты работы. Создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципалитете. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России".
Новые формы работы до конца года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске.
На модернизацию 12 оставшихся филиалов и 38 отделений Нижегородского центра занятости населения из федерального бюджета получено 200 млн рублей, ещё 23 млн выделено из бюджета региона.