Традиции и инновации. Завод «ПРОГРЕСС» отмечает 35-летие

Звучное имя обязывает. Прогресс — это движение вперед, постоянное развитие и достижение наивысших целей и результатов. За 35 лет существования завод АО «ПРОГРЕСС» доказал, что Липецкая земля богата не только своей продукцией, но и значимым ресурсом — людьми труда.

Начавший свою историю в конце 90-х, «ПРОГРЕСС» сегодня — флагман промышленного производства детского питания, лидер в области доверия потребителей — самых маленьких россиян и их родителей. В эти дни легендарный производственный комплекс празднует свой юбилей, вспоминая этапы становления и строя новые планы — на долгое и славное будущее.

ЛИХОЕ НАЧАЛО

В конце сентября 1990 года открылся завод, и на его линиях впервые в новой России появилась инновационная упаковка — TetraPak. В наши дни подобное уже не диковинка — прилавки магазинов полны различной продукцией в герметичной, легкой и удобной таре. А тогда — настоящая диковинка: сок в ней сохраняется свежим в течение нескольких месяцев, легко нести и хранить можно вне холодильника. Производство концентрированного яблочного сока и ассортимента соков в инновационной упаковке стало визитной карточкой предприятия, и почти в это же самое время продукция завода получила выход на иностранные рынки. Яркие этикетки, компактные формы — настоящее чудо. Кроме того, дистрибуция достигала и тех мест, где ранее купить качественный продукт было довольно сложно.

Несмотря на особенности развития экономики того периода, завод не останавливался. Ставки делались на качество продукции, расширении ассортимента, узнаваемость бренда.

XXI ВЕК НАЧИНАЕТСЯ

От круглых дат мы все ждем обновления. Так, с началом нового тысячелетия в обиход молодых семей вошел новый отечественный бренд детского питания. В 2000 году на свет появилась теперь уже любимая несколькими поколениями «ФрутоНяня» — миллионы российских малышей получили вкусное, полезное и качественное питание, изготовленное на передовом производстве. Конкурировать было с кем, заявить о новом бренде надо было смело: на то и «ПРОГРЕСС», чтобы идти по выбранному пути без сомнений и условностей.

Сегодня нам кажется, что она была всегда, наша «ФрутоНяня», ведь настолько широкого ассортимента продукции нет ни у кого: бренд с 250 наименованиями предлагает разнообразие соков, фруктовых и овощных пюре, йогуртов, молочных коктейлей, киселей и компотов. Тем не менее путь к успеху был долгим, ассортимент расширялся постепенно, необходимо было каждый раз осваивать новые технологии.

В 2005 году «ПРОГРЕСС» пробурил собственные скважины с минеральной и артезианской водой и построил новый цех по производству бутилированной воды. В 2006 году бутылочки воды «ФрутоНяни» увидели свет.

А помните ли вы, как изменился слоган? Именно «ФрутоНяня» самой первой заговорила о том, как важен в жизни малыша папа, как он много дает семье: в помощь мамам и папам! Впервые рекламная кампания показала, что папа может накормить, успокоить и уложить спать. Именно так, мягко и с заботой, менялась парадигма в отношениях в семье и предлагалась новая модель семейного счастья. «ФрутоНяня» поможет!

Расширяя ассортимент для более полного удовлетворения потребностей маленьких гурманов, в 2008 году начали производство жидких каш, а в 2012 году — киселей и компотов. В 2015 появились мясорастительные пюре, и с тех пор развитие не останавливается — ежегодно предприятие выпускает новинки, которые с нетерпением ждут на прилавках дети (и их родители!)

В сентябре 2025 года, в год своего юбилея, бренд «ФрутоНяня» стал лауреатом национальной премии «Моя марка». Победителей определило народное голосование, оно показало, что «ФрутоНяня» — самое любимое и признанное детское питание, ему доверяют самое дорогое — здоровье своих детей.

ЧЕТЫРЕ ОПОРЫ КОМПАНИИ

История успеха «ПРОГРЕССА» крепко стоит на принципах компании, которые не изменялись с 1990 года. Их всего четыре, но зато каких: развитие, люди, ответственность и партнерство.

Люди. Каждый сотрудник, каждый партнер предприятия важен и нужен. Это не только забота о людях, но и понимание, что труд каждого создает качество детского питания. Отсюда — тщательная работа с поставщиками, отсюда — изучение всех производств, с которыми сотрудничает «ПРОГРЕСС».

Развитие. На заводе работают профессионалы своего дела, они развиваются постоянно, развивают свои знания, навыки, постоянно обучаются. Развивается и технологическая база. Когда-то, в 1990 году она была самой современной, этот принцип работает и сейчас. «ПРОГРЕСС» вкладывается в свое оборудование и в своих специалистов.

Ответственность. Мы в ответе за каждую чайную ложку детского питания, отсюда постоянный контроль производства, обучение специалистов, изучение новых технологий.

