«Норникель» открыл центр подбора персонала в столице республики Башкортостан Уфе
Для поиска специалистов Уфа выбрана не случайно. Это один из ведущих промышленных центров страны. Там сосредоточено около 200 предприятий. На рынке труда представлено большое количество высококвалифицированных специалистов в самых разных областях - от нефтепереработки, авто- и микроэлектроники до машиностроения и научно-производственных объединений. В городе есть и рабочие, и инженерно-технические кадры.
В Уфе «Норникель» предлагает соискателям разные варианты трудоустройства: на постоянной основе, вахтовый метод и возможность переобучения с последующим приёмом на работу.
При переезде в Норильск новым сотрудникам оплатят проезд, провоз багажа, подъемные на обустройство на новом месте жительства и обеспечат жильем.
«Норникель» гарантирует всем своим работникам достойную заработную плату, которая в этом году в Норильском промышленном районе выросла на 20%; районный коэффициент (80%) и процентную надбавку (80%) к заработной плате с первого дня работы; лучший социальный пакет в отрасли, включающий добровольное медицинское страхование, различные жилищные и пенсионные программы, организацию санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 52 календарных дней и ежегодную оплату проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи; возможности для профессионального развития и карьерного роста.
В уфимском офисе соискателям предоставят подробную информацию о вакансиях, зарплатах и социальном пакете, расскажут о самой компании, её кадровой политике, предприятиях, крупных проектах, а также о городе, в котором предстоит работать. Там же можно подать документы на трудоустройство.
Центр подбора персонала в Орске набирает популярность у местных жителей. За неполный месяц, что он работает, туда обратились свыше 1000 человек. 45 заявлений кандидатов находятся на рассмотрении руководителей предприятий Норильского дивизиона.
Активный прирост кадров даёт и норильский центр. За время его существования там было принято почти 4000 соискателей. Больше 500 человек уже трудоустроились в компанию.
Всего же по итогам 2021 года на работу в Норильск переехали более 1500 новых сотрудников из Башкортостана, городов Урала, Иркутской области.
Как отметила Оксана Новикова, директор Центра кадрового сопровождения Заполярного филиала «Норникеля», сейчас в металлургической отрасли страны наблюдается значительный дефицит кадров, и если в больших городах, являющихся экономическими центрами страны, проще найти специалистов, то в небольших населенных пунктах нужно искать эффективные пути решения этого вопроса.
- Опыт «Норникеля» по открытию центров подбора персонала уже стал уникальным кейсом и примером в России, - подчеркнула Оксана Новикова. - Центры подбора персонала оказались успешным проектом и вносят свой вклад в решение кадрового вопроса на территориях присутствия компании. При этом важно не просто открыть офис и позвать людей на работу. «Норникель», приглашая на Крайний Север, создает для своих специалистов комфортные и достойные условия жизни и работы, оплаты труда и социальных гарантий. Благодаря открывшимся центрам, в которых соискатели могут получить ответ на любой вопрос, компания становится ближе и понятнее для своих потенциальных работников. Они четко представляют, куда они едут, какие условия их ожидают, и как они могут развивать свою карьеру в компании дальше. Надеемся, что многие жители Уфы воспользуются этой возможностью и пополнят ряды «Норникеля», признанного одной из лучших компаний в металлургической отрасли.
Сейчас компания рассматривает возможность открытия ещё одного офиса по набору персонала в столице Урала Екатеринбурге.