Двадцать компаний из Башкирии подписали Национальный инклюзивный договор
Двадцать башкирских компаний подписали Национальный инклюзивный договор (НИД) и присоединились к сообществу инклюзивного бизнеса, создаваемого при поддержке АСИ по программе «Открыто для всех». Подписание прошло на форуме-выставке «Ломая барьеры» в Уфе.
Региональная общественная организация «СоДействие» организует программы наставничества и дополнительного образования, займется проведением лидерских тренингов, сопровождением трудоустроенных людей с ОВЗ. Также «СоДействие» планирует обеспечить работой не менее десяти инвалидов, создав доступную среду в офисах и помещениях организации.
Международный аэропорт Уфы выразил готовность принять участие в проектах по улучшению условий работы для людей с ОВЗ, содействовать трудоустройству и обучению не менее двух инвалидов, а также обучить по меньшей мере трех работников с инвалидностью новым и смежным профессиям.
«Башкирский регистр социальных карт» обучит не менее трех сотрудников для взаимодействия с клиентами и оказания необходимой помощи при обращении граждан с ОВЗ. Также компания запустит в регионе электронный социальный сертификат для инвалидов, чтобы они могли получать скидки и кэшбек за приобретение товаров и услуг.
Фабрика мебели «УралМастер» создаст два рабочих места для людей с ОВЗ с последующим трудоустройством, а также организует еще для двух инвалидов курсы подготовки по специальностям «оператор колл-центра» и «оператор видеонаблюдения». «БелАвтодеталь» в ближайшие три-пять лет также создаст на своих предприятиях новые рабочие места для инвалидов.
«Уральский завод спортивного инвентаря» запустит производство продукции для людей с инвалидностью, возьмет на работу двух граждан с ОВЗ, примет участие в благотворительных акциях, реализует инфраструктурные проекты по развитию инклюзии.
«Протезно-ортопедический центр» ежегодно будет производить 300 индивидуальных протезов верхних и нижних конечностей, а также 200 ортезов-туторов и аппаратов на конечности. Специалисты компании будут обучать граждан с ОВЗ, как правильно обращаться с этими устройствами. Также на специально созданном сайте, приспособленном для инвалидов, они смогут приобретать технические средства реабилитации за счет электронных сертификатов.
Протезы и ортезы также будет выпускать компания «Орто-Инновации Уфа». Кроме того, на производствах компании будут созданы два рабочих места для инвалидов, а на стажировки пригласят студентов Башкирского государственного медуниверситета.
Франчайзинговая сеть ресторанов доставки еды «Фарфор Франчайзинг» займется развитием благотворительных проектов по поддержке детей с сахарным диабетом, доноров крови и сирот. Кроме того, сеть реализует благотворительный проект помощи онкобольным детям.
Женский фитнес-клуб FitBalance будет проводить специальные тренировки и мастер-классы для женщин-инвалидов, матерей, воспитывающих детей с ОВЗ и пенсионерок. Также клуб будет устраивать благотворительные акции, создавать собственные инклюзивные проекты. Кроме того, стажировку в FitBalance пройдут не меньше двух инвалидов.
Национальный инклюзивный договор также подписали компании «Башинформсвязь», «СалаватМеталлоконструкция и Двигательмонтаж», «Белорецкое технологическое предприятие», «Компания ВиЦыАн», республиканский геронтологический центр «Именлек», «МастерСлух-Уфа», «Ортопедия для всех», «ИндиШеф», «Красный пролетарий» и индивидуальный предприниматель Любовь Габитова.
Цель проекта «Открыто для всех» – распространение опыта внедрения инклюзивных сервисов, товаров и услуг, а также повышение возможностей трудоустройства для инвалидов.