Названы города Южного Урала, где можно легко найти работу в IT-сфере

Однако конкретные регионы, опираясь на потребности своего рынка труда, как правило, создают дополнительные условия, чтобы пригласить к себе определенных спецов.

В Челябинской области одну из ставок сделали на приглашение в регион специалистов в IT-сфере. Для них формируются интересные предложения на рынке труда, в которых «зашиты» не только высокая заработная плата и весомый социальный пакет, но и, по сути, дорожная карта по карьерному росту такого специалиста.

Такой особый подход к айтишникам в рамках программы «Соотечественники» (именно она сегодня дает понятную и выгодную схему переезда жителей других стран в Россию) в Челябинской области совсем не удивляет. Регион стремительно развивается в области «цифровизации», число кампаний, работающих на рынке IT-технологий, ежегодно растет, наполняя рынок труда все новыми вакансиями. Смотрим статистику — за последние три года число IT-компаний в Челябинской области увеличилось более чем на три сотни. И хотя на Южном Урале немало учебных заведений, которые готовят айтишников, спрос на них столь высок, что регион очень рад человеческому капиталу извне.

Срез по свежим вакансиям показал, что наибольшее их число в IT-сфере сейчас сосредоточено в таких южноуральских городах, как Челябинск, Магнитогорск, Копейск и Миасс. Это достаточно крупные города в Челябинской области, однако, если мы присмотримся внимательнее, то увидим, что потребность в IT-спецах не менее существенна и в малых городах и даже сельских территориях. Как сообщил в своем интервью министр информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области Игорь Фетисов, здесь в основном ищут специалистов в службу техподдержки, call-центры, техников по подключению абонентов к сетям связи, программистов. Чиновник подчеркивает, что с развитием связи и доступа к сети Интернет на территории всей Челябинской области появляется доступ к новым цифровым возможностям у населения и бизнеса, а это естественным образом выдает все новые запросы на рынок труда. Полную версию интервью с Игорем Фетисовым читайте здесь.

Снова отметим, что наиболее простой способ переехать в Челябинскую область и найти здесь работу специалисту IT-сферы — это воспользоваться федеральной программой «Соотечественники». Она предусматривает не только ускоренное получение российского гражданства, но и помогает финансово и документально соотечественникам организовать переезд. Переезжающим людям компенсируют затраты не только на билеты к новому месту жительства, но и на перевозку, по сути, всего их имущества, включая даже автомобиль. Кроме того, в Челябинской области им помогут с жильем, выделят подъемные. Подробнее о том, какие меры поддержки предусматриваются программой «Соотечественники» при переезде в Челябинскую область можно узнать, пройдя по ссылке. 

Все интересующие вопросы о действии программы «Соотечественники» в Челябинской области можно задать, отправив письмо на электронную почту  trudmigra@szn74.ru

Фото Олега Карагполова