Именно поэтому у завода есть собственный испытательный центр, оснащенный самым современным и точным оборудованием. Там ежедневно тестируются образцы выпускаемой продукции, эксперты проверяют ее вкусовые характеристики, микробиологические показатели, подтверждают ее безопасность.

Партнерство. Вместе мы сила, вместе мы придем к успеху и прогрессу. Доверие между заводом и его сотрудниками, между предприятием и покупателями его продукции. Стань достойным партнером, уважай мир и людей вокруг.

Какой из этих принципов главный? Невозможно ответить, потому что главные все.

МИР ВОКРУГ НАС

Ответственность и партнерство, забота о людях заставляют не только развиваться самостоятельно, но и заботиться о том, кто рядом. «ПРОГРЕСС» — ответственный работодатель, на заводе есть немало сотрудников, кто работает здесь с момента открытия, уже более 35 лет. «ПРОГРЕСС» — один из самых лучших работодателей Липецкой области, он дает работу тысячам сотрудников на своем предприятии и еще очень-очень многим, делая у них закупки.

Ответственность — не только перед своими работниками и партнерами, бизнес в наши дни должен думать о благополучии всей своей среды обитания. О природе, о детях, о поддержке семей в трудной ситуации. Нужно создавать именно такую среду, где каждый человек сможет чувствовать себя уверенно, сможет работать, строить семью, приносить пользу себе и окружающим.

В благотворительные проекты вовлечен не только бизнес как ресурс, но и сами сотрудники компании — инициатива идет снизу. Самыми популярными и любимыми проектами стали те, где можно проявить себя и внести личный вклад: так, к началу учебного года проходит акция «Собери ребенка в школу», на которой сотрудники закупают и передают канцтовары ребятишкам из Задонской специальной школы-интерната. Там же проходят мастер-классы по правильному питанию, чтобы воспитанники с раннего возраста следовали здоровому образу жизни.

В «Щедрый вторник» проводятся ярмарки с пирогами и печеньем собственного приготовления, а все вырученные средства передаются в помощь детям-сиротам. Умеешь вязать? Наши мастерицы передают уникальные игрушки акции «Добрые петельки» тем малышам, у которых нет мам, которым не хватает тепла.

Все ждут новый год, а к «Елке желаний» бегут взрослые люди, чтобы первым выбрать подарок — не себе, а исполнить мечту ребенка: вместо игрушек на елке — записочки с желаниями. Только так можно и нужно жить и работать, чтобы радость была в глазах тех, кому даришь свою любовь.

ДОРОГУ МОЛОДЫМ

Дети растут, и вот уже ровесники «ФрутоНяни» становятся кадрами, им уже нужна первая, такая важная работа. А мощнейшему предприятию области — новые квалифицированные кадры, ведь производство расширяется и растет каждый день. Воспитание новых кадров и помощь молодежи в поиске своего места в жизни — очень важная задача для завода.

Этим летом «ПРОГРЕСС» вместе с Центром молодежной карьеры Липецкой области провел чемпионат по профессиональной ориентации. Школьники, которые отдыхали в 5 оздоровительных летних лагерях, сыграли в «Профессионариум», им рассказали о профессиях на заводе, что делает технолог, а что профессиональный дегустатор. Ребята отвечали на вопросы и соревновались в знаниях о важных специальностях.

Студенты смогли реально попробовать свои силы: «ПРОГРЕСС» каждое лето устраивает практику для студентов двух ведущих вузов области. Будущие технологи, экономисты, менеджеры и маркетологи с помощью опытных наставников работали на заводе, применяя в жизни знания, которые они получали в аудиториях вуза.

Подготовка кадров для своего производства и помощь молодым специалистам — это забота о нашем будущем, ответственность перед следующими поколениями, считают в «ПРОГРЕССе».

СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ

Когда ты производишь детское питание, ты заботишься о семье. Эту ответственность «ПРОГРЕСС» понимает, как никто другой. Именно он напомнил жителям России, что папа в семье не менее важен, чем мама. «Помощь маме и папе» — не простые слова, а то на чем строится философия производителя, на чем строится наша с вами семья. И вклад в поддержку традиционной семьи, наших семейных ценностей ценит и государство. Юбилейный год «ПРОГРЕСС» начал ярко — с вручения Национальной премии «НашВклад» за последовательное продвижение роли отца в воспитании детей, стал партнером Национальных проектов России.

АО «ПРОГРЕСС» сегодня

● одно из крупнейших производств детского питания в Европе;

● сертификация по российским и международным стандартам;

● 2 миллиарда условных единиц продукции, выпущенных за год;

● «ФрутоНяня» заняла первое место в рейтинге «Любимые бренды Россиян» в категории «Детское питание»;

● 250 наименований под брендом «ФрутоНяня»;

● Более 200 млн рублей — ежегодный объем благотворительных проектов;

● лидер рейтинга лучших работодателей России в 2024 году по версии Forbes;

● победитель конкурса «Доброволец года» в номинации «Бизнес» за поддержку волонтерской деятельности в 2024 году;

● в сентябре 2025 года стал лауреатом национальной премии «Моя марка № 1».

Реклама АО «ПРОГРЕСС»