2 млн рублей получат учителя, которые отправятся на работу в Купинский район

Учителя, пожелавшие работать в селе, получат 1 млн рублей, а те, кто отправится жить и работать на Дальний Восток – 2 млн. К тому же с начала учебного года педагогам доплачивают за патриотизм,  сообщает сайт Бердск-Онлайн со ссылкой на Парламентскую газету. 2023 год объявлен президентом Годом педагога. Один из способов поднять престиж работы учителя — улучшить материальное обеспечение. Особенно в этом нуждаются отдаленные, малонаселенные и малопривлекательные с точки зрения климата и расположения территории страны. Дополнительный шаг в этом направлении предложило сделать правительство — выплачивать два миллиона рублей учителям в приграничных муниципальных образованиях. Соответствующий документ размещен на федеральном портале проектов нормативных актов. Чтобы решить проблему дефицита учителей на селе и привлечь туда новые кадры, государство разработало программу поддержки и выплачивает всем приезжающим в сельскую местность педагогам единоразово по одному миллиону рублей, а на Дальнем Востоке — по два миллиона. Речь идет о сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа или городах с численностью населения до 50 тысяч человек. Правительство с 2024 года предлагает выплачивать по два миллиона и педагогам, работающим в приграничных муниципальных образованиях. Согласно госпрограмме «Развитие образования», к таким территориям относятся: Республика Дагестан: Ахтынский муниципальный район, Магарамкентский муниципальный район; Карачаево-Черкесская Республика: Карачаевский муниципальный район; Республика Карелия: Муезерский муниципальный район; Республика Северная Осетия — Алания: городской округ город Владикавказ; Алтайский край: Бурлинский муниципальный район, Змеиногорский муниципальный район, Ключевский муниципальный район, Локтевский муниципальный район, муниципальный округ город Славгород, Табунский муниципальный район, Третьяковский муниципальный район; Астраханская область: Ахтубинский муниципальный район; Волгоградская область: Старополтавский муниципальный район; Калининградская область: Краснознаменский муниципальный округ, Правдинский муниципальный округ; Курганская область: Куртамышский муниципальный округ, Половинский муниципальный округ, Притобольный муниципальный район, Целинный муниципальный округ; Новосибирская область: Купинский муниципальный район; Омская область: Шербакульский муниципальный район; Оренбургская область: Акбулакский муниципальный район, Беляевский муниципальный район, городской округ «Город Орск», Кваркенский муниципальный район; Смоленская область: Велижский муниципальный район, Ершичский муниципальный район, Хиславичский муниципальный район, Шумячский муниципальный район; Челябинская область: Брединский муниципальный район, Карталинский муниципальный район, Троицкий муниципальный район, Троицкий городской округ. Эта выплата названа компенсационной, и право на нее не возникает автоматически. Механизм получения денег и условия перечислены в отдельной программе «Земский учитель». На ее официальном сайте каждый регион размещает список актуальных вакансий. Там же можно увидеть требования к кандидату и информацию о сроках приема документов. Претендент может выбрать вакансию, регион, район и школу, в которой хотел бы работать. Победители конкурсного отбора подписывают договор с правительством региона и школой, по которому берут на себя обязательство проработать не менее пяти лет в должности учителя выбранной школы. После подписания документа можно подавать заявку на выплату денег в региональный департамент образования. Потратить их можно на что угодно, но задумывалось пособие, чтобы помочь педагогам с решением жилищных проблем: купить квартиру, оплатить ипотеку, построить дом. Парламентская газета напомнила и о выплатах, которые учителя с 2020 года получают за классное руководство: 5 тыс рублей из средств федерального бюджета. Такая доплата полагается не только классным руководителям в школах, но и в лицеях, и гимназиях при вузах, а также кураторам в техникумах, училищах и колледжах. Доплата за квалификацию За первую квалификационную категорию доплачивают 15—25% от оклада, а за высшую — 25—35%. Кто может рассчитывать на эти выплаты: специалист, отработавший два года в учебном заведении, — первая категория; педагог, имеющий первую категорию не менее двух лет, — высшая категория. Претенденты на первую категорию собирают профессиональное портфолио и демонстрируют квалификационной комиссии свой практический опыт. Для присвоения высшей категории необходимы участие в профессиональных конкурсах, а также стабильные и высокие результаты учеников. Категории сохраняются при переходе в другую школу и при работе по совместительству. Квалификацию учителя отражает также уровень образования, наличие ученой степени и стаж. За них начисляется ежемесячная надбавка в 10—30 процентов от оклада. Успехи учеников Для назначения стимулирующих и премиальных выплат необходимо отличиться личной активностью и успехами своих учеников. Принимают в расчет успеваемость и качество знаний учеников, подготовку одаренных детей к олимпиадам и конференциям. При этом и сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию. В отдельный пункт оценочного листа вынесли стабильное взаимодействие с родителями, их участие в жизни школы. За все это можно получить до 30% от оклада в зависимости от региона и финансовых возможностей школы. Компенсационные выплаты могут достигать 200% от зарплаты, они полагаются: - за сверхурочную работу; - проверку письменных работ; - заведование кабинетами; - руководство предметными комиссиями; - работу в сельской местности; - работу с детьми-сиротами. Не менее четырех процентов от оклада получают дополнительно учителя химии, информатики, технологии. В федеральных и региональных документах указаны только примерные виды выплат. Школа сама должна составить положение об оплате труда работников и установить суммы с учетом мнения представительного органа. Плата за патриотизм Патриотические классные часы, ставшие обязательными с сентября 2022 года, считаются внеурочной деятельностью. Каждый час такой работы должен дополнительно оплачиваться за счет регионального бюджета. В 2022 году эта норма повсеместно нарушалась. Многие учителя жаловались, что «Разговоры о важном» им никак дополнительно не оплачивали. Кому-то говорили, что эти деньги «входят в те самые путинские 5000 рублей», то есть надбавку за классное руководство. Но это не соответствует действительности. Школы ждут молодых Размер выплат молодым учителям определяется нормативными актами местного самоуправления: единовременная выплата, так называемые подъемные, — в среднем 15 тысяч рублей; надбавка 20—50% от ставки ежемесячно на протяжении трех лет работы. На такую доплату могут рассчитывать выпускники педагогических вузов до 30—35 лет в зависимости от региона. Максимальные надбавки получают специалисты, окончившие вуз с красным дипломом. Для получения денег необходимо: устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения; заключить трудовой договор не менее чем на три года.