В Челябинской области власти отчитались о повышении зарплаты медиков на 63%

В Законодательном собрании Челябинской области сегодня, 18 марта, развернулась дискуссия из-за отчета регионального минздрава по уровню зарплат врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Как заявил на совместном заседании комитета по социальной политике и комитета по бюджету и налогам ЗСО министр здравоохранения Челябинской области Юрий Семенов, ведомство в 2020 году выполнило все показатели по повышению зарплат медиков. Спикер Законодательного собрания региона Владимир Мякуш отметил, что младший медперсонал - категория, которая больше всех недовольна уровнем зарплат. Не первый год продолжается ситуация. Беседовал с этими людьми, и они очень обижены на власть. И мы перед ними в долгу, - сказал Мякуш. - Я каждому депутату давал поручение не использовать официальные данные в общении с людьми. Когда называешь им эти суммы, у людей глаза на лоб лезут: где вы берете эти цифры? Что у нас няня получает 35587 рублей? На это Юрий Семенов заявил, что зарплата зависит от объемов работы. У врачей сейчас из-за ковида более-менее нормально получаются зарплаты, хотя и вкалывают они - боже мой, - ответил Мякуш. - Но я бы просил обратить внимание на младший медперсонал, уже не один год мы с этим бьемся. Надо выравнивать ситуацию. Вы начнете приводить доводы в оправдание ситуации, но они не принимаются, когда с людьми беседуешь . Депутат ЗСО, главный врач окружного онкодиспансера Андрей Важенин отметил, что опасно уравнивать зарплаты среднего и младшего медперсонала. Медсестра не должна получать столько же, сколько санитарка, - сказал он. - Это плохо и ведет к деградации. Санитаркам нужно платить, но с квалификацией должны получать побольше. Лечебную работу выполняют люди с квалификацией, и на них держится медицина. Индикативы соблюдать надо, но вилка за квалификацию должна быть . Руководитель фракции Партии пенсионеров в ЗСО Степан Фирстов указал, что статистика не отражает реальной картины: хорошую зарплату получают те, кто совмещает три-четыре ставки, а те, у кого нет такой возможности, получают мало. Мы не будем голосовать за принятие этого отчета, - сообщил Фирстов. - Если сравнить данные минздрава и данные мониторинга, который проводили депутаты ЗСО, то там все цифры совпадают. Что это за проверка такая? Эта наша деятельность - не совсем для народа. Мы пришли в учреждение, посмотрели цифры. Истина в том, что врач, который работает на одну ставку, получает мало. Например в Южноуральске участковый педиатр получат 23153 рубля на руки. Индикативы получаются за счет трех-четырех ставок и совмещения. Мы подрисовываем зарплату, может, и по-честному, врач столько и работает. Но эта зарплата получается из-за дефицита кадров. По Миассу есть такие же данные. Если нет возможности совмещать, зарплата будет маленькая. Врачи зачастую боятся об этом говорить, потому что боятся потерять работу . Отметим, что кадровый вопрос - один и самых сложных в медицине Южного Урала. Власти региона констатировали, что области не хватает 50% специалистов. Наиболее остро строит проблема в небольших муниципалитетах и сельской местности.