Рынок труда в Челябинской области и Нязепетровском округе

Уровень регистрируемой безработицы в Нязепетровском округе – 1,18 %

По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области на рынке труда региона  на 1 ноября 2025 года в сравнении с аналогичным  периодом         2024  года, наблюдалось следующее:

• численность безработных граждан  – 6 863   (6 721) чел;
• уровень регистрируемой безработицы  – 0,37 % (0,36 %);
• численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, по сравнению с численностью аналогичного периода прошлого  года увеличилась на 142 чел;
• количество заявленных вакансий 32 022 (37 907), уменьшилось на 5 885 единицы.

В Нязепетровском муниципальном округе:

• численность безработных граждан – 91 (97) чел;
• уровень регистрируемой безработицы – 1,18 % (1,25 %);
• заявленная работодателями потребность в работниках – 60 (84) вакансии, в т. ч. для замещения по рабочим профессиям – 34 (61) вакансий.

За период с 01.01.2025 г. по 31.10.2025 г. в ОКУ ЦЗН Нязепетровского района:

• поступило 632 заявления об оказании мер государственной поддержки, из них
• за содействием в поиске подходящей работы – 251 единица,
• статус безработного получили  222  чел.,
• трудоустроено 108 чел., из них 105  чел. имеющие статус безработного,
• приняли участие  в общественных работах  —  30 чел.,
• на профессиональное обучение направлено – 4 чел.,
• трудоустроено подростков 14-18 лет в свободное от учебы время  — 89 чел;
• выдано предложений на досрочную пенсию  — 3 чел;
• заявленная работодателями потребность в работниках – 246 вакансий.

Подробную информацию о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения   вы получите на официальном  сайте  Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области  szn.gov74.ru и ОКУ ЦЗН Нязепетровского района nptszn.gov74.ru.

Все актуальные вакансии ежедневно публикуются на официальном портале «Работа России» — www.trudvsem.ru .

Как встать на учёт в новом формате? Чтобы встать на учёт, гражданину необходимо подать заявление и анкету (резюме) на портале «Работа России», а затем в течение одного рабочего дня пройти обязательное профилирование — специальный опрос в личном кабинете. На основе его результатов формируется индивидуальный план содействия занятости, учитывающий профессиональные навыки, жизненную ситуацию и потребности соискателя. План направляется в личный кабинет, после чего заявителя приглашают на очную встречу со специалистом.

Важно: без прохождения профилирования и согласования индивидуального плана в присвоении статуса безработного будет отказано, либо гражданин будет снят с учёта. Профилирование необходимо проходить повторно каждые полтора месяца.