ГК “Эн+ Тепло Волга” выступила одним из главных партнеров II Всероссийского управленческого хакатона: энергия, идеи и новые связи
С 4 по 6 декабря при поддержке ГК «Эн+Тепло Волга» в Нижнем Новгороде состоялсяII Всероссийский управленческий хакатон: энергия, идеи и новые связи. В мероприятии приняли участие 70 студентов из 9 ведущих вузов России: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Высшая школа экономики, ННГУ им. Н.И. Лобачевского, НГТУ им. Р.Е. Алексеева, Поволжский государственный университет (г. Йошкар-Ола) и др.
Главная цель хакатона — развитие практических навыков студентов, улучшение их профессиональных компетенций, а также создание условий для роста и карьерной реализации. Среди задач мероприятия самой важной является установление тесного сотрудничества между университетами и ведущими компаниями для укрепления взаимодействия между академическим и бизнес-сообществом.
«Эн+Тепло Волга» выступила одним из главных партнеров проекта и предложила студентам два кейса для решения: создание музея для Автозаводской ТЭЦ и разработка программы по привлечению и удержанию молодых специалистов.
Для знакомства с компанией и проработки задания участникам и их наставникам организовали экскурсию на Автозаводскую ТЭЦ, познакомили с историей и промышленными площадками теплоэлектроцентрали.
«Мне кажется, что я 41 год своей жизни прожил зря, потому что только на 42-ом году я увидел, как работает теплоэлектростанция. Это потрясающе красиво. Большое спасибо компании «Эн+Тепло Волга» за эту живую экскурсию: только так, с юмором, с элементами геймификации можно общаться со студентами, сразу начинаешь себя чувствовать тоже немножко энергетиком. Это единственно возможный вариант воспитания и образования сегодняшних студентов», - поделился наставник команд, старший преподаватель факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Илья Насонов.
За два дня хакатона ребята успели наработать большое количество идей.
«Нас очень впечатлили масштабы самого предриятия и экскурсовод. Мы не спали две ночи, но оно того стоило. Мы разработывали кейсы, решения, провели социологическое исследование. Кто-то из команды ушел в дизайн, кто-то разрабатывал мерч. Мне нравится наш персонаж для чат-бота предприятия и идея ознакомительного дня стажировки. Такие хакатоны позволяют изучить предприятия, заранее увидеть работодателей, определиться со специальностью, сферой, завести нужные связи», - рассказала после защиты проекта Полина Мурзинцева, студентка 3 курса РАНХиГС по специальность «менеджмент».
Жюри, в состав которого вошли представители крупных промышленных компаний региона, высших учебных заведений и члены Общественной палаты Нижегородской области, высоко оценило уровень проработки кейсов и выразило желание сотрудничать с командами хакатона дальше.
«Это мероприятие оказалось для нас очень эффективным. С одной стороны - мы профессионалы, которые знают, как вырабатывать энергию, тепло, горячую воду, но у нас ведь еще и задачи другого характера – обустроить территорию, придумать интерактивный музей, который был бы интересен не только энергетикам. Ребята за это короткое время прекрасно справились с задачей: предложили вариант, как показать историю ТЭЦ, используя все поверхности кордоров и холлов здания управления, разработали целую программу по адаптации на предприятии молодых специалистов. Мы готовы внедрять данные проекты на практике и будем рады видеть участников хакатона у себя на предприятиях как на практике, так и в числе молодых сотрудников», - отметил генеральный директор ГК «Эн+Тепло Волга» Виталий Гаврюшенко.
Главная цель хакатона — развитие практических навыков студентов, улучшение их профессиональных компетенций, а также создание условий для роста и карьерной реализации. Среди задач мероприятия самой важной является установление тесного сотрудничества между университетами и ведущими компаниями для укрепления взаимодействия между академическим и бизнес-сообществом.
«Эн+Тепло Волга» выступила одним из главных партнеров проекта и предложила студентам два кейса для решения: создание музея для Автозаводской ТЭЦ и разработка программы по привлечению и удержанию молодых специалистов.
Для знакомства с компанией и проработки задания участникам и их наставникам организовали экскурсию на Автозаводскую ТЭЦ, познакомили с историей и промышленными площадками теплоэлектроцентрали.
«Мне кажется, что я 41 год своей жизни прожил зря, потому что только на 42-ом году я увидел, как работает теплоэлектростанция. Это потрясающе красиво. Большое спасибо компании «Эн+Тепло Волга» за эту живую экскурсию: только так, с юмором, с элементами геймификации можно общаться со студентами, сразу начинаешь себя чувствовать тоже немножко энергетиком. Это единственно возможный вариант воспитания и образования сегодняшних студентов», - поделился наставник команд, старший преподаватель факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Илья Насонов.
За два дня хакатона ребята успели наработать большое количество идей.
«Нас очень впечатлили масштабы самого предриятия и экскурсовод. Мы не спали две ночи, но оно того стоило. Мы разработывали кейсы, решения, провели социологическое исследование. Кто-то из команды ушел в дизайн, кто-то разрабатывал мерч. Мне нравится наш персонаж для чат-бота предприятия и идея ознакомительного дня стажировки. Такие хакатоны позволяют изучить предприятия, заранее увидеть работодателей, определиться со специальностью, сферой, завести нужные связи», - рассказала после защиты проекта Полина Мурзинцева, студентка 3 курса РАНХиГС по специальность «менеджмент».
Жюри, в состав которого вошли представители крупных промышленных компаний региона, высших учебных заведений и члены Общественной палаты Нижегородской области, высоко оценило уровень проработки кейсов и выразило желание сотрудничать с командами хакатона дальше.
«Это мероприятие оказалось для нас очень эффективным. С одной стороны - мы профессионалы, которые знают, как вырабатывать энергию, тепло, горячую воду, но у нас ведь еще и задачи другого характера – обустроить территорию, придумать интерактивный музей, который был бы интересен не только энергетикам. Ребята за это короткое время прекрасно справились с задачей: предложили вариант, как показать историю ТЭЦ, используя все поверхности кордоров и холлов здания управления, разработали целую программу по адаптации на предприятии молодых специалистов. Мы готовы внедрять данные проекты на практике и будем рады видеть участников хакатона у себя на предприятиях как на практике, так и в числе молодых сотрудников», - отметил генеральный директор ГК «Эн+Тепло Волга» Виталий Гаврюшенко.