Почему поликлиники объединили?
0
316
Рассказал главный врач Городской больницы Игорь Брагин.
Поликлиника № 4 с 1 мая стала филиалом поликлиники № 3. Для жителей города эта новость стала неожиданностью и возникло много вопросов, но в Городской больнице Асбеста сообщили, что основные направления медицинских учреждений кардинально не изменятся.
Решение об объединении поликлиник должно облегчить взаимодействие между учреждениями и обеспечить единый стандарт оказания медицинской помощи. Подробнее о преимуществах единой взрослой поликлинической помощи рассказал главный врач Городской больницы Асбеста Игорь Брагин
- Игорь Вячеславович, расскажите, что изменилось с объединением двух поликлиник?
- Пока не изменили ничего, мы только отдали управление одному человеку. В планах есть определенные задачи по профилактической медицине - усовершенствовать работу Центра здоровья, диспансеризации, углубленной диспансеризации, - чтобы человек в одном месте все прошел, не контактируя при этом с больными пациентами. Но участковые врачи никуда не переедут. Люди по-прежнему будут ходить на прием к ним в свою поликлинику.
Моя задача сейчас - обеспечить специалистов в каждом подразделении. Если кардиологи у нас только в основной поликлинике № 3 принимали, сейчас работает кардиолог и в филиале.
- Ранее говорили о том, что в поликлиниках существовала проблема нехватки специалистов. Как сейчас решается вопрос?
- Решение по объединению учреждений принято еще и из-за кадрового дефицита. Была ситуация во время пандемии COVID-19, когда у меня в одном отделении массово заболели сотрудники. Перевести быстро из одной поликлиники людей в другую оказалось проблематично. Теперь все под одной крышей, и такой проблемы уже не возникнет. Хотя, я понимаю, что для персонала это дискомфорт, но со временем люди адаптируются. Ведь, по существу, мы вернулись к тому, что было раньше, но так проще руководить, проще организовывать процесс.
- И кто возглавил новую структуру?
Сейчас руководство объединенной поликлиникой №3 передано Татьяне Алексеевне Степченко. Это специалист с опытом, который хорошо зарекомендовал себя как руководитель поликлиники № 4. Поэтому было принято решение доверить руководство ей. Это чисто организационный момент, который позволит улучшить качество медицинской помощи для населения, убрать определенную неразбериху между двумя поликлиниками.У Татьяны Алексеевны - серьезный профессиональный подход к работе, много внимания уделяется комфорту пациентов и соблюдению трудовой дисциплины.
Например, ситуация по тем же талонам на кровь: у людей - талоны на девять часов утра, а они все идут к восьми. Заведующая приняла решение: теперь с 8.00 до 8.40 в поликлинике № 3 принимаются пациенты Центра онкологической помощи. В остальное время идут другие пациенты, то есть уже потоки разведены, и прежней ругани в очередях не будет. Это дисциплинирует и пациентов, и медиков. Участковые у нас тоже теперь в рабочее время занимаются пациентами, а не устраивают себе перерывы на чай, как это иногда происходило. Да, есть определенное недовольство у сотрудников, но изменения необходимы для оказания качественной медицинской помощи.
Татьяна Мельникова,
«Асбестовский рабочий» от 19 мая 2022 года, № 53-54.
Источник - Народное телевидение Асбеста.
Поликлиника № 4 с 1 мая стала филиалом поликлиники № 3. Для жителей города эта новость стала неожиданностью и возникло много вопросов, но в Городской больнице Асбеста сообщили, что основные направления медицинских учреждений кардинально не изменятся.
Решение об объединении поликлиник должно облегчить взаимодействие между учреждениями и обеспечить единый стандарт оказания медицинской помощи. Подробнее о преимуществах единой взрослой поликлинической помощи рассказал главный врач Городской больницы Асбеста Игорь Брагин
- Игорь Вячеславович, расскажите, что изменилось с объединением двух поликлиник?
- Пока не изменили ничего, мы только отдали управление одному человеку. В планах есть определенные задачи по профилактической медицине - усовершенствовать работу Центра здоровья, диспансеризации, углубленной диспансеризации, - чтобы человек в одном месте все прошел, не контактируя при этом с больными пациентами. Но участковые врачи никуда не переедут. Люди по-прежнему будут ходить на прием к ним в свою поликлинику.
Моя задача сейчас - обеспечить специалистов в каждом подразделении. Если кардиологи у нас только в основной поликлинике № 3 принимали, сейчас работает кардиолог и в филиале.
- Ранее говорили о том, что в поликлиниках существовала проблема нехватки специалистов. Как сейчас решается вопрос?
- Решение по объединению учреждений принято еще и из-за кадрового дефицита. Была ситуация во время пандемии COVID-19, когда у меня в одном отделении массово заболели сотрудники. Перевести быстро из одной поликлиники людей в другую оказалось проблематично. Теперь все под одной крышей, и такой проблемы уже не возникнет. Хотя, я понимаю, что для персонала это дискомфорт, но со временем люди адаптируются. Ведь, по существу, мы вернулись к тому, что было раньше, но так проще руководить, проще организовывать процесс.
- И кто возглавил новую структуру?
Сейчас руководство объединенной поликлиникой №3 передано Татьяне Алексеевне Степченко. Это специалист с опытом, который хорошо зарекомендовал себя как руководитель поликлиники № 4. Поэтому было принято решение доверить руководство ей. Это чисто организационный момент, который позволит улучшить качество медицинской помощи для населения, убрать определенную неразбериху между двумя поликлиниками.У Татьяны Алексеевны - серьезный профессиональный подход к работе, много внимания уделяется комфорту пациентов и соблюдению трудовой дисциплины.
Например, ситуация по тем же талонам на кровь: у людей - талоны на девять часов утра, а они все идут к восьми. Заведующая приняла решение: теперь с 8.00 до 8.40 в поликлинике № 3 принимаются пациенты Центра онкологической помощи. В остальное время идут другие пациенты, то есть уже потоки разведены, и прежней ругани в очередях не будет. Это дисциплинирует и пациентов, и медиков. Участковые у нас тоже теперь в рабочее время занимаются пациентами, а не устраивают себе перерывы на чай, как это иногда происходило. Да, есть определенное недовольство у сотрудников, но изменения необходимы для оказания качественной медицинской помощи.
Татьяна Мельникова,
«Асбестовский рабочий» от 19 мая 2022 года, № 53-54.
Источник - Народное телевидение Асбеста